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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Elektro- und Maschinen-Werkstatt und entwickle das Team weiter.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung in der Reinigungsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte in einem wachsenden Unternehmen mit Zukunftsperspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung und technisches Verständnis in Reinigungstechnik und Robotik.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung bei der Weiterbildung zur Elektrofachkraft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Seit 1960 versorgen wir als europaweit führendes Familienunternehmen gewerbliche und institutionelle Groß- und Kleinkunden mit Reinigungs-, Hygieneartikeln sowie Arbeitsschutzausrüstung. Unser Unternehmen baut den technischen Service im Bereich Reinigungsrobotik, Reinigungsmaschinen und Dosiertechnik weiter aus und sucht hierfür eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung unserer Elektro- und Maschinen-Werkstatt. Die Position verantwortet die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Steuerung der gesamten Werkstattorganisation und stellt den technisch einwandfreien Betrieb sowie die kontinuierliche Einsatzfähigkeit aller Systeme sicher.
Aufgaben
- Leitung und Weiterentwicklung der E-Werkstatt mit Personalverantwortung für Koordinatoren und Servicetechniker
- Sicherstellung eines reibungslosen technischen Betriebs, hoher Systemverfügbarkeit und qualitätsgesicherter Abläufe
- Einsatzplanung, Auslastungssteuerung und Entwicklung des Werkstattteams
- Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben wie DGUV, UVV sowie relevanter Normen wie DIN EN ISO 14001 und DIN EN ISO 9001
- Steuerung und Begleitung technischer Sonderprojekte und Optimierungsmaßnahmen
- Schnittstellenmanagement zu Kunden, Lieferanten und internen Fachbereichen
- Planung und Kontrolle von Budget, Kostenstelle und wirtschaftlichen Kennzahlen
- Dokumentation, Prüfberichte, Prozessabbildungen und technische Nachverfolgung
- Beschaffung von Geräten, Ersatzteilen, Zubehör und Betriebsmitteln
- Kaufmännische Abwicklung von Serviceaufträgen
- Steuerung externer Dienstleister für Wartungen und Reparaturen
- Koordination vertragsgebundener Prüfungen, Wartungen und technischer Services
- Technischer Kundensupport sowie fachliche Klärung bei Störungen
- Organisation von Maschinenvorführungen, Teststellungen und logistischen Prozessen wie Auslieferung oder Abholung
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit vertieften Kenntnissen in Kostenkontrolle und Angebotserstellung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundiertes technisches Verständnis in den Bereichen Reinigungstechnik, Robotik und Dosiertechnik
- Mehrjährige Führungserfahrung in technischen Betriebsbereichen
- Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen, Warenwirtschaftssystemen und technischer Dokumentation
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Lieferanten
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie Organisationsgeschick
- Hohe Kundenorientierung, Verlässlichkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung
Wir bieten
- Eine interessante, innovative und abwechslungsreiche Tätigkeit mit guten Zukunftsaussichten in einem wachsenden Familienunternehmen
- Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung bei der Weiterbildung zur Elektrofachkraft, falls nicht vorhanden
- Spezialausbildung im Bereich Geschirrreinigung, Textilwäsche und Reinigungsrobotik
- Professionelles Arbeitsmaterial, Werkzeug und Arbeitskleidung
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Einheitliche Spesenregelung und Reisekosten
- Leistungsgerechte Vergütung und VWL
- Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen
- Langfristige Beschäftigung
- Corporate Benefits und Jobrad
Abteilungsleitung (m/w/d) Abteilungsleitung Elektro- und Maschinen-Werkstatt Arbeitgeber: N. Toussaint & Co. GmbH
Kontaktperson:
N. Toussaint & Co. GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung (m/w/d) Abteilungsleitung Elektro- und Maschinen-Werkstatt
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Technik und das Team hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist. Manchmal suchen Unternehmen genau nach jemandem wie dir!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Wir schätzen es, wenn du uns zeigst, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Das gibt dir einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung (m/w/d) Abteilungsleitung Elektro- und Maschinen-Werkstatt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gegeben hast!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei N. Toussaint & Co. GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du in ein solches Umfeld passt und welche Erfahrungen du in ähnlichen Strukturen gemacht hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine Führungsstärke und dein technisches Verständnis unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team erfolgreich geleitet hast.
✨Kenntnis der gesetzlichen Vorgaben
Mach dich mit den relevanten Normen wie DGUV, UVV sowie DIN EN ISO 14001 und DIN EN ISO 9001 vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und wie du sicherstellen würdest, dass sie in der neuen Position eingehalten werden.
✨Fragen zur Weiterentwicklung
Zeige Interesse an der kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung. Stelle Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen und wie du deine Fähigkeiten im Bereich Reinigungstechnik und Robotik weiter ausbauen kannst.