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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen für Abgasnachbehandlungssysteme und teste deren Effizienz.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Automobiltechnik mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 30 Tage Urlaub, Homeoffice, unbefristeter Vertrag und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Feedbackgespräche und tolle Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und trage zur Reduzierung von Emissionen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium im Maschinenbau oder Fahrzeugtechnik und Erfahrung in der Funktionsentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Entwicklung von Konzepten und Lösungen für Abgasnachbehandlungssysteme und deren Komponenten für verschiedene Projekte in Zusammenarbeit mit den anderen Teams der Abteilung.
- Planung, Koordination und Vorbereitung der Validierung von Komponenten oder des gesamten Abgasnachbehandlungssystems auf dem Komponentenprüfstand, Vollmotorprüfstand oder durch Simulation.
- Eigenständige Durchführung und/oder Unterstützung von Versuchen zur Validierung von Komponenten oder des gesamten Abgasnachbehandlungssystems.
- Auswertung und Dokumentation von Versuchsergebnissen mit Design Verification Plan Methode.
- Aufbereitung der Ergebnisse für Präsentationen und eigenständige Ableitung von Maßnahmen.
- Kontinuierliche Optimierung der Teststandards und Prozesse mit der Design Verification Plan Methode.
- Koordination des Aufbaus und Inbetriebnahme von Abgasnachbehandlungssystemen auf den Prüfständen.
- Entwicklung/Definition, Beschreibung und Validierung von Softwarefunktionen zur Regelung und Überwachung von Abgasnachbehandlungssystemen.
- Applikation von Funktionen zur Regelung und Überwachung von Abgasnachbehandlungssystemen und deren Komponenten in den Projekten.
- Auswertung und Überwachung von Felddaten der Abgasnachbehandlungssysteme und Definition von Abhilfemaßnahmen.
- Mitarbeit in Projekten zur Entwicklung von Abgasnachbehandlungssystemen und Komponenten in Serie sowie für Einzelapplikationen zur Erfüllung der weltweit steigenden Emissionsanforderungen.
Fachliche Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Fahrzeugtechnik) oder vergleichbare Studienrichtung.
- Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Verbrennungsmotoren, Abgasnachbehandlung, Versuch, Funktionsentwicklung.
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und zielorientierte, strukturierte Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Fähigkeit, sich in komplexe, technische Themengebiete schnell einzuarbeiten.
- Erfahrungen mit Tools wie Uniplot, ETAS INCA, AVL CRETA sowie Matlab (Simulink) sind von Vorteil.
- Teamfähigkeit und eigenverantwortliche, initiative Arbeitsweise („Hands-on-Mentalität“).
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- bis zu 30 Tage Urlaub.
- Tarifgebundene Entlohnung mit automatisierter Lohnsteigerung.
- Dienstwagen sowie Homeoffice möglich.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Arbeitskontenregelung.
- Schulungen, Trainings sowie Fortbildungen.
- Gute Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrem Vorgesetzten.
- Mitarbeiterevents.
Entwicklungsingenieur (m/w/d) Abgasnachbehandlung Testing & Control Arbeitgeber: N.O.C Engineering
Kontaktperson:
N.O.C Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Entwicklungsingenieur (m/w/d) Abgasnachbehandlung Testing & Control
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie wir dich mit den richtigen Leuten vernetzen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine technischen Fähigkeiten zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Abgasnachbehandlungssysteme! Teile deine Ideen und Projekte, die du in der Vergangenheit gemacht hast. Lass uns zusammenarbeiten, um deine Erfolge ins Rampenlicht zu rücken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt des Bewerbungsprozesses zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entwicklungsingenieur (m/w/d) Abgasnachbehandlung Testing & Control
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Entwicklungsingenieur interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und verstehen, was du uns sagen möchtest.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam an einer besseren Zukunft arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei N.O.C Engineering vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Methoden vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wenn du über Kenntnisse in Abgasnachbehandlungssystemen oder Softwarefunktionen zur Regelung sprichst, zeige, dass du die Materie wirklich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest und die relevant für die Stelle sind. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst oder Innovationen vorangetrieben hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln oder Herausforderungen zu meistern.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch wertvolle Informationen darüber, was als Nächstes kommt.