Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Marketing und Sponsoring und arbeite mit namhaften Kunden zusammen.
- Unternehmen: Dynamisches Team in der aufregenden Welt des Sports.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamevents und kostenlose Fitnessstudio-Mitgliedschaft.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Events und bring deine Ideen in einem motivierten Team ein.
- Qualifikationen: Studium in Sportmanagement oder BWL und Begeisterung für Sport.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Saarbrücken eine/n Projektmanager/in (m/w/d) im Bereich Marketing, Sponsoring und Vertrieb.
Deine Aufgaben
- Selbständiges Projektmanagement von 3 bis 4 Projekten
- Akquise von Sponsoren und Teilnehmern
- Beratung und Betreuung von Partnern und Kunden
- Steuerung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen – digital und analog
- Konzeption und Weiterentwicklung von digitalen und analogen Projekten
- Planung und Optimierung von Prozessen bis hin zur Durchführung der Events
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in der Fachrichtung Sportmanagement, BWL oder vergleichbare Ausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Sportsponsoring, Vertrieb, Events oder vergleichbar von Vorteil
- Spaß an Akquise
- Interesse sowohl an strategischen als auch an operativen Fragestellungen
- Stark ausgeprägte Begeisterung für das Thema Sport und Laufen
- Strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office und Microsoft 365
- Reisebereitschaft für Kundentermine und Events
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch oder Französisch von Vorteil
Spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Raum für eigene Ideen. Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem dynamischen Team mit viel Motivation bei der Arbeit. Ein spannendes Arbeitsumfeld in der Welt des Sports mit renommierten Events und namenhaften Kunden. Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, ein modernes Büro mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, Teamevents, kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio und weitere Benefits.
Projektmanager/in (m/w/d) im Bereich Marketing, Sponsoring und Vertrieb Arbeitgeber: n plus sport GmbH
Als Arbeitgeber in Saarbrücken bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für Sport und Events engagiert. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördern wir Ihre Ideen und bieten regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Benefits wie Teamevents und eine kostenlose Fitnessstudio-Mitgliedschaft. Bei uns finden Sie ein spannendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Projekte im Bereich Marketing, Sponsoring und Vertrieb einen echten Unterschied machen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager/in (m/w/d) im Bereich Marketing, Sponsoring und Vertrieb erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im Marketing oder Sponsoring arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach neuen Herausforderungen bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Zeige, dass du ihre Projekte und Werte verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Sport und Events! Teile deine eigenen Erfahrungen und Ideen, wie du das Team unterstützen kannst. Deine Begeisterung wird sicher positiv auffallen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager/in (m/w/d) im Bereich Marketing, Sponsoring und Vertrieb mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass deine Begeisterung für den Sport und das Projektmanagement durchscheinen.
Pass dein Anschreiben an:Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle als Projektmanager/in im Bereich Marketing, Sponsoring und Vertrieb zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. Wir schätzen eine zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei n plus sport GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Projekte
Mach dich mit den Projekten vertraut, die du managen würdest. Informiere dich über vergangene Events und Sponsoring-Aktivitäten des Unternehmens. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Akquise unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Begeisterung für Sport
Da das Unternehmen stark im Bereich Sport tätig ist, solltest du deine Leidenschaft für Sport und Laufen deutlich machen. Teile persönliche Erfahrungen oder Erlebnisse, die deine Begeisterung widerspiegeln und zeige, dass du die Branche verstehst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
