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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Brennstoffzellensysteme und leite spannende Projektteams.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Energiebranche mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und Homeoffice-Option.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und regelmäßige Feedbackgespräche für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite an bahnbrechenden Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Requirement Engineering.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Entwicklung von Systemen und Subsystemen von Brennstoffzellenlösungen für PowerGen Anwendungen zur dezentralen Stromversorgung
- Leitung von Projektteams zur Realisierung von Produkten, die gemeinsam mit Pilotkunden entwickelt und erprobt werden
- Zuständig für die Ausdetaillierung der Systemarchitektur und die Beschreibung der internen Schnittstellen
- Verantwortlich für die Abstimmung von Anforderungen und Schnittstellen mit Zulieferern
- Verantwortlich für die Spezifikation der sicherheitsrelevanten Systeme, der Ausleitung von Anforderungen an Komponenten und deren Umsetzung
- Enge technische Abstimmung mit den verantwortlichen Fachabteilungen für Mechanik, Elektrik, Automation und Kühlung im Rahmen der Projektarbeit
- Zusammenarbeit mit dem Anforderungs- und Validierungsingenieuren, um die Umsetzung der Anforderungen im Systemdesign sicherzustellen
- Verantwortlich für die Produktmodellpflege und das Konfigurationsmanagement
- Dokumentation der Ergebnisse in technischen Listen (u. a. Stücklisten)
- Unterstützung von Operations und Service bei der Montage, Inbetriebnahme und Betrieb der Systeme
Fachliche Anforderungen
- Hochschulstudium der Elektrotechnik, Mechatronik, Luft- und Raumfahrttechnik, Naturwissenschaft oder eines äquivalentes technisches Hochschulstudium
- Mehrjährige Berufserfahrung aus den Bereichen Requirement Engineering und Projektkoordination
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Anforderungsmanagement für elektrische und hybrid-elektrische Antriebe, idealerweise in der Luftfahrt
- Idealerweise Erfahrungen im Bereich der elektrischen und hybrid-elektrischen Antriebstechnik
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Requirement Engineering Tools (DOORS, Polarion, etc.)
- Grundlegende Erfahrung im Qualitäts- und Problemmanagement (z.B. 8D-Methodik) und mit Safety-Analysen (Fehlerbaumanalyse (FTA), Fehlermöglichkeits- und -einflussanalyse (FMEA))
- Grundlegende Erfahrung in der Systementwicklung und Test und Absicherung
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- bis zu 30 Tage Urlaub
- Tarifgebundene Entlohnung mit automatisierter Lohnsteigerung
- Dienstwagen sowie Homeoffice möglich
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Arbeitskontenregelung
- Schulungen, Trainings sowie Fortbildungen
- Gute Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrem Vorgesetzten
- Mitarbeiterevents
Requirements Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: N.O.C Engineering
Kontaktperson:
N.O.C Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Requirements Engineer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Stärken hervorzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie sie mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Lass uns gemeinsam deine Erfolge präsentieren!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Requirements Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt damit zu verknüpfen. So zeigen wir, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei N.O.C Engineering vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Jobs vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Requirements Engineering und in der Projektkoordination zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Kenntnisse über Tools demonstrieren
Da Kenntnisse in Requirement Engineering Tools wie DOORS oder Polarion wichtig sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit diesen Tools zu erläutern. Zeige, wie du sie in vergangenen Projekten eingesetzt hast und welche Vorteile sie für das Anforderungsmanagement bieten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken vor. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Arbeitsumgebung zu dir passt. Fragen zu Mitarbeiterevents oder Fortbildungsmöglichkeiten können hier besonders gut ankommen.