Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Digitalisierungsprojekte und setze innovative KI-Technologien um.
- Unternehmen: International tätiges Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem motivierten Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Weiterbildungschancen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für persönliche und fachliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an modernen IT-Lösungen.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in der IT-Leitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Digitalisierung & KI-Transformation
- Identifikation, Initiierung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten
- Vorbereitung der Organisation auf den Einsatz von KI-Technologien
- Förderung effizienter Prozesse und moderner Arbeitsformen (Modern Workplace)
- Leitung und Umsetzung von IT-Transformationsthemen
- Mitarbeit an der IT-Strategie und Ausrichtung auf die Unternehmensziele
- Enge Abstimmung mit Fachbereichen und Management
IT-Architektur, Infrastruktur & IT-Service-Steuerung
- Weiterentwicklung und Optimierung einer skalierbaren, homogenen IT-Architektur
- Sicherstellung einer zukunftsfähigen, modernen Systemlandschaft
- Zentrale Ansprechperson für alle IT-Themen innerhalb der Unternehmung
- Koordination und teilweise operative Unterstützung des First Level Supports
- Sicherstellung effizienter Support-Prozesse sowie hoher Servicequalität (inkl. Steuerung externer Partner)
Weitere Aufgaben
- Verantwortung für IT-Sicherheit in Zusammenarbeit mit externen Spezialisten
- Sicherstellung des Datenschutzes in Abstimmung mit dem General Counsel
- Definition und Umsetzung von IT-Standards, Richtlinien und Disaster-Recovery-Konzept
- Sicherstellung einer vollständigen Dokumentation der IT- und Prozesslandschaft
Zum Unternehmen
Portfolio-/Asset-Management, Arealentwicklung und Transaktions-Management
Anforderungen
Ausbildung & Erfahrung
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen IT-Funktion (idealerweise als IT-Verantwortlicher in einer KMU-/Midcap-Struktur)
- Erfahrung in der Steuerung externer IT-Dienstleister und im IT-Service-Management
Fachliche Kompetenzen
- Fundiertes Verständnis von IT-Architekturen, Cloud-Lösungen und modernen Workplace-Konzepten
- Kenntnisse in IT-Security, Datenschutz und IT-Governance
- Erfahrung in der Leitung von Digitalisierungs- und IT-Projekten (inkl. Projektmethoden)
- Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge (Budget, Kostensteuerung)
Strategische & methodische Fähigkeiten
- Ausgeprägte Projektmanagement-Kompetenz
- Fähigkeit, IT-Themen in Geschäftsnutzen zu übersetzen
- Strukturierte, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
Persönliche Kompetenzen
- Hohe Selbstständigkeit und Eigeninitiative (Single Point of Contact) mit Bereitschaft zu Reisetätigkeit in der Schweiz
- Starke Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen gegenüber internen und externen Stakeholdern
- Hands-on Mentalität kombiniert mit strategischem Denken
- Affinität zu Innovation, Digitalisierung und neuen Technologien (insbesondere KI)
Wir bieten
- Interessantes & abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Motiviertes, gut eingespieltes und hilfsbereites Team
- Organisation mit flacher Hierarchiestruktur sowie kurzen Entscheidungswegen
- Selbstständiges Arbeiten und Freiraum
- Spannendes und nachhaltig agierendes Umfeld
- Raum für persönliche und fachliche Entwicklung
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
Zusatzinformationen
Bei dieser Position handelt es sich um eine Direktvermittlung zu einem international tätigen Unternehmen. Es ist bis zu 100% Homeoffice möglich nach einer intensiven Einarbeitung vor Ort. Diese Position wäre alternativ auch in Deutschland zu besetzen. Falls dies für Sie in Frage kommt, vermerken Sie es bitte auf ihrer Bewerbung oder sprechen Sie uns im persönlichen Vorstellungsgespräch darauf an.
Fachverantwortliche/r IT & Digitalisierung (m/w/d) - Arbeitgeber: N.O.C Engineering
Als Fachverantwortliche/r IT & Digitalisierung (m/w/d) bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Digitalisierung und KI-Transformation fokussiert ist. Unser Unternehmen zeichnet sich durch eine flache Hierarchiestruktur, ein motiviertes Team und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten aus, die Ihre persönliche und fachliche Entwicklung fördern. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich der Option auf bis zu 100% Homeoffice nach einer intensiven Einarbeitung vor Ort.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachverantwortliche/r IT & Digitalisierung (m/w/d) - erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei N.O.C Engineering bewerben
Viele Unternehmen, wie N.O.C Engineering, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachverantwortliche/r IT & Digitalisierung (m/w/d) - mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf N.O.C Engineering und die ausgeschriebene Position Fachverantwortliche/r IT & Digitalisierung (m/w/d) - zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei N.O.C Engineering vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von N.O.C Engineering an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
