Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Softwareprojekte und arbeite eng mit Stakeholdern zusammen.
- Unternehmen: Innovativer Anbieter für Antriebs- und Energielösungen mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Bis zu 30 Tage Urlaub, Homeoffice, unbefristeter Vertrag und regelmäßige Schulungen.
- Weitere Informationen: 100% Homeoffice nach Einarbeitung möglich, auch in der Schweiz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, agile Methoden und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Sie sind als Teilprojektleiter/-in und Product Owner für die Entwicklung der Software verantwortlich.
- Sie sind Ansprechperson für Software-Entwicklungsaktivitäten.
- Sie stimmen funktionale Anforderungen an die Software mit den Stakeholdern (Systemingenieure und weitere) ab.
- Sie erstellen SW-Anforderungen und Moduldesigns.
- Desweiteren planen, koordinieren und verfolgen Sie die Entwicklung von SW-Releases für das Projekt in Abstimmung mit den Stakeholdern und den beteiligten Software-Entwicklern.
- Sie stellen mit Ihrem Team Projektartefakte (Architektur, Anforderungen, Design, Implementierungen, …) inklusive aller Schnittstellen zu weiteren Systemkomponenten in Time und in geforderter Qualität.
- Sie koordinieren interne und externe Zulieferer.
Anforderungen:
- Erfahrung in Softwareentwicklung, insbesondere im Embedded Systems Bereich.
- Fundierte Kenntnis von agilen Entwicklungsmethoden.
- Kenntnisse in Matlab/Simulink und C von Vorteil.
- Erfahrung im Anforderungsmanagement.
- Kenntnisse in Verbrennungsmotoren und CAN-Bussystemen von Vorteil.
- Starke Kommunikations-, Team- und Organisationsfähigkeiten sowie eigenständige und strukturierte Arbeitsweise.
Wir bieten:
- bis zu 30 Tage Urlaub.
- Tarifgebundene Entlohnung mit automatisierter Lohnsteigerung.
- Dienstwagen sowie Homeoffice möglich.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Arbeitskontenregelung.
- Schulungen, Trainings sowie Fortbildungen.
- Gute Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrem Vorgesetzten.
- Mitarbeiterevents.
Zusatzinformationen:
- Bei dieser Position handelt es sich um einen Direktvermittlung zu einem international tätigem Unternehmen.
- Es ist bis zu 100% Homeoffice möglich nach einer intensiven Einarbeitung vor Ort.
- Diese Position wäre alternativ auch in der Schweiz zu besetzen.
- Falls dies für Sie in Frage kommt, vermerken Sie es bitte auf Ihrer Bewerbung oder sprechen Sie uns im persönlichen Vorstellungsgespräch darauf an.
Prductowner critical Software (m/w/d) Arbeitgeber: N.O.C Engineering
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine hervorragende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit, Innovation und individuelle Entwicklung setzt. Mit bis zu 30 Tagen Urlaub, tarifgebundener Entlohnung und der Möglichkeit von Homeoffice nach einer intensiven Einarbeitung, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem bieten wir umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Feedbackgespräche, um das Wachstum unserer Mitarbeiter zu unterstützen und Karrierechancen zu maximieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Prductowner critical Software (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Product Owner interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Softwareentwicklung.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Softwareentwicklung und sei bereit, deine Erfahrungen mit agilen Methoden und Anforderungsmanagement zu teilen. Zeig, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Prductowner critical Software (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeige uns, wie du die perfekte Ergänzung für unser Team sein kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei N.O.C Engineering vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Product Owners vertraut, insbesondere in der Softwareentwicklung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der agilen Entwicklung und im Anforderungsmanagement einbringen kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da Kenntnisse in Matlab/Simulink und C von Vorteil sind, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Starke Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für diese Rolle. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Stakeholdern und Teammitgliedern kommuniziert hast, um Anforderungen abzustimmen und Projekte voranzutreiben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu den Mitarbeiterevents oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
