Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Backend-Systeme und arbeite im Team an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: N26, ein disruptives Unternehmen im digitalen Bankwesen mit einem vielfältigen Team.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, persönliche Entwicklungsbudgets und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Hybrid-Position in Berlin oder Barcelona mit großartigen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings und erlebe echte Auswirkungen auf Nutzer weltweit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung mit JVM-Sprachen und Verständnis für Microservices.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über die Gelegenheit
Sie werden im Bereich Grow & Engage arbeiten - dem Herzen der N26-Erfahrung. Von der ersten Anmeldung bis zu Premium-Mitgliedschaften und täglichem Engagement werden Sie in Teams innovative Funktionen entwickeln, die unseren Kunden dienen. Wir suchen einen kollaborativen Backend Engineer, der unserem mission-driven Team beitritt.
Wer wir sind
N26 hat das Banking für die digitale Welt von heute neu erfunden. Technologie und Design bestimmen alles, was wir tun, und so bauen wir die globale Banking-Plattform auf, die die Welt gerne nutzt. Wir haben physische Filialen, Papierkram und versteckte Gebühren eliminiert, um eine elegante digitale Erfahrung und erstklassige Einsparungen zu bieten. Den Menschen die Möglichkeit zu geben, auf ihre Weise zu leben und zu bankieren, ist es, was uns morgens aus dem Bett holt und die Arbeit inspiriert, die wir leisten.
Wir haben unseren Hauptsitz in Berlin mit Büros in mehreren Städten in Europa, darunter Wien und Barcelona, und einem 1.500-köpfigen Team von mehr als 80 Nationalitäten.
Als wichtiger Beitragender während des gesamten Funktionslebenszyklus werden Sie eng mit Produktverantwortlichen und Designern zusammenarbeiten, um die Bedürfnisse der Benutzer in nahtlose, skalierbare Backend-Systeme zu übersetzen, die unsere Benutzer vom ersten Tag an unterstützen.
- Entwicklung, Design, Test, Bereitstellung und Wartung von Software in einer dynamischen Umgebung.
- Verwaltung individueller Projektprioritäten und Ergebnisse, während Sie in einem Team arbeiten, das Wissensaustausch-Sitzungen genießt.
- Aktualität mit den neuesten Trends in der Technologie.
- Vorschläge neuer Erkenntnisse während unserer Get Stuff Done Days (GSDD).
Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:
- Erfahrung in der Softwareentwicklung mit einer JVM-Sprache und Spring Boot in großangelegten Produktionssystemen (Hinweis: Erfahrung mit Kotlin wäre von Vorteil).
- Fundiertes Verständnis der Microservice-Architektur.
- Kenntnisse sowohl relationaler als auch nicht-relationaler Datenbanken, vorzugsweise Postgres.
- Wertschätzung der Arbeit in einer modernen Cloud-Architektur, vorzugsweise mit AWS.
Eigenschaften:
- Starker Handlungsdrang und das Erledigen von Aufgaben.
- Fortlaufende Wertschätzung und Berücksichtigung von Sicherheit.
- Motivation, gut getesteten und gut dokumentierten Code zu schreiben.
- Offenes, direktes und zeitnahes Feedback geben und empfangen.
Dies ist eine Hybridrolle von Berlin oder Barcelona.
Was Sie davon haben:
- Beschleunigen Sie Ihr Karrierewachstum, indem Sie einem der am meisten diskutierten Disruptoren Europas beitreten.
- Mitarbeitervorteile, die von einem wettbewerbsfähigen persönlichen Entwicklungsbudget, Homeoffice-Budget, Rabatten für Fitness- und Wellness-Mitgliedschaften, Sprach-Apps und öffentlichem Verkehr reichen.
- Als N26-Mitarbeiter haben Sie Zugang zu einem Premium-Abonnement auf Ihrem persönlichen N26-Bankkonto sowie zu Abonnements für Freunde und Familienmitglieder.
- Zusätzlicher Urlaubstag für jedes Jahr der Betriebszugehörigkeit.
- Ein hohes Maß an Autonomie und Zugang zu modernster Technologie - alles während Sie mit einem freundlichen Team von Kollegen unterschiedlicher Nationalitäten, Lebenserfahrungen und Familienständen arbeiten.
- Ein Umzugspaket mit Visumunterstützung für diejenigen, die es benötigen.
Chancengleichheit
Wir erkennen, dass unsere Stärke in unseren Menschen und den unterschiedlichen Perspektiven liegt, die sie in unsere Belegschaft einbringen. Wir streben danach, talentierte und vielfältige Teams aufzubauen, um unseren Geschäftserfolg voranzutreiben und unsere Mitarbeiter zu ermächtigen, ihr volles Potenzial zu erreichen. Wir begrüßen und ermutigen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, Kulturen, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, Fähigkeiten, Neurodiversitäten und Altersgruppen. Wir setzen uns dafür ein, einen inklusiven Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich jeder geschätzt und respektiert fühlt, frei von Belästigung und Diskriminierung. Wenn Sie etwas benötigen, um den Bewerbungsprozess für Sie zu erleichtern, lassen Sie es uns bitte wissen, indem Sie sich an candidate.exp@n26.com wenden.
Standorte
Backend Engineer - Engagement Arbeitgeber: N26 GmbH
Kontaktperson:
N26 GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Backend Engineer - Engagement
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sprich mit Freunden und Bekannten über deine Suche!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben für Backend-Entwickler vertraut. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Wir wissen, dass du das kannst – zeig es ihnen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei N26 arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Karriereseite. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Backend Engineer - Engagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Fähigkeiten. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich antreibt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Projekten, die relevant für die Stelle sind. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passen könntest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei N26 GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von N26 vertraut. Sie haben das Banking neu erfunden und setzen auf Technologie und Design. Zeige im Interview, dass du ihre Werte teilst und wie du zur Verbesserung der Nutzererfahrung beitragen kannst.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in JVM-Sprachen, insbesondere Spring Boot, sowie in Microservice-Architekturen und Datenbanken wie Postgres auffrischst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Teamarbeit betonen
N26 legt großen Wert auf Zusammenarbeit. Sei bereit, über deine Erfahrungen in agilen Teams zu sprechen und wie du Feedback gibst und empfängst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der gerne Wissen teilt und gemeinsam an Lösungen arbeitet.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Rolle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie N26 neue Technologien implementiert. Das zeigt dein Interesse und Engagement.