Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und überwache Treasury-Produkte mit modernster Technologie.
- Unternehmen: N26, eine innovative Bank, die das Banking neu definiert.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Teams und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung im Kreditrisikomanagement und ein quantitativer akademischer Hintergrund.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über die Gelegenheit
Sind Sie bereit, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere bei einer führenden Challenger-Bank zu machen? N26 sucht einen Counterparty Credit Risk Analyst, um das Risikomanagement unserer sich entwickelnden Treasury-Produkte zu unterstützen.
Wer wir sind
N26 hat das Banking für die digitale Welt von heute neu erfunden. Technologie und Design bestimmen alles, was wir tun, und so bauen wir die globale Banking-Plattform auf, die die Welt gerne nutzt. Wir haben physische Filialen, Papierkram und versteckte Gebühren eliminiert, um ein elegantes digitales Erlebnis und erstklassige Einsparungen zu bieten. Den Menschen die Möglichkeit zu geben, auf ihre Weise zu leben und zu bankieren, ist es, was uns morgens aus dem Bett holt und unsere Arbeit inspiriert.
Wir haben unseren Hauptsitz in Berlin mit Büros in mehreren Städten in Europa, darunter Wien und Barcelona, und einem 1.500-köpfigen Team von mehr als 80 Nationalitäten.
Aufgaben
- Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der täglichen Analyse und Überwachung von Interest Rate Swaps (IRS) und Securities Financing Transactions (SFT), indem Sie moderne Technologie und strenge regulatorische Standards anwenden, um sicherzustellen, dass unsere Treasury-Investitionen sicher und solide bleiben.
- Führen Sie Treasury-Rahmenwerke aus: Verwalten Sie den täglichen E2E-Kreditzyklus für IRS und SFT, einschließlich der operativen Einrichtung von Limits, der Überwachung von Sicherheiten und der Nachverfolgung von Liquidationen.
- Unterstützen Sie die Modellpflege: Helfen Sie bei der Kalibrierung und dem Testen von Kreditrisikomodellen (EAD, LGD, EWS), um sicherzustellen, dass sie die Risiken für Clearing-Broker und Finanzgegenparteien genau widerspiegeln.
- Überwachen Sie die Portfolio-Gesundheit: Führen Sie regelmäßige Überprüfungen der Treasury-Portfolioperformance durch und führen Sie die erforderlichen Berechnungen für IFRS 9/HGB-Rückstellungen durch.
- Warten Sie Prozesskontrollen: Betreiben und aktualisieren Sie automatisierte Überwachungsrahmen, um sicherzustellen, dass alle Treasury-Positionen innerhalb der definierten Risikobereitschaft bleiben.
- Datenverwaltung: Verwalten Sie die Qualität und Herkunft von Kreditrisikodaten und stellen Sie sicher, dass genaue Datenflüsse zwischen internen Systemen und externen Berichtsquellen bestehen.
- Unterstützen Sie die Einhaltung von Vorschriften: Bereiten Sie Dokumentation und Daten für MaRisk- und EBA-Compliance vor und unterstützen Sie das Team während interner Audits und Aufsichtsfragen.
Profil
Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein
- Berufserfahrung: 3+ Jahre im Kreditrisikomanagement, insbesondere mit Fokus auf Treasury-Produkte wie IRS und SFT. Erfahrung in einem schnelllebigen Bankumfeld ist von Vorteil.
- Quantitativer akademischer Hintergrund: BSc/MSc in Mathematik, quantitativer Finanzwirtschaft, Statistik oder Ingenieurwesen. Fortschritte in Richtung CFA oder FRM werden hoch geschätzt.
- Marktexpertise: Starkes Verständnis der Mechanismen und Risikotreiber hinter zentralen Clearing-Swaps und Wertpapierfinanzierungen.
Fähigkeiten
- Kreditprozesse: Praktische Erfahrung in der Kreditanalyse, Portfolioüberwachung und der Nutzung von Frühwarnsystemen (EWS) für Finanzinstitute.
- Sicherheitenmanagement: Vertrautheit mit Sicherheitenarten, Haarschnittanwendungen und der operativen Integration von Sicherheitenrichtlinien.
- Berichterstattung & Rückstellungen: Kompetenz in der internen Risiko-Berichterstattung und ein Verständnis der IFRS 9/HGB-Abwertung und Stufenübergänge.
