Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Wachstumsteam und baue Beziehungen zu Influencern auf.
- Arbeitgeber: N26 revolutioniert das Banking mit einer digitalen Plattform für alle.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, persönliche Entwicklungsbudgets und Fitnessrabatte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und beschleunige deine Karriere in einem disruptiven Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Wachstum durch Influencer oder PR in Deutschland.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion in unserem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
N26 has reimagined banking for today\’s digital world. Technology and design empower everything we do and it\’s how we are building the global banking platform the world loves to use. We\’ve eliminated physical branches, paperwork, and hidden fees for an elegant digital experience and supreme savings. Giving people the power to live and bank their way is what gets us out of bed in the morning and inspires the work that we do. We are headquartered in Berlin with offices in multiple cities across Europe, including Vienna and Barcelona, and a 1,500-strong team of more than 80 nationalities. About the opportunity We\’re looking for Head of Growth to own the german brand narrative inside a performance-obsessed org. You\’ll turn content creators, influencers, affiliates and press into revenue drivers, work side-by-side with the founders, Communications team, and Central Growth teams to launch stories that land installs, new customers and loyalty – fast. In this role, you will: Define and refine N26\’s german voice Build long-term relationships with influencers and content creators; negotiate performance-tied deals Run the affiliate programme end-to-end –offer design, partner onboarding, payout optimisation Secure tier-one earned media; partner with Comms team and founders for interviews, op-eds and thought-leadership moments Launch community activations and events that spark UGC and referrals Track weekly KPIs (installs, CAC, earned reach, revenue) Feed local learnings into central paid, lifecycle and product squads; push for rapid iteration of winning plays 8+ years driving growth through influencers, affiliates or PR in Germany —fintech or high-growth consumer tech a plus Proven record turning brand spend into installs, revenue and measurable awareness lift Strong negotiation chops; you squeeze extra value and usage rights from every contract Analytical mindset; comfortable pulling your own numbers in sql/looker and tying them to business impact Fluent german and english; clear, direct communicator across creators and C-suite Bias for action, love of fast feedback loops, high ownership mentality Accelerate your career growth by joining one of Europe\’s most talked about disruptors . Employee benefits that range from a competitive personal development budget, work from home budget, discounts to fitness & wellness memberships, language apps and public transportation. As an N26 employee you will have access to a Premium subscription on your personal N26 bank account. As well as subscriptions for friends and family members. Additional day of annual leave for each year of service. A high degree of autonomy and access to cutting edge technologies – all while working with a friendly team of peers of diverse nationalities, life experiences and family statuses. A relocation package with visa support for those who need it. Equal Opportunities: We recognize that our strength lies in our people and the varied perspectives they bring to our workforce. We strive to build talented and diverse teams to drive our business success and empower our people to reach their full potential. We genuinely welcome and encourage applications from people of all backgrounds, cultures, genders, sexual orientations, abilities, neurodiversities, and ages. We\’re committed to creating an inclusive workspace where everyone feels valued and respected, free from harassment and discrimination.
Executive Chef - English Speaking Arbeitgeber: N26 GmbH
Kontaktperson:
N26 GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Executive Chef - English Speaking
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Fintech-Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei N26 arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, ein Gespräch zu initiieren, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Verstehe die Marke N26
Setze dich intensiv mit der Marke N26 auseinander. Analysiere ihre Marketingstrategien, Social-Media-Präsenz und aktuelle Kampagnen. Zeige in Gesprächen, dass du die Marke verstehst und Ideen hast, wie du zur Weiterentwicklung der deutschen Markenstimme beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da die Rolle starke Verhandlungsfähigkeiten erfordert, übe deine Verhandlungstechniken im Vorfeld. Überlege dir, welche Strategien du anwenden würdest, um den Wert von Partnerschaften zu maximieren und wie du deine Argumente klar und überzeugend präsentieren kannst.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Mache dich mit SQL und Datenanalyse-Tools vertraut, um zu verdeutlichen, dass du in der Lage bist, KPIs zu verfolgen und datengestützte Entscheidungen zu treffen, die das Wachstum fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Executive Chef - English Speaking
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über N26 und ihre Werte. Verstehe, wie Technologie und Design in ihrer Unternehmenskultur verankert sind, um dies in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine Erfahrungen im Bereich Wachstum, Influencer-Marketing oder PR hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Influencern oder Partnern zusammengearbeitet hast.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für die Rolle und das Unternehmen zeigt. Erkläre, warum du die richtige Person für die Position bist und wie du zur Markenentwicklung von N26 beitragen kannst.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da fließendes Deutsch und Englisch gefordert sind, stelle sicher, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen klar und präzise ist. Achte darauf, dass du Fachbegriffe korrekt verwendest und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei N26 GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von N26. Zeige im Interview, dass du die digitale und innovative Ausrichtung des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Influencern oder Partnern zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele sollten deine Verhandlungsfähigkeiten und deinen analytischen Ansatz verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Wachstum
Erkläre, warum du eine Leidenschaft für Wachstum und Performance-Marketing hast. Teile deine Ideen, wie du N26 helfen kannst, seine Ziele zu erreichen und neue Kunden zu gewinnen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Wachstum oder wie das Team Erfolge misst.