Koordinieren von Kundenreklamationen mit den jeweiligen Fachabteilungen nach der 8D-Methode, Überwachung und Vefolgung von definierten KVP-Themen.
- Koordinieren von Kundenreklamationen mit den jeweiligen Fachabteilungen nach der 8D-Methode
- Aktive Überwachung und Vefolgung von definierten KVP-Themen
- Erstellen von Fehleranalysen nach 3x5 Why- und Ishikawa-Methode
- Moderation und Mitarbeit bei FMEAs
- Erstellung, Abstimmung und Überwachung von Qualifikationsplänen
- Planung und Definition von geeigneten Versuchsmustern und Prototypen zur Überprüfung von definierten Produkteigenschaften
- Mitwirken bei der Durchführung von Qualifikationsversuchen und Bewertung der Ergebnisse
- Festlegung bzw. Weiterentwicklung von Qualifizierungsmethoden zur Charakterisierung neuer Produkte in der Entwicklungsphase
- Ist ein traditionsreicher Hersteller von hochwertigen Systemmöbeln, Funktionsbeschlägen und Schubkastensystemen
- Technischer Berufsausbildung sowie erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung mit Schwerpunkt Maschinenbau oder Fertigungstechnik
- mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätstechnik in einem produzierenden Unternehmen sind von Vorteil
- sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- sicherer Umgang SAP und MS-Office sowie CAQ-Anwenderkenntiise bevorzugt Babtec
- sicherer Umgang mit SAP und MS-Office
- Organisationstalent sowie hohe Serviceorientierung
- selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Eine sichere, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen und zukunftsorientieren Unternehmen
- Eine attraktive leistungsbezogene tarifliche Vergütung und flexible Arbeitszeiten innerhalb einer 35.Stunden-Woche
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Techniker Qualitäts- und Umweltmanagement (m/w/d) in Teningen Arbeitgeber: N.O.C. Engineering
Die Drixler Energietechnik GmbH bietet Ihnen als Mitarbeiter in der Gebäudeinstandhaltung SHK ein attraktives Arbeitsumfeld mit hervorragenden Perspektiven und der Möglichkeit zur Übernahme in ein namhaftes Kundenunternehmen. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliches Engagement und Verantwortung, während wir Ihnen durch individuelle Einsatzbegleitung und ein umfangreiches Mitarbeiter-Benefit-Programm zahlreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Arbeiten Sie in einer Region, die für ihre Innovationskraft im Bereich erneuerbarer Energien bekannt ist und gestalten Sie aktiv die Energiezukunft mit uns.