- Kreditrisikomodellierung: Fähigkeit, PD/EAD/LGD-Modelle zu interpretieren und anzuwenden. Während Sie sie nicht von Grund auf neu erstellen, verstehen Sie die zugrunde liegenden Mechanismen und Ergebnisse.
- Technologiestack: Kenntnisse in SQL oder Python sind ein großer Vorteil für Datenextraktion und -analyse.
- Regulatorisches Wissen: Praktisches Wissen über CRR- und MaRisk-Rahmenwerke.
Wir bieten
- Beschleunigen Sie Ihr Karrierewachstum, indem Sie einem der am meisten diskutierten Disruptoren Europas beitreten.
- Mitarbeitervorteile, die von einem wettbewerbsfähigen persönlichen Entwicklungsbudget, Homeoffice-Budget, Rabatten für Fitness- und Wellness-Mitgliedschaften, Sprach-Apps und öffentlichem Nahverkehr reichen.
- Als N26-Mitarbeiter haben Sie Zugang zu einem Premium-Abonnement auf Ihrem persönlichen N26-Bankkonto sowie Abonnements für Freunde und Familienmitglieder.
- Urlaubstage variieren je nach Arbeitsort. Ein zusätzlicher Urlaubstag für jedes Jahr der Betriebszugehörigkeit.
- Ein hohes Maß an Autonomie und Zugang zu modernster Technologie - alles, während Sie mit einem freundlichen Team von Kollegen unterschiedlicher Nationalitäten, Lebenserfahrungen und Familienständen arbeiten.
- Ein Umzugspaket mit Visumsunterstützung für diejenigen, die es benötigen.
Gleiche Chancen für alle
Bei N26 glauben wir, dass unsere Stärke in unseren Menschen und den unterschiedlichen Perspektiven liegt, die sie mitbringen. Wir streben danach, vielfältige Teams aufzubauen, die Innovation und Geschäftserfolg vorantreiben. Wir suchen aktiv Talente aus allen Hintergründen und begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter, Kulturen, sexuellen Orientierungen, Fähigkeiten, Neurodiversitäten und Altersgruppen.
Wir setzen uns dafür ein, ein hervorragendes und zugängliches Kandidatenerlebnis zu bieten. Wenn Sie Unterstützung benötigen, um diesen Prozess für Sie zu gestalten, lassen Sie es uns bitte wissen. Wir sind hier, um Sie zu unterstützen!
Entdecken Sie mehr über Vielfalt und Inklusion bei N26: https://n26.com/en-eu/diversity-and-inclusion
Counterparty Credit Risk Analyst Arbeitgeber: N26 GmbH
N26 ist ein innovativer Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und technologiegetriebenen Umfeld zu wachsen. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einem vielfältigen Team aus über 80 Nationalitäten fördert N26 eine inklusive und unterstützende Unternehmenskultur. Die Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zusatzleistungen, wie einem persönlichen Entwicklungsbudget, Fitness- und Wellnessrabatten sowie einem Relocation-Paket für internationale Talente.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Counterparty Credit Risk Analyst erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft sind es persönliche Verbindungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihrer Arbeit. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Wunder wirken, auch wenn du nicht auf eine spezifische Stelle bewirbst.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Mach dich mit typischen Fragen für die Position eines Counterparty Credit Risk Analyst vertraut. Übe deine Antworten laut, damit du im Interview selbstbewusst und klar kommunizieren kannst. Zeig, dass du die Branche verstehst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Bewirb dich über unsere Website
Wenn du dich für eine Stelle bei N26 interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du alle Informationen direkt von der Quelle bekommst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Counterparty Credit Risk Analyst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, besonders im Bereich Credit Risk Management.
Achte auf Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument ohne Rechtschreibfehler zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei N26 GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Counterparty Credit Risk Analyst vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die zeigen, dass du die geforderten Qualifikationen erfüllst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Kreditrisikomodellen, Collateral Management und den relevanten regulatorischen Rahmenbedingungen vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in SQL oder Python in der Praxis angewendet hast und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für eine Analyse zu geben, die du durchgeführt hast, oder zu erklären, wie du Risiken in einem Portfolio identifiziert und gemanagt hast. Denke daran, dass N26 Wert auf moderne Technologien legt, also sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner Arbeit eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie N26 seine Treasury-Produkte weiterentwickelt. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
