Investment Services Compliance - Senior Associate

Über die Gelegenheit: Bereit, in die dynamische Welt der Investment Services Compliance einzutauchen? Im Group Compliance - Markets Compliance Team von N26 setzen wir nicht nur den Takt, wir gestalten ihn. Wir sind ein schnelllebiges Team, das die Umsetzung wichtiger europäischer und nationaler Vorschriften für unser Handelsgeschäft prägt. Wenn Sie leidenschaftlich an europäischen und nationalen Gesetzen (MiFID, MAR, MiCAR, WpHG, MaComp und mehr) interessiert sind und sich im sich entwickelnden regulatorischen Umfeld zurechtfinden möchten, sind Sie hier genau richtig.

Seien Sie Teil unseres Teams, während wir unser modernes Compliance Management System (CMS) operationalisieren – alles innerhalb des am höchsten bewerteten FinTechs Europas! Erwarten Sie qualitativ hochwertige, wirkungsvolle Arbeit mit täglichen Interaktionen in der gesamten Organisation.

Wer wir sind: N26 hat das Banking für die digitale Welt von heute neu erfunden. Technologie und Design sind die treibenden Kräfte hinter allem, was wir tun, und so bauen wir die globale Banking-Plattform auf, die die Menschen lieben. Wir haben physische Filialen, Papierkram und versteckte Gebühren abgeschafft, um ein elegantes digitales Erlebnis und enorme Einsparungen zu bieten. Den Menschen die Möglichkeit zu geben, auf ihre Weise zu leben und zu bankieren, ist es, was uns morgens aus dem Bett holt und unsere Arbeit inspiriert.

Wir haben unseren Hauptsitz in Berlin mit Büros in mehreren Städten in Europa, darunter Wien und Barcelona, und einem Team von 1.500 Mitarbeitern aus mehr als 80 Nationalitäten.

• Compliance Champion: Stellen Sie sicher, dass unsere Handelsoperationen vollständig mit europäischen und nationalen Gesetzen (z.B. MiFID, MAR, MiCAR, Regulatory Technical Standards, WpHG, MaComp und mehr) übereinstimmen.
• Setzen Sie den Standard: Implementieren Sie erstklassige Marktstandards, um das beste Kundenerlebnis zu bieten, Insidergeschäfte zu verhindern, Interessenkonflikte zu managen und die beste Ausführung sicherzustellen.
• Seien Sie die Brücke: Arbeiten Sie nahtlos mit Produkt, Betrieb, Beschwerden, externen Partnern und unserem Group Compliance Team zusammen.
• Gestalten Sie die Erzählung: Übersetzen Sie Compliance-Anforderungen in klare, umsetzbare Rückmeldungen für Geschäftsinteressierte.
• Treiber der Innovation: Tragen Sie zur Markets Compliance Roadmap bei und stimmen Sie unsere Compliance-Strategie mit der Gesamtvision von N26 ab.
• Leiten Sie den Weg: Verwalten Sie die Compliance-Roadmap, indem Sie Risiken, Stakeholder und Abhängigkeiten identifizieren und eine klare Kommunikation sicherstellen.

Erforderliche Qualifikationen:

• Mindestens 3 Jahre Beratungs-/Prüfungserfahrung in europäischen und nationalen Gesetzen (z.B. MiFID, MAR, MiCAR, Regulatory Technical Standards, WpHG, MaComp und mehr), die den Handel und die Versicherung betreffen (FinTech-/Banking-Umfeld oder Beratung).
• Abschluss (Bachelor/Master) in Recht, Wirtschaft oder einem gleichwertigen Studiengang mit tiefem Wissen über relevante Vorschriften (Compliance-Zertifizierungen von Vorteil).
• Starkes Verständnis der Marktstandards (Prävention von Insidergeschäften, Interessenkonflikte, Marktmissbrauch, beste Ausführung).
• Fähigkeit, Geschäftsinteressen mit Compliance-Risiken zu verbinden und umgekehrt.
• Verständnis der europäischen und lokalen bankrechtlichen/regulatorischen Verpflichtungen.
• Bereitschaft, in funktionsübergreifenden Teams zu gedeihen.
• Startup-bereit, hohe Integrität, zuverlässig, exzellente Kommunikationsfähigkeiten, proaktiv, durchsetzungsfähig und hands-on.

Beschleunigen Sie Ihr Karrierewachstum, indem Sie einem der am meisten diskutierten Disruptoren Europas beitreten.

Zusätzliche Vorteile für Mitarbeiter umfassen ein wettbewerbsfähiges persönliches Entwicklungsbudget, ein Homeoffice-Budget, Rabatte auf Fitness- und Wellness-Mitgliedschaften, Sprach-Apps und öffentliche Verkehrsmittel. Als N26-Mitarbeiter haben Sie Zugang zu einem Premium-Abonnement auf Ihrem persönlichen N26-Bankkonto sowie zu Abonnements für Freunde und Familienmitglieder. Ein zusätzlicher Urlaubstag für jedes Jahr der Betriebszugehörigkeit. Ein hohes Maß an Autonomie und Zugang zu modernster Technologie – alles, während Sie mit einem freundlichen Team von Kollegen mit unterschiedlichen Nationalitäten, Lebenserfahrungen und Familienständen arbeiten. Ein Umzugspaket mit Visumunterstützung für diejenigen, die es benötigen.

Chancengleichheit: Wir erkennen an, dass unsere Stärke in unseren Menschen und den unterschiedlichen Perspektiven liegt, die sie in unsere Belegschaft einbringen. Wir streben danach, talentierte und vielfältige Teams aufzubauen, um unseren Geschäftserfolg voranzutreiben und unsere Mitarbeiter zu ermächtigen, ihr volles Potenzial zu erreichen. Wir begrüßen und ermutigen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, Kulturen, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, Fähigkeiten, Neurodiversitäten und Altersgruppen. Wir setzen uns dafür ein, einen inklusiven Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich jeder geschätzt und respektiert fühlt, frei von Belästigung und Diskriminierung.