Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Softwareentwicklungsteams und arbeite an innovativen Motorsteuergeräten.
- Unternehmen: International tätiges Unternehmen für erstklassige Antriebs- und Energielösungen.
- Vorteile: Bis zu 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Feedbackgespräche und gute Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit modernster Softwaretechnologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in JIRA, Release-Management und Embedded-Systemen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Koordinierung von Softwareentwickler Teams.
Koordinierung der Erstellung von funktionalen Anforderungen für Motorsteuergeräte.
Integration der Software Lead.
Review von SW Anforderungen für Motorreglerfunktionen.
Abstimmung der Anforderungen mit den Stakeholdern außerhalb der Elektronikentwicklung.
Überwachung der Implementierung durch Dritte.
Unternehmen: Produkt- und Lösungsanbieter für erstklassige Antriebs- und Energielösungen sowie umfassende Unterstützung über den gesamten Lebenszyklus.
Anforderungen:
- Für Software Tracking JIRA ist ein Muss.
- Beherrschen von Release-Management und Aufgabentracking.
- Epic und Story Planung auf Koordinationsebene.
- Kenntnisse im KM-System SVN, GIT und PTC von Vorteil.
- Kenntnis des Anforderungsmanagements.
- Erfahrung mit Embedded-Systemen im Bereich Automotive, Bahn oder Aerospace.
- Know How als Embedded SW Entwickler.
Wir bieten:
- bis zu 30 Tage Urlaub.
- Tarifgebundene Entlohnung mit automatisierter Lohnsteigerung.
- Dienstwagen sowie Homeoffice möglich.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Arbeitskontenregelung.
- Schulungen, Trainings sowie Fortbildungen.
- Gute Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrem Vorgesetzten.
- Mitarbeiterevents.
Zusatzinformationen: Bei dieser Position handelt es sich um einen Direktvermittlung zu einem international tätigem Unternehmen. Es ist bis zu 100% Homeoffice möglich nach einer intensiven Einarbeitung vor Ort. Diese Position wäre alternativ auch in der Schweiz zu besetzen. Falls dies für Sie in Frage kommt, vermerken Sie es bitte auf ihrer Bewerbung oder sprechen Sie uns im persönlichen Vorstellungsgespräch darauf an.
Product Owner (m/w/d) Mission Critical Software (m/w/d) Arbeitgeber: N.O.C Engineering
Als international tätiges Unternehmen bieten wir Ihnen als Product Owner (m/w/d) eine herausragende Arbeitsumgebung, die durch ein starkes Team und innovative Projekte geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, bis zu 30 Tagen Urlaub sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere vorantreiben. Zudem fördern wir eine offene Feedbackkultur und bieten attraktive Zusatzleistungen wie eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und regelmäßige Mitarbeiterevents.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Owner (m/w/d) Mission Critical Software (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen für Product Owner recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Softwareentwicklung und wie du diese in deiner Rolle als Product Owner nutzen würdest. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, und eine Bewerbung über uns zeigt, dass du den ersten Schritt gemacht hast, um Teil unseres Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner (m/w/d) Mission Critical Software (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und genau weißt, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei N.O.C Engineering vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Product Owners vertraut, insbesondere in Bezug auf die Koordination von Softwareentwicklungsteams. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Anforderungsanalyse und im Stakeholder-Management einbringen kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da Kenntnisse in JIRA, SVN, GIT und PTC wichtig sind, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du diese Tools in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Product Owner musst du oft zwischen verschiedenen Stakeholdern vermitteln. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich kommuniziert hast, um Missverständnisse zu vermeiden.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren. Stelle Fragen zu den regelmäßigen Feedbackgesprächen und den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass dir eine langfristige Entwicklung wichtig ist.
