Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Medienstrategie und fördere eine vertrauensvolle Markenidentität.
- Unternehmen: N26, Europas führende digitale Bank mit einer innovativen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings und führe ein kreatives Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Mindestens 12 Jahre Erfahrung im Marketing und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
N26 ist Europas führende digitale Bank mit einer vollständigen deutschen Banklizenz. Mit Hauptsitz in Berlin und tätig in mehr als 20 Märkten, treten wir nun in unsere nächste Wachstumsphase ein. Unser Fokus liegt auf unserem Wachstumsmotor, während wir Robustheit, Skalierbarkeit und operative Exzellenz stärken. Unsere Wachstumsstrategie konzentriert sich darauf, Kunden zu ermächtigen, zu N26 als ihrem Hauptkonto zu wechseln.
Aufgaben
- Über die Rolle: Wir suchen einen reifen, visionären Führer, der versteht, dass bezahlte Medien der sichtbarste Ausdruck des Versprechens unserer Marke sind.
- Ihr Einfluss: Sie werden ein multidisziplinäres Team leiten und betreuen. Ihr Fokus liegt darauf, von Plattform-Silos zu einer Kultur kollektiver Marketingexzellenz überzugehen.
- Strategische Reife: Sie werden einen anspruchsvollen Ansatz zur Messung fördern, der über sofortige Klicks hinausgeht.
- Kreative Übