Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und überwache Treasury-Produkte mit modernster Technologie.
- Unternehmen: N26, eine innovative Challenger-Bank mit digitalem Fokus.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Homeoffice-Möglichkeiten und persönliche Entwicklungsbudgets.
- Weitere Informationen: Vielfältige Teams und Unterstützung für alle Bewerber.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung im Kreditrisikomanagement und ein quantitativer akademischer Hintergrund.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über die Gelegenheit
Sind Sie bereit, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere bei einer führenden Challenger-Bank zu machen? N26 sucht einen Counterparty Credit Risk Analyst, um das Risikomanagement unserer sich entwickelnden Treasury-Produkte zu unterstützen.
Wer wir sind
N26 hat das Banking für die digitale Welt von heute neu erfunden. Technologie und Design stärken alles, was wir tun, und so bauen wir die globale Banking-Plattform auf, die die Welt gerne nutzt. Wir haben physische Filialen, Papierkram und versteckte Gebühren eliminiert, um ein elegantes digitales Erlebnis und erstklassige Einsparungen zu bieten. Den Menschen die Möglichkeit zu geben, auf ihre Weise zu leben und zu bankieren, ist es, was uns morgens aus dem Bett holt und die Arbeit inspiriert, die wir leisten.
Wir haben unseren Hauptsitz in Berlin mit Büros in mehreren Städten in Europa, darunter Wien und Barcelona, und einem 1.500-köpfigen Team von mehr als 80 Nationalitäten.
Sie werden eine Schlüsselrolle bei der täglichen Analyse und Überwachung von Interest Rate Swaps (IRS) und Securities Financing Transactions (SFT) spielen, indem Sie moderne Technologie und strenge regulatorische Standards anwenden, um sicherzustellen, dass unsere Treasury-Investitionen sicher und solide bleiben.
- Durchführung von Treasury-Rahmenbedingungen: Verwaltung des täglichen E2E-Kreditzyklus für IRS und SFT, einschließlich der operativen Einrichtung von Limits, Überwachung von Sicherheiten und Verfolgung von Liquidationen.
- Unterstützung der Modellpflege: Unterstützung bei der Kalibrierung und Prüfung von Kreditrisikomodellen (EAD, LGD, EWS), um sicherzustellen, dass sie die Risiken für Clearing-Broker und Finanzgegenparteien genau widerspiegeln.
- Überwachung der Portfolio-Gesundheit: Durchführung regelmäßiger Überprüfungen der Treasury-Portfolio-Leistung und Durchführung der erforderlichen Berechnungen für IFRS 9/HGB-Rückstellungen.
- Aufrechterhaltung von Prozesskontrollen: Betrieb und Aktualisierung automatisierter Überwachungsrahmen, um sicherzustellen, dass alle Treasury-Positionen innerhalb der definierten Risikobereitschaft bleiben.
- Datenverantwortung: Verwaltung der Qualität und Herkunft von Kreditrisikodaten, um genaue Datenflüsse zwischen internen Systemen und externen Berichtsquellen sicherzustellen.
- Unterstützung der regulatorischen Einhaltung: Vorbereitung von Dokumentationen und Daten für MaRisk und EBA-Compliance, Unterstützung des Teams während interner Audits und aufsichtsrechtlicher Anfragen.
Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein
- Hintergrund
- Berufserfahrung: 3+ Jahre im Kreditrisikomanagement, insbesondere mit Fokus auf Treasury-Produkte wie IRS und SFT. Erfahrung in einem schnelllebigen Bankumfeld ist von Vorteil.
- Quantitativer akademischer Hintergrund: BSc/MSc in Mathematik, quantitativer Finanzwirtschaft, Statistik oder Ingenieurwesen. Fortschritte in Richtung CFA oder FRM sind sehr geschätzt.
- Marktexpertise: Starkes Verständnis der Mechanismen und Risikotreiber hinter zentral abgewickelten Swaps und Wertpapierfinanzierungen.
- Fähigkeiten
- Kreditprozesse: Praktische Erfahrung in der Kreditanalyse, Portfolioüberwachung und Nutzung von Frühwarnsystemen (EWS) für Finanzinstitute.
- Sicherheitenmanagement: Vertrautheit mit Sicherheitenarten, Haarschnittanwendungen und der operativen Integration von Sicherheitenrichtlinien.
