Abteilungsleitung (m/w/d) Abteilungsleitung Elektro- und Maschinen-Werkstatt
Abteilungsleitung (m/w/d) Abteilungsleitung Elektro- und Maschinen-Werkstatt

Abteilungsleitung (m/w/d) Abteilungsleitung Elektro- und Maschinen-Werkstatt

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Elektro- und Maschinen-Werkstatt und entwickle das Team weiter.
  • Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung in der Reinigungsbranche.
  • Mitarbeitervorteile: Firmenwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und leistungsgerechte Vergütung.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte in einem wachsenden Unternehmen mit Zukunftsperspektiven.
  • Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung und technisches Verständnis in Reinigungstechnik und Robotik.
  • Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung bei der Weiterbildung zur Elektrofachkraft.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Seit 1960 versorgen wir als europaweit führendes Familienunternehmen gewerbliche und institutionelle Groß- und Kleinkunden mit Reinigungs-, Hygieneartikeln sowie Arbeitsschutzausrüstung. Unser Unternehmen baut den technischen Service im Bereich Reinigungsrobotik, Reinigungsmaschinen und Dosiertechnik weiter aus und sucht hierfür eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung unserer Elektro- und Maschinen-Werkstatt.

Die Position verantwortet die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Steuerung der gesamten Werkstattorganisation und stellt den technisch einwandfreien Betrieb sowie die kontinuierliche Einsatzfähigkeit aller Systeme sicher.

  • Leitung und Weiterentwicklung der E-Werkstatt mit Personalverantwortung für Koordinatoren und Servicetechniker
  • Sicherstellung eines reibungslosen technischen Betriebs, hoher Systemverfügbarkeit und qualitätsgesicherter Abläufe
  • Einsatzplanung, Auslastungssteuerung und Entwicklung des Werkstattteams
  • Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben wie DGUV, UVV sowie relevanter Normen wie DIN EN ISO 14001 und DIN EN ISO 9001
  • Steuerung und Begleitung technischer Sonderprojekte und Optimierungsmaßnahmen
  • Schnittstellenmanagement zu Kunden, Lieferanten und internen Fachbereichen
  • Planung und Kontrolle von Budget, Kostenstelle und wirtschaftlichen Kennzahlen
  • Dokumentation, Prüfberichte, Prozessabbildungen und technische Nachverfolgung
  • Beschaffung von Geräten, Ersatzteilen, Zubehör und Betriebsmitteln
  • Kaufmännische Abwicklung von Serviceaufträgen
  • Steuerung externer Dienstleister für Wartungen und Reparaturen
  • Koordination vertragsgebundener Prüfungen, Wartungen und technischer Services
  • Technischer Kundensupport sowie fachliche Klärung bei Störungen
  • Organisation von Maschinenvorführungen, Teststellungen und logistischen Prozessen wie Auslieferung oder Abholung

Qualifikationen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit vertieften Kenntnissen in Kostenkontrolle und Angebotserstellung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundiertes technisches Verständnis in den Bereichen Reinigungstechnik, Robotik und Dosiertechnik
  • Mehrjährige Führungserfahrung in technischen Betriebsbereichen
  • Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen, Warenwirtschaftssystemen und technischer Dokumentation
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Lieferanten
  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie Organisationsgeschick
  • Hohe Kundenorientierung, Verlässlichkeit und strukturierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung

Eine interessante, innovative und abwechslungsreiche Tätigkeit mit guten Zukunftsaussichten in einem wachsenden Familienunternehmen. Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung bei der Weiterbildung zur Elektrofachkraft, falls nicht vorhanden. Spezialausbildung im Bereich Geschirrreinigung, Textilwäsche und Reinigungsrobotik. Professionelles Arbeitsmaterial, Werkzeug und Arbeitskleidung. Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung. Einheitliche Spesenregelung und Reisekosten. Leistungsgerechte Vergütung und VWL. Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen. Langfristige Beschäftigung. Corporate Benefits und Jobrad.

Abteilungsleitung (m/w/d) Abteilungsleitung Elektro- und Maschinen-Werkstatt Arbeitgeber: N. Toussaint & Co. GmbH

Als europaweit führendes Familienunternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer innovativen und abwechslungsreichen Umgebung zu arbeiten, die auf kontinuierliche Weiterentwicklung und Mitarbeiterzufriedenheit setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Stärken, während wir Ihnen durch strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Schulungen und attraktive Zusatzleistungen wie einen Firmenwagen und Corporate Benefits eine langfristige Perspektive bieten.
N

Kontaktperson:

N. Toussaint & Co. GmbH HR Team

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So bekommst du den Job: Abteilungsleitung (m/w/d) Abteilungsleitung Elektro- und Maschinen-Werkstatt

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, also zögere nicht, uns zu kontaktieren!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Technik! Sprich über deine Erfahrungen mit Reinigungsrobotik und Maschinen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung (m/w/d) Abteilungsleitung Elektro- und Maschinen-Werkstatt

Führungserfahrung
Technisches Verständnis
Kostenkontrolle
Angebotserstellung
Kenntnisse in Reinigungstechnik
Robotik
Dosiertechnik
Einsatzplanung
Auslastungssteuerung
Schnittstellenmanagement
Budgetplanung
Dokumentation
Kundenorientierung
Kommunikationsstärke
Organisationsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Abteilungsleitung in unserer Elektro- und Maschinen-Werkstatt bist.

Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von deinen Erfolgen in der Führung und wie du technische Abläufe optimiert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und überzeugend!

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns ankommen und wir dich zeitnah kontaktieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei N. Toussaint & Co. GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Geschichte des Unternehmens. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, die Bedeutung von Teamarbeit und Kundenorientierung zu betonen. Zeige, dass du diese Werte teilst und in deiner bisherigen Karriere danach gehandelt hast.

Technisches Know-how demonstrieren

Bereite dich darauf vor, dein technisches Verständnis in den Bereichen Reinigungstechnik, Robotik und Dosiertechnik zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen zeigen. Das wird dir helfen, Vertrauen zu schaffen.

Führungskompetenzen hervorheben

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Sprich darüber, wie du Teams geleitet, motiviert und weiterentwickelt hast. Zeige, dass du in der Lage bist, ein Team zu organisieren und die Effizienz zu steigern.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Diese könnten sich auf die zukünftige Entwicklung der Werkstatt oder auf spezifische technische Herausforderungen beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dass du proaktiv denkst.

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