Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die CMDB und sorge für Datenintegrität und Compliance.
- Unternehmen: Innovative Bank, die das Banking neu definiert und ein digitales Erlebnis bietet.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem inklusiven Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings mit modernster Technologie und einem vielfältigen Team.
- Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung in CMDB-Management und IT-Service-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
N26 hat das Banking für die digitale Welt von heute neu erfunden. Technologie und Design sind der Schlüssel zu allem, was wir tun, und so bauen wir die globale Banking-Plattform auf, die die Menschen lieben. Wir haben physische Filialen, Papierkram und versteckte Gebühren abgeschafft, um ein elegantes digitales Erlebnis und erhebliche Einsparungen zu bieten. Die Menschen zu befähigen, auf ihre Weise zu leben und zu bankieren, ist es, was uns motiviert und inspiriert. Wir haben unseren Hauptsitz in Berlin mit Büros in mehreren Städten in Europa, darunter Wien und Barcelona, und einem Team von 1.500 Mitarbeitern aus mehr als 80 Nationalitäten.
Über die Gelegenheit: Wir suchen einen CMDB-Manager, der die Configuration Management Database (CMDB) verwaltet und betreibt, um die Daten genau, vollständig und im Einklang mit den Compliance-Anforderungen wie dem Digital Operational Resilience Act (DORA) zu halten. Die Rolle umfasst das Management des Lebenszyklus von Configuration Items (CIs), das Identifizieren, Aktualisieren und Entfernen von ICT-Assets, Geschäftsanwendungen und verwandten Informationen, um risikobasierte Entscheidungen zu ermöglichen und die operationale Resilienz in der gesamten Organisation zu unterstützen.
In dieser Rolle werden Sie:
- Die CMDB pflegen und verbessern, um eine genaue Darstellung der Infrastruktur, Anwendungen, Dienste und deren Beziehungen sicherzustellen.
- CI-Lebenszyklusprozesse, Klassifikationen und Beziehungen definieren und implementieren.
- Bei der Verwaltung von ServiceNow Discovery-Zeitplänen helfen und grundlegende Probleme mit dem Discovery-Prozess lösen.
- Bei Datenprüfungen und Abgleichaufgaben helfen, um Diskrepanzen zu identifizieren und zu korrigieren.
- Sicherstellen, dass die CMDB den festgelegten Daten-Governance-Richtlinien entspricht.
- Standardberichte und Dashboards generieren, um die Gesundheit der CMDB und die Datenqualität zu überwachen.
- Mit anderen IT-Service-Management-Teams (z.B. Incident, Problem, Change) zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die CMDB korrekt verwendet wird und die Daten ihre Prozesse unterstützen.
- Ein Ansprechpartner für CMDB-bezogene Fragen sein.
- ICT-Assets, Geschäftsanwendungen und verwandte Informationen identifizieren, aktualisieren und entfernen.
- Auf Themen für Lücken, Verbesserungen und Automatisierung achten.
- Die Einhaltung von DORA, BaFin und internen IT-Governance-Richtlinien sicherstellen.
- Das Änderungsmanagement unterstützen, indem CI-Abhängigkeiten und potenzielle Auswirkungen analysiert werden.
- Mit Stakeholdern (IT-Betrieb, Sicherheit, Compliance, Anbieter) zusammenarbeiten.
- Nachvollziehbare Aufzeichnungen und Berichte für Risikoanalysen und regulatorische Überprüfungen bereitstellen.
- Die Reife der CMDB durch Automatisierung, Prozessverbesserung und Schulung der Stakeholder vorantreiben.
Voraussetzungen:
- Abschluss in Informatik, Informationstechnologie, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- 3+ Jahre Erfahrung im CMDB-Management, Konfigurationsmanagement oder ITSM.
- Erfahrung mit CMDB-Tools, vorzugsweise ServiceNow.
- Verständnis der Unternehmens-IT-Architektur und CI-Beziehungen.
