Backend Developer / Tech Lead

Wir suchen einen talentierten Lead Engineer, um unser wachsendes Team zu verstärken und unser Produkt weiterzuentwickeln, das auf einer Microservice-Architektur basiert, die überwiegend in Java und Kotlin mit Spring Boot geschrieben ist.

N26 hat das Banking für die digitale Welt von heute neu erfunden. Technologie und Design bestimmen alles, was wir tun, und so bauen wir die globale Banking-Plattform, die die Welt gerne nutzt. Wir haben physische Filialen, Papierkram und versteckte Gebühren eliminiert, um ein elegantes digitales Erlebnis und erhebliche Einsparungen zu bieten.

Wir haben unseren Hauptsitz in Berlin mit Büros in mehreren Städten in Europa, darunter Wien und Barcelona, und einem 1.500-köpfigen Team aus mehr als 80 Nationalitäten.

• Als Lead Engineer bei N26 werden Sie ermutigt, die neuesten technologischen Updates zu nutzen und erhalten eine Plattform, um täglich an komplexen, interessanten Problemen zu arbeiten.
• Direkter Einfluss auf den technischen Umfang Ihres Teams: Arbeiten Sie eng mit PM und EM zusammen, um technische Roadmaps und Abhängigkeiten des Produkts zu verwalten und technische Schulden zu minimieren.
• Architektur & Entwicklung: Entwerfen, entwickeln und warten Sie hochverfügbare, leistungsstarke Webanwendungen, die das Rückgrat unserer internen Abläufe bilden.
• Fördern Sie eine solide technische Lieferung: Treiben Sie die Einstellung des Teams „Build-it-Ship-it“ voran, indem Sie gesunde Ingenieurpraktiken demonstrieren, sauberen, gut getesteten und gut refaktorierten Code mit dem Team schreiben und ihn so oft wie möglich in die Produktion bringen.
• AI integrieren: Implementieren Sie neue Funktionen und Integrationen mit grundlegenden Modellen und Automatisierungssystemen, um unsere Backoffice-Teams zu unterstützen.
• Skalierung: Optimieren, messen und überwachen Sie verteilte Systeme, um eine nahtlose, kontinuierliche Softwarelieferung sicherzustellen.
• Mentor & Dokumentation: Seien Sie ein Vorbild für Ingenieurexzellenz durch Code-Reviews, technische Dokumentation und Wissensaustausch auf verschiedene Weise, um Lernen zu fördern und Wissenssilos im Team zu vermeiden.
• Leiten Sie Initiativen zur Verbesserung unserer unternehmensweiten Ingenieurkultur und finden Sie Wege, die Effektivität des Teams und der Organisation zu multiplizieren.
• Seien Sie an Rekrutierungs- und Arbeitgebermarkenprojekten beteiligt, um unser Ingenieurteam zu stärken.

• Design Patterns: Ein fundiertes Verständnis der objektorientierten Programmierung, der Prinzipien und Methoden verteilter Systeme wie DDD unter Verwendung von Architekturdesignmustern wie Hexagonal, Event-Driven und Microservices.
• Qualität zuerst: Eine starke Erfolgsbilanz bei der Anwendung bewährter Ingenieurpraktiken, einschließlich Clean Code, TDD/BDD und tiefgehender Beobachtbarkeit.
• AI-unterstützte Entwicklung: Claude Code, Gemini Code, GitHub Copilot, um die Lieferung zu beschleunigen, ohne die Integrität oder Sicherheit des Codes zu gefährden.
• Moderne Backend: Über 5 Jahre Erfahrung im Aufbau komplexer verteilter Systeme in Java und/oder Kotlin sowie Springboot/Spring AI.
• API-Design: Daten & DevOps: Berufserfahrung mit PostgreSQL (Leistung und Skalierbarkeit) und 'DevOps-Mindset' bezüglich CI/CD-Pipelines. Erfahrung mit AWS und/oder Kubernetes ist von Vorteil.
• Kenntnisse in Python oder generativen KI-Frameworks (Langchain, RAG-Pipelines) sind ein erhebliches Plus.
• Leiten Sie ein Team von mittleren und senior Ingenieuren zur Erreichung von Meilensteinen, indem Sie Hindernisse beseitigen und Mentoring anbieten.

• Mitarbeitervorteile, einschließlich eines wettbewerbsfähigen Budgets für persönliche Entwicklung, Budget für Homeoffice und Rabatte für Fitness, Wellness, Sprach-Apps und öffentliche Verkehrsmittel.
• Ein kostenloses Premium-Abonnement für Ihr persönliches N26-Bankkonto sowie Abonnements für Freunde und Familie.
• Ein Umzugspaket mit Visumsunterstützung für diejenigen, die es benötigen.