- Berichterstattung & Rückstellungen: Kompetenz in der internen Risiko-Berichterstattung und ein Verständnis der IFRS 9/HGB-Abwertung und Stufenübergänge.
- Kreditrisikomodellierung: Fähigkeit, PD/EAD/LGD-Modelle zu interpretieren und anzuwenden. Auch wenn Sie sie nicht von Grund auf neu erstellen, verstehen Sie die zugrunde liegenden Mechanismen und Ergebnisse.
- Technologiestack: Kenntnisse in SQL oder Python sind ein großer Vorteil für Datenextraktion und -analyse.
- Regulatorisches Wissen: Praktisches Wissen über CRR- und MaRisk-Rahmenwerke.
Beschleunigen Sie Ihr Karrierewachstum, indem Sie einem der am meisten diskutierten Disruptoren Europas beitreten.
Arbeitnehmerleistungen, die von einem wettbewerbsfähigen persönlichen Entwicklungsbudget, Homeoffice-Budget, Rabatten für Fitness- und Wellness-Mitgliedschaften, Sprach-Apps und öffentlichem Nahverkehr reichen.
Als N26-Mitarbeiter haben Sie Zugang zu einem Premium-Abonnement auf Ihrem persönlichen N26-Bankkonto sowie zu Abonnements für Freunde und Familienmitglieder.
Urlaubstage variieren je nach Arbeitsort. Ein zusätzlicher Urlaubstag für jedes Jahr der Betriebszugehörigkeit.
Ein hohes Maß an Autonomie und Zugang zu modernster Technologie - alles, während Sie mit einem freundlichen Team von Kollegen unterschiedlicher Nationalitäten, Lebenserfahrungen und Familienständen arbeiten.
Ein Umzugspaket mit Visumsunterstützung für diejenigen, die es benötigen.
Chancengleichheit für alle
Bei N26 glauben wir, dass unsere Stärke in unseren Mitarbeitern und den unterschiedlichen Perspektiven liegt, die sie mitbringen. Wir streben danach, vielfältige Teams aufzubauen, die Innovation und Geschäftserfolg vorantreiben. Wir suchen aktiv Talente aus allen Hintergründen und heißen Bewerbungen aller Geschlechter, Kulturen, sexuellen Orientierungen, Fähigkeiten, Neurodiversitäten und Altersgruppen willkommen. Wir setzen uns dafür ein, eine hervorragende und zugängliche Kandidatenerfahrung zu bieten.
Wenn Sie Unterstützung benötigen, um diesen Prozess für Sie zu gestalten, lassen Sie es uns bitte wissen. Wir sind hier, um Sie zu unterstützen!
Counterparty Credit Risk Analyst Arbeitgeber: N26 GmbH
N26 ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld in Berlin bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie ein persönliches Entwicklungsbudget, flexible Arbeitsmöglichkeiten und Zugang zu modernster Technologie. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, während die Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und ein hohes Maß an Autonomie gefördert werden, um ihre Karriere in einem der spannendsten disruptiven Unternehmen Europas voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Counterparty Credit Risk Analyst erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen – oft erfährst du so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Herausforderungen des Jobs verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei N26 findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden – das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Fragen im Vorstellungsgespräch. Zeig, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Vision und den Werten von N26. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist und gut ins Team passen würdest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Counterparty Credit Risk Analyst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns, warum du dich für die Position als Counterparty Credit Risk Analyst interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Kreditrisikomanagement hervor. Wenn du bereits mit Treasury-Produkten gearbeitet hast, lass uns wissen, wie du diese Kenntnisse in die neue Rolle einbringen kannst. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge teilst!
Sei präzise und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Vermeide lange Sätze und komplizierte Fachbegriffe, die nicht jeder versteht. Wir schätzen eine klare Kommunikation, die auf den Punkt kommt!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei N26 GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Counterparty Credit Risk Analyst vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, insbesondere im Bereich Treasury-Produkte wie IRS und SFT.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kreditrisikomanagement und Datenanalyse demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den technischen Tools und Programmiersprachen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, vertraut bist, insbesondere SQL oder Python. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein technisches Wissen und deine Fähigkeit zur Datenanalyse betreffen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt, oder nach den Technologien, die sie verwenden.
