Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsführung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung in der Reinigungsbranche.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und spannende Projekte im Bereich Reinigungsrobotik.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines innovativen Unternehmens und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Assistenz oder Office Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Seit 1960 versorgen wir als europaweit führendes Familienunternehmen gewerbliche und institutionelle Groß- und Kleinkunden mit Reinigungs-, Hygieneartikeln sowie Arbeitsschutzausrüstung. Unser Unternehmen baut den technischen Service im Bereich Reinigungsrobotik, Reinigungsmaschinen und Dosiertechnik weiter aus und sucht hierfür eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung unserer Elektro- und Maschinen-Werkstatt. Die Position verantwortet die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Steuerung der gesamten Werkstattorganisation und stellt den technisch einwandfreien Betrieb sowie die kontinuierliche Einsatzfähigkeit aller Systeme sicher.
Aufgaben
- Unterstützung der Geschäftsführung bei organisatorischen, administrativen und koordinierenden Aufgaben.
- Sicherstellung, dass Termine, Informationen, Unterlagen und Abstimmungen zuverlässig zusammenlaufen.
- Übernahme einer zentralen Schnittstellenfunktion zwischen Geschäftsführung, internen Abteilungen, externen Geschäftspartnern und Bewerbenden.
- Professionelle schriftliche, telefonische und digitale Korrespondenz der Geschäftsführung.
- Koordination von Terminen, Besprechungen, Wiedervorlagen und internen Abstimmungen.
- Vorbereitung von Meetings, Geschäftsführungsrunden und Tagungen organisatorisch.
- Erstellung von Protokollen, Gesprächsnotizen, Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und strukturierten Übersichten.
- Behalten offener Punkte, Fristen und Maßnahmen im Blick und sorgen für eine zuverlässige Nachverfolgung.
- Organisation von Geschäftsreisen einschließlich Buchung, Ablaufplanung, Unterlagenmanagement und Abstimmung der Reisekosten.
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung interner und externer Veranstaltungen, Besprechungen und Tagungen.
- Übernahme ausgewählter organisatorischer Aufgaben im direkten Umfeld der Geschäftsführung.
- Unterstützung im Teilbereich Recruiting, insbesondere bei Bewerberkommunikation, Terminabstimmung, Pflege von Bewerbungsunterlagen und administrativer Begleitung von Auswahlprozessen.
- Mitwirkung bei Sonderaufgaben und kleineren Projekten im organisatorischen, administrativen und HR-nahen Bereich.
- Funktion als verlässliche Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Führungskräften, Mitarbeitenden, Geschäftspartnern und externen Dienstleistern.
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftlicher Hintergrund oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in Assistenz, Office Management, Verwaltung oder Koordination.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Geschäftsleitung oder oberer Führungsebene von Vorteil.
- Sicherer und diskreter Umgang mit vertraulichen Informationen.
- Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie eigenständige Steuerung von Terminen, Fristen und Wiedervorlagen.
- Professionelle schriftliche und mündliche Kommunikation in deutscher Sprache.
- Gute Englisch- oder Französischkenntnisse von Vorteil.
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook, Word, Excel und PowerPoint.
- Erfahrung in der Erstellung von Protokollen, Präsentationen, Gesprächsnotizen und Entscheidungsvorlagen.
- Strukturierte, sorgfältige und vorausschauende Arbeitsweise sowie Interesse an Recruiting-, Personal- und Organisationsthemen.
Wir bieten
- Eine interessante, innovative und abwechslungsreiche Tätigkeit mit guten Zukunftsaussichten in einem wachsenden Familienunternehmen.
- Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung bei der Weiterbildung zur Elektrofachkraft, falls nicht vorhanden.
- Spezialausbildung im Bereich Geschirrreinigung, Textilwäsche und Reinigungsrobotik.
- Professionelles Arbeitsmaterial, Werkzeug und Arbeitskleidung.
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.
- Einheitliche Spesenregelung und Reisekosten.
- Leistungsgerechte Vergütung und VWL.
- Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen.
- Langfristige Beschäftigung.
- Corporate Benefits und Jobrad.
Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) Arbeitgeber: N. Toussaint & Co. GmbH
Als europaweit führendes Familienunternehmen bieten wir Ihnen als Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen durch strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Schulungen hervorragende Wachstumschancen bieten. Genießen Sie die Vorteile eines stabilen Arbeitsplatzes mit attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und Corporate Benefits in einem dynamischen und unterstützenden Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Assistenz der Geschäftsführung bewirbst, zeige dein Interesse, indem du direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufnimmst. Frag nach, ob es offene Fragen zu deiner Bewerbung gibt oder wie der weitere Prozess aussieht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und Dienstleistungen. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Position passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu erhalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch dein Organisationsgeschick!
Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei N. Toussaint & Co. GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen und verstehe die Unternehmensphilosophie. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner bisherigen Erfahrung, deinem Umgang mit vertraulichen Informationen und wie du organisatorische Aufgaben priorisierst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel schriftliche und mündliche Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Informationen strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt einzugehen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.