Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 60 Mitarbeitenden und gestalte die Zukunft des Unternehmens aktiv mit.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Familienunternehmen mit über 450 Mitarbeitenden im deutschsprachigen Raum.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache den Unterschied in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes kaufmännisches Studium und mehrjährige Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Direkter Draht zur Geschäftsleitung und kurze Entscheidungswege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind die N. Toussaint & Co. GmbH – ein traditionsreiches Familienunternehmen und Teil der Toussaint Gruppe mit über 450 Mitarbeitenden im deutschsprachigen Raum. Seit über 60 Jahren sorgen wir dafür, dass alles sauber läuft, im wahrsten Sinne des Wortes. Als Fachgroßhandel für Reinigung und Hygiene sind wir Partner zahlreicher Unternehmen, Kliniken und Dienstleister, die auf uns zählen. Unser Ziel: jeden Tag ein Stück besser werden. Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen, mit anpacken und Lust haben, gemeinsam mit uns die Zukunft des Unternehmens aktiv zu gestalten.
Am Standort Saarbrücken sind insgesamt rund 120 Mitarbeitende tätig. In Ihrer Rolle tragen Sie die operative Verantwortung für etwa 60 Mitarbeitende und führen diesen Bereich fachlich wie organisatorisch. Gemeinsam mit Ihrem Team gestalten Sie die Weiterentwicklung des Standorts aktiv mit, stärken Leistungsfähigkeit und Zusammenarbeit und sorgen dafür, dass Saarbrücken nachhaltig und zukunftssicher aufgestellt ist. Konkret heißt das:
- Sie übernehmen die Steuerung des operativen Tagesgeschäfts des Unternehmens und verantworten dabei die Bereiche Einkauf, Kundenservice, Lager, Logistik, Kfz-Werkstatt sowie Servicetechnik.
- Sie führen, fördern und motivieren Ihr Team mit Klarheit, aber auch mit Menschlichkeit und sind verantwortlich für ca. 60 Mitarbeitende.
- Sie erkennen, wo Potenziale liegen und setzen Verbesserungen pragmatisch um.
- Sie stellen sicher, dass Qualität, Sicherheit und Effizienz Hand in Hand gehen.
- Sie arbeiten standortübergreifend und eng mit den jeweiligen Verantwortlichen der anderen Toussaint-Standorte zusammen, um den Standort Saarbrücken nachhaltig und zukunftssicher auszurichten.
Kurz gesagt: Sie machen den Unterschied zwischen „läuft irgendwie“ und „läuft rund“.
Ihr Profil:
- Ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine fachlich gleichwertige Qualifikation, die Sie für die umfassenden betriebswirtschaftlichen und organisatorischen Aufgaben in dieser Rolle befähigt.
- Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise als Betriebsleitung, im Großhandel oder Serviceumfeld.
- Organisationstalent, Entscheidungsstärke und den Mut, Dinge anzupacken sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung.
- Freude an Führung, Kommunikation und Prozessverbesserung.
- Routine im Umgang mit ERP-Systemen und digitalen Tools.
- Vor allem: Sie sind jemand, der Verantwortung lebt.
Das bieten wir:
- Eine Leitungsrolle mit echtem Gestaltungsspielraum.
- Direkten Draht zur Geschäftsleitung und kurze Entscheidungswege.
- Ein starkes Team, das zusammenhält und gemeinsam anpackt.
- Strukturierte Einarbeitung und moderne Arbeitsmittel.
- Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Mitarbeiterrabatte und mehr.
- Perspektive in einer Unternehmensgruppe, die sich kontinuierlich weiterentwickelt.
Bereit für den nächsten Schritt? Bewerben Sie sich jetzt! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe eines möglichen Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung an: recruiting@toussaint.de
Mehr über uns: www.toussaint.de
Betriebsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: N. Toussaint & Co. GmbH
Kontaktperson:
N. Toussaint & Co. GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Betriebsleitung bei Toussaint interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei Toussaint. Empfehlungen und Insider-Infos können dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von Toussaint und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, alle Informationen an einem Ort zu haben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle passen, die wir anbieten.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine logische Reihenfolge. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen nachzuvollziehen.
Online bewerben – ganz einfach!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Das macht den Prozess für uns und dich viel einfacher. Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen und auf Vollständigkeit zu achten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei N. Toussaint & Co. GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Toussaint. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsstärke, Entscheidungsfreude oder Prozessverbesserungen gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle der Betriebsleitung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
✨Teamorientierung betonen
Da die Rolle stark auf Teamführung und Zusammenarbeit fokussiert ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du dein Team motivierst und förderst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!