Backend Engineer - Engagement
Backend Engineer - Engagement

Backend Engineer - Engagement

Berlin Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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N26 GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Backend-Systeme für ein modernes Bankenerlebnis.
  • Arbeitgeber: N26, ein disruptives Unternehmen im digitalen Banking mit einem vielfältigen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, persönliche Entwicklungsbudgets und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Hybrides Arbeiten in Berlin oder Barcelona mit großartigen Karrieremöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings und arbeite mit neuesten Technologien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung mit JVM-Sprachen und Microservice-Architektur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Über die Gelegenheit werden Sie im Bereich Grow & Engage arbeiten - dem Herzen der N26-Erfahrung. Von der ersten Anmeldung bis zu Premium-Mitgliedschaften und täglichem Engagement werden Sie in Teams innovative Funktionen entwickeln, die unseren Kunden dienen.

Wir suchen einen kollaborativen Backend Engineer, um unser mission-driven Team zu verstärken.

Wer wir sind: N26 hat das Banking für die digitale Welt von heute neu erfunden. Technologie und Design bestimmen alles, was wir tun, und so bauen wir die globale Banking-Plattform auf, die die Welt gerne nutzt. Wir haben physische Filialen, Papierkram und versteckte Gebühren eliminiert, um eine elegante digitale Erfahrung und erstklassige Einsparungen zu bieten. Den Menschen die Möglichkeit zu geben, auf ihre Weise zu leben und zu bankieren, ist es, was uns morgens aus dem Bett holt und unsere Arbeit inspiriert.

Wir haben unseren Hauptsitz in Berlin mit Büros in mehreren Städten in Europa, darunter Wien und Barcelona, und ein 1.500-köpfiges Team von mehr als 80 Nationalitäten.

Als wesentlicher Beitragender während des gesamten Funktionslebenszyklus werden Sie eng mit Produktverantwortlichen und Designern zusammenarbeiten, um die Bedürfnisse der Benutzer in nahtlose, skalierbare Backend-Systeme zu übersetzen, die unsere Benutzer vom ersten Tag an unterstützen.

Aufgaben:

  • Entwicklung, Test, Bereitstellung und Wartung von Software in einer dynamischen Umgebung.
  • Verwaltung individueller Projektprioritäten und Ergebnisse, während Sie in einem Team arbeiten, das Wissensaustausch-Sitzungen genießt.
  • Aktualisierung über die neuesten Trends in der Technologie.
  • Vorschläge neuer Erkenntnisse während unserer Get Stuff Done Days (GSDD).

Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:

  • Erfahrung in der Softwareentwicklung mit einer JVM-Sprache und Spring Boot in großangelegten Produktionssystemen (Hinweis: Erfahrung mit Kotlin wäre von Vorteil).
  • Fundiertes Verständnis der Microservice-Architektur.
  • Kenntnisse sowohl relationaler als auch nicht-relationaler Datenbanken, vorzugsweise Postgres.
  • Wertschätzung der Arbeit in einer modernen Cloud-Architektur, vorzugsweise mit AWS.

Eigenschaften:

  • Starker Handlungsdrang und das Erledigen von Aufgaben.
  • Fortlaufende Wertschätzung und Berücksichtigung von Sicherheit.
  • Motivation, gut getesteten und gut dokumentierten Code zu schreiben.
  • Offenes, direktes und zeitnahes Feedback geben und empfangen.

Dies ist eine Hybridrolle von Berlin oder Barcelona.

