Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team für innovative E/E-Systeme in Sondermotoren.
- Unternehmen: International tätiges Unternehmen für erstklassige Antriebs- und Energielösungen.
- Vorteile: Homeoffice, individuelle Karriereplanung, Sprachkurse und internationale Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Direktvermittlung mit flexiblen Arbeitsmodellen und Potenzialeinschätzung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektronikentwicklung und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Studium in Elektronik oder Elektrotechnik, Erfahrung im Projektmanagement und Anforderungsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Leitung interdisziplinäres Projektteam im Bereich E/E-Systeme für Sondermotoren
Beschreibung
- Sie leiten ein interdisziplinäres Projektteam im Bereich E/E-Systeme für Sondermotoren.
- Sie sind verantwortlich für die Projekt-, Budget- und Aufgabenplanung für alle Themen im Entwicklungsprozess.
- Sie koordinieren die Anforderungen mit den internen und externen Stakeholdern.
- Gemeinsam mit Ihrem Projektteam gliedern Sie die Anforderungen auf die verschiedenen Anforderungs- und Architekturebenen auf.
- Sie stellen die Umsetzung der im Projekt entwickelten Lösungsvorschläge sicher.
- Sie bringen eigene Ideen für die optimale Umsetzung von Funktionen ein.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Elektronik, Elektrotechnik oder vergleichbare Studiengänge.
- Mehrjährige Berufserfahrung.
- Erfahrung im Anforderungsmanagement.
- Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden und -praktiken von Vorteil.
- Erfahrung mit Verbrennungsmotoren von Vorteil.
- Kenntnisse in der Regelungstechnik wünschenswert.
- Kenntnisse über CAN-Bussysteme und -Protokolle (J1939, CAN-Open) sind von Vorteil.
- Kenntnisse in der Anwendung von funktionalen Sicherheitsstandards, z. B. IEC 61508 oder ISO-26262, sind von Vorteil.
- Fähigkeit, interdisziplinäre Teams zu leiten.
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten
- regelmäßige Qualifizierungsgespräche.
- Sprachkurse und interkulturelle Trainings.
- regelmäßige Potenzialeinschätzung.
- individuelle Karriereplanung durch Coaching und Mentoring.
- Programme zur Weiterentwicklung von Führungskompetenzen.
- internationale Entwicklungsmöglichkeiten.
Zum Unternehmen
Produkt- und Lösungsanbieter für erstklassige Antriebs- und Energielösungen sowie umfassende Unterstützung über den gesamten Lebenszyklus.
Zusatzinformationen
- Bei dieser Position handelt es sich um einen Direktvermittlung zu einem international tätigem Unternehmen.
- Es ist bis zu 100% Homeoffice möglich nach einer intensiven Einarbeitung vor Ort.
- Diese Position wäre alternativ auch in der Schweiz zu besetzen.
- Falls dies für Sie in Frage kommt, vermerken Sie es bitte auf ihrer Bewerbung oder sprechen Sie uns im persönlichen Vorstellungsgespräch darauf an.
Projektleiter (m/w/d) Elektronikentwicklung Arbeitgeber: N.O.C Engineering
Als Projektleiter (m/w/d) in der Elektronikentwicklung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Teamarbeit setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliche Weiterbildung durch regelmäßige Qualifizierungsgespräche, Sprachkurse und individuelle Karriereplanung, während flexible Arbeitsmodelle, einschließlich bis zu 100% Homeoffice, eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Profitieren Sie von internationalen Entwicklungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Atmosphäre, die Ihre berufliche Entfaltung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (m/w/d) Elektronikentwicklung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Elektronikentwicklung in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie wir dich bei der Vernetzung unterstützen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektleiter im Bereich E/E-Systeme durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Erfahrungen optimal zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine Ideen zur Umsetzung von Funktionen und wie du interdisziplinäre Teams leitest. Lass uns gemeinsam an deiner Präsentation arbeiten, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir stehen dir jederzeit zur Seite, um deine Bewerbung zu optimieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) Elektronikentwicklung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Projektleiter im Bereich Elektronikentwicklung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Anforderungsmanagement und Projektmanagement. Zeig uns, wie du interdisziplinäre Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können!
Sei konkret:Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Nenne spezifische Projekte oder Technologien, mit denen du gearbeitet hast, wie z.B. CAN-Bussysteme oder agile Methoden. So können wir besser nachvollziehen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei N.O.C Engineering vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position die Leitung eines interdisziplinären Teams erfordert, solltest du deine Teamfähigkeit und Führungsqualitäten hervorheben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast und bringe diese Beispiele ins Gespräch.
✨Agile Methoden im Fokus
Wenn du Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre, wie du agile Praktiken in deinen Projekten angewendet hast und welche Vorteile das für die Projektumsetzung hatte. Das zeigt, dass du mit modernen Arbeitsweisen vertraut bist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Projekten des Unternehmens oder den Herausforderungen im Team fragen. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