- Erfahrung in der Unterstützung von Compliance-/Audit-Aktivitäten.
- Vertrautheit mit Änderungsmanagement, Asset-Management und Incident-Management.
- Ausgezeichnete analytische, dokumentarische und Stakeholder-Engagement-Fähigkeiten.
Beschleunigen Sie Ihr Karrierewachstum, indem Sie einem der am meisten diskutierten Disruptoren Europas beitreten. Mitarbeiterbenefits, die von einem wettbewerbsfähigen persönlichen Entwicklungsbudget, Homeoffice-Budget, Rabatten für Fitness- und Wellness-Mitgliedschaften, Sprach-Apps und öffentlichem Nahverkehr reichen. Als N26-Mitarbeiter haben Sie Zugang zu einem Premium-Abonnement auf Ihrem persönlichen N26-Bankkonto sowie zu Abonnements für Freunde und Familienmitglieder. Zusätzlicher Urlaubstag für jedes Jahr der Betriebszugehörigkeit. Ein hohes Maß an Autonomie und Zugang zu modernster Technologie - alles während Sie mit einem freundlichen Team von Kollegen unterschiedlicher Nationalitäten, Lebenserfahrungen und Familienständen arbeiten. Ein Umzugspaket mit Visumunterstützung für diejenigen, die es benötigen.
Chancengleichheit: Wir erkennen an, dass unsere Stärke in unseren Mitarbeitern und den unterschiedlichen Perspektiven liegt, die sie in unsere Belegschaft einbringen. Wir streben danach, talentierte und vielfältige Teams aufzubauen, um unseren Geschäftserfolg voranzutreiben und unsere Mitarbeiter zu ermächtigen, ihr volles Potenzial zu erreichen. Wir begrüßen und ermutigen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, Kulturen, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, Fähigkeiten, Neurodiversitäten und Altersgruppen. Wir setzen uns dafür ein, einen inklusiven Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich jeder geschätzt und respektiert fühlt, frei von Belästigung und Diskriminierung.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
CMDB manager Arbeitgeber: N26 GmbH
N26 ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einem attraktiven Leistungspaket, einschließlich eines Budgets für die persönliche Weiterbildung und Wellness-Angebote, fördert N26 das Wachstum und die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten und Zugang zu modernster Technologie zu haben, macht die Position des CMDB Managers in Berlin besonders reizvoll.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so CMDB manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du an der CMDB-Manager-Position interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen für IT-Management-Positionen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst und zeigst, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technologie und digitale Lösungen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du CMDBs erfolgreich verwaltet hast. Lass uns gemeinsam deine Erfolge hervorheben, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich auf deinem Weg zum CMDB-Manager zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CMDB manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei N26 GmbH vorbereitet
✨Verstehe die CMDB und ihre Bedeutung
Mach dich mit der Rolle der Configuration Management Database (CMDB) vertraut. Überlege dir, wie sie in der IT-Infrastruktur von N26 integriert ist und welche Herausforderungen es bei der Datenpflege gibt. Zeige im Interview, dass du die Wichtigkeit der CMDB für Compliance und Risikomanagement verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit CMDB-Tools gearbeitet hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit ServiceNow oder ähnlichen Tools zu sprechen und wie du Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du praktische Kenntnisse hast und Herausforderungen meistern kannst.
✨Kenntnis der Compliance-Anforderungen
Informiere dich über die relevanten Compliance-Vorgaben wie das Digital Operational Resilience Act (DORA). Bereite dich darauf vor, im Interview zu erklären, wie du sicherstellen würdest, dass die CMDB den gesetzlichen Anforderungen entspricht und welche Schritte du unternehmen würdest, um die Datenqualität zu gewährleisten.
✨Teamarbeit und Stakeholder-Kommunikation
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Kommunikation mit Stakeholdern zu sprechen. Betone, wie wichtig es ist, Informationen klar und präzise zu vermitteln, um die CMDB effektiv zu nutzen und die Zusammenarbeit zu fördern.