Was Sie erwartet:

  • Beschleunigen Sie Ihr Karrierewachstum, indem Sie einem der am meisten diskutierten Disruptoren Europas beitreten.
  • Mitarbeitervorteile, die von einem wettbewerbsfähigen persönlichen Entwicklungsbudget, Homeoffice-Budget, Rabatten für Fitness- & Wellness-Mitgliedschaften, Sprach-Apps und öffentlichem Nahverkehr reichen.
  • Als N26-Mitarbeiter haben Sie Zugang zu einem Premium-Abonnement auf Ihrem persönlichen N26-Bankkonto sowie zu Abonnements für Freunde und Familienmitglieder.
  • Zusätzlicher Urlaubstag für jedes Jahr der Betriebszugehörigkeit.
  • Ein hohes Maß an Autonomie und Zugang zu modernster Technologie - alles während Sie mit einem freundlichen Team von Kollegen unterschiedlicher Nationalitäten, Lebenserfahrungen und Familienständen arbeiten.
  • Ein Umzugspaket mit Visumsunterstützung für diejenigen, die es benötigen.

Chancengleichheit: Wir erkennen an, dass unsere Stärke in unseren Menschen und den unterschiedlichen Perspektiven liegt, die sie in unsere Belegschaft einbringen. Wir streben danach, talentierte und vielfältige Teams aufzubauen, um unseren Geschäftserfolg voranzutreiben und unsere Mitarbeiter zu ermächtigen, ihr volles Potenzial zu erreichen. Wir begrüßen und ermutigen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, Kulturen, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, Fähigkeiten, Neurodiversitäten und Altersgruppen. Wir setzen uns dafür ein, einen integrativen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich jeder geschätzt und respektiert fühlt, frei von Belästigung und Diskriminierung. Wenn Sie etwas benötigen, um den Bewerbungsprozess für Sie zu erleichtern, lassen Sie es uns bitte wissen, indem Sie uns kontaktieren.

Backend Engineer - Engagement Arbeitgeber: N26 GmbH

N26 ist ein innovativer Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und vielfältigen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer offenen Unternehmenskultur fördert N26 das Wachstum seiner Mitarbeiter und bietet Zugang zu modernsten Technologien. Die zentrale Lage in Berlin oder Barcelona ermöglicht es den Mitarbeitern, in einer inspirierenden Stadt zu leben und zu arbeiten, während sie Teil eines engagierten Teams sind, das die Zukunft des Bankings neu gestaltet.
N26 GmbH

Kontaktperson:

N26 GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Backend Engineer - Engagement

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Meetups – oft ergeben sich so die besten Jobchancen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Wir empfehlen, dir ein paar Beispiele von Projekten anzusehen, die du in der Vergangenheit gemacht hast, um sie im Gespräch zu präsentieren.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle bei N26 im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 4

Feedback ist Gold wert! Nach einem Interview, egal ob erfolgreich oder nicht, frag nach Rückmeldungen. Das hilft dir, dich weiterzuentwickeln und zeigt, dass du lernwillig bist. Und hey, wir bei StudySmarter sind hier, um dir dabei zu helfen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Backend Engineer - Engagement

JVM-Sprachen
Spring Boot
Microservice-Architektur
Relationale Datenbanken
Nicht-relationale Datenbanken
Postgres
Cloud-Architektur
AWS
Sicherheitsbewusstsein
Softwareentwicklung
Testen von Software
Dokumentation von Code
Teamarbeit
Feedback geben und empfangen
Agilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich konkret auf die Stelle als Backend Engineer und erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu unseren Anforderungen passen. Zeig uns, dass du dich mit unserer Mission identifizierst!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung erhalten, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles an der richtigen Stelle landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei N26 GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von N26. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt. Das Verständnis für die Mission des Unternehmens kann dir helfen, deine Antworten zu personalisieren.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du mit Technologien wie Spring Boot oder Microservices gearbeitet hast. Konkrete Beispiele zeigen deine Kompetenz und dein Engagement.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Grow & Engage-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Features zu entwickeln.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du mit den neuesten Trends in der Backend-Entwicklung vertraut bist, insbesondere mit Cloud-Technologien und Datenbanken. Du könntest auch einige Coding-Challenges oder technische Fragen erwarten, also übe vorher, um selbstbewusst aufzutreten.

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