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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Wachstumsteam und entwickle innovative Strategien für den deutschen Markt.
- Arbeitgeber: N26 revolutioniert das Banking mit einer digitalen Plattform, die Benutzerfreundlichkeit und Design vereint.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft des Bankings gestaltet und echten Einfluss hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Wachstum, strategisches Denken und Leidenschaft für digitale Innovation.
- Andere Informationen: Sei bereit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten und kreative Lösungen zu finden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
N26 has reimagined banking for today\’s digital world. Technology and design empower everything we do and it\’s how we are building the global banking platform the world loves to use.
We\’ve eliminated physical branches, paperwork, and hidden fees for an elegant digital experience and supreme savings. Giving people the power to live and bank their way is what gets us out of bed in the morning and . click apply for full job details
Head Of Growth - Germany Arbeitgeber: N26 GmbH
Kontaktperson:
N26 GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head Of Growth - Germany
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Fintech-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei N26 arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im digitalen Banking und in der Fintech-Branche. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, die N26 in diesem Bereich begegnen könnte.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Wachstumsstrategien vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Wachstum in einem Unternehmen gefördert hast, und sei bereit, diese zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Produkt von N26. Wenn du die App oder die Dienstleistungen bereits genutzt hast, teile deine Erfahrungen und Ideen, wie man das Nutzererlebnis weiter verbessern könnte.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head Of Growth - Germany
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über N26 und deren Ansatz zur Neugestaltung des Bankwesens. Verstehe, wie Technologie und Design in ihre Dienstleistungen integriert sind, um ein besseres Kundenerlebnis zu schaffen.
Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Wachstum und digitales Marketing. Zeige konkrete Erfolge auf, die du in früheren Positionen erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die digitale Transformation im Bankwesen zeigt. Erkläre, warum du bei N26 arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmensmission beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, fehlerfrei und professionell formatiert sind. Achte darauf, dass sie klar und prägnant sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei N26 GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über N26 und deren Ansatz zur Neugestaltung des Bankwesens. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Wachstum gefördert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Zeige deine Leidenschaft für Technologie
Da N26 stark technologieorientiert ist, solltest du deine Begeisterung für digitale Lösungen und Innovationen betonen. Diskutiere, wie du technologische Trends in deine Wachstumsstrategien integriert hast.
