Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Betriebsmodelle und mache den Gebäudebetrieb smarter.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich digitale Transformation und Gebäudemanagement.
- Vorteile: Flexible Anreise, 5 Wochen Ferien, Sportangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familiäre Atmosphäre mit legendären Mitarbeitenden-Events und einem einzigartigen Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Revolution im Gebäudebetrieb und gestalte die Zukunft mit.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung in Gebäudetechnik oder Architektur mit Fokus auf digitale Modellierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Zukunftsfähige Prozesse entwickelst du für digitale Betriebsmodelle und machst den Gebäudebetrieb smarter. Im Kompetenzzentrum "Digital Twin" spielst du eine Schlüsselrolle und beschleunigst als treibende Kraft die digitale Transformation des Gebäudebetriebs. Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung der Digital‑Twin‑Strategie mit und sorgst dafür, dass sie im operativen Alltag ankommt und echten Mehrwert für Betrieb, Instandhaltung und Verantwortungsträger schafft.
Das technische Gebäudemanagement unterstützt du bei Themen der Eigentümerhaftung & Betreiberverantwortung und übersetzt Vorgaben in praxistaugliche Prozesse. Du entwickelst die Betriebs‑ und Unterhaltsstrategien weiter, machst sie messbar, anwendbar und sicherst die Überführung von Bauprojekten in den Betrieb (BIM4FM). Use Cases für Betrieb & Systemevaluation formulierst du gekonnt und priorisierst sie. Durch deine strukturierte Art pflegst du die Prozesslandkarte und hältst sie aktuell und konsistent. Du stärkst unser Qualitätsmanagement und definierst Standards, KPIs und Verbesserungsprozesse.
Du verfügst über eine fundierte technische Ausbildung (FH/HF oder Bachelor) in Gebäudetechnik, Architektur (Digital Construction, BIM), Facility Management oder einer vergleichbaren Richtung, mit klarem Bezug zur digitalen Modellierung von Gebäuden. Du verfügst über praktische Erfahrung im Aufbau, der Weiterentwicklung und Bewirtschaftung digitaler Gebäudemodelle aus Neubauprojekten und Bestandsimmobilien (z. B. BIM, BIM2FM, AIM, Bestandsmodelle) und machst diese als Digital Twin für Betrieb, Instandhaltung und Optimierung nutzbar.
Du arbeitest sicher mit Modellstrukturen, Attributlogiken und Datenstandards und setzt modellbezogene Prozesse operativ um (Modellaufbau, Mutation, Versionierung, Qualitätssicherung, Übergabe in den Betrieb). Du verstehst den Lifecycle von Modellen von Planung und Bau bis in den Betrieb und kannst Anforderungen aus dem Gebäudebetrieb in klare Modell‑ und Datenanforderungen übersetzen. Du hast eine ausgeprägte Affinität zu Digital Twin im Betrieb und kennst die relevanten Systeme und Integrationen aus Anwendungssicht (z. B. CDE, CAFM, SAP S/4, GLT/GMS, Power BI).
Du überzeugst mit Stärke im Stakeholder‑Management, klarer Kommunikation, sicherer Change‑Begleitung sowie einer analytischen und strukturierten Arbeitsweise. Du arbeitest analytisch, strukturiert, mit Hands‑on‑Mentalität und Freude am Umsetzen.
Wir bieten:
- Flexibel anreisen: Gratis ZVV-Bonuspass, GA-Beteiligung und Parkplatzmöglichkeiten
- Günstig Essen & Shoppen: Bis zu 20% in Shops und Restaurants am Flughafen und 50% auf Reka-Lunch-Karte
- Raum für deine Bedürfnisse: 5 Wochen Ferien, easy 30 Ferientage kaufen und Möglichkeiten auf längeren unbezahlten Urlaub
- Gemeinsam feiern: Grosszügige Dienstaltersgeschenke ab dem ersten Jahr und legendäre Mitarbeitenden-Events
- Auspowern & runterfahren: Eigenes kostenloses Sportangebot von Bootcamp bis zum Yoga. Vergünstigtes Fitnessabo am Flughafen
- Für den Fall der Fälle: Prämien NBU und KTG übernehmen wir, Rabatt auf Kollektivversicherung und bei Unfall privatversichert
- Bodenständig & Familiär: Wir sind alle per Du und leben einen positiven und unkomplizierten Umgang miteinander
- Beruflich abheben: Finanzielle und zeitliche Unterstützung für Weiterbildungen, internes Seminar- und Lernangebot (FZAG-Academy)
- Einzigartiger Arbeitsplatz: Dein Arbeitsplatz befindet sich am Puls der Aviatik. Gemeinsam sorgen wir für eine erstklassige Infrastruktur und reibungslose Abläufe.
Fachspezialist:in Digitale Modelle & Prozesse 80 - 100%(m/w/d) Arbeitgeber: N.O.C Engineering
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld am Puls der Aviatik zu arbeiten, wo du aktiv an der digitalen Transformation des Gebäudebetriebs mitwirken kannst. Unsere flexible Arbeitskultur, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familiäres Miteinander schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen geschätzt werden. Zudem profitierst du von attraktiven Benefits wie einem kostenlosen Sportangebot, großzügigen Urlaubstagen und Rabatten in Shops und Restaurants am Flughafen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachspezialist:in Digitale Modelle & Prozesse 80 - 100%(m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du digitale Modelle und Prozesse erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, die digitale Transformation aktiv mitzugestalten.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber jede Bewerbung und jedes Gespräch bringt dich einen Schritt näher zu deinem Ziel. Lass dich nicht entmutigen und lerne aus jedem Feedback!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachspezialist:in Digitale Modelle & Prozesse 80 - 100%(m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du digitale Modelle und Prozesse erfolgreich umgesetzt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir suchen nach jemandem, der auch in der Detailarbeit glänzt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei N.O.C Engineering vorbereitet
✨Verstehe die digitale Transformation
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich digitale Betriebsmodelle vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Digital Twins verstehst und wie sie den Gebäudebetrieb optimieren können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der digitalen Modellierung von Gebäuden gesammelt hast. Sei bereit, diese im Interview zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stakeholder-Management betonen
Da Stakeholder-Management eine Schlüsselkompetenz ist, solltest du Beispiele parat haben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert und zusammengearbeitet hast. Das zeigt deine Fähigkeit, Veränderungen zu begleiten und zu managen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Arbeitsumfeld des Unternehmens abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
