Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Kreditrisikomanagement für den Großhandel und forme die Zukunft des digitalen Bankings.
- Arbeitgeber: N26, ein innovatives Unternehmen, das das Banking neu definiert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine elegante digitale Erfahrung und spare Zeit und Geld für unsere Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Kreditrisikomanagement und Führungskompetenzen.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten in Berlin.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
N26 is looking for a Senior Manager to lead the Credit Risk (Wholesale) in Berlin.
N26 has reimagined banking for today\’s digital world. Technology and design empower everything we do and it\’s how we are building the global banking platform the world loves to use.
We\’ve eliminated physical branches, paperwork, and hidden fees for an elegant digital experience and supreme savings . click apply for full job details
Credit Risk Senior Manager (wholesale) Arbeitgeber: N26 GmbH

Kontaktperson:
N26 GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Credit Risk Senior Manager (wholesale)
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Unternehmenskultur von N26 vertraut! Schau dir ihre Website und Social-Media-Kanäle an, um ein Gefühl dafür zu bekommen, was sie antreibt. So kannst du in deinem Gespräch zeigen, dass du wirklich zu ihnen passt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu Kreditrisiken und deren Management durchgehst. Wir sollten auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über N26 zu bekommen. Je mehr du weißt, desto besser kannst du dich positionieren.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich schneller zu erreichen. Lass uns gemeinsam die nächste Stufe deiner Karriere erreichen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Credit Risk Senior Manager (wholesale)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu der Position als Credit Risk Senior Manager passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist und wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei N26 GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Kreditrisikomanagement vertraut, insbesondere im Wholesale-Bereich. Informiere dich über N26 und deren innovative Ansätze im Banking, um zu zeigen, dass du die Vision des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kreditrisiken gemanagt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert darzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. N26 sucht nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen und die Werte des Unternehmens verkörpern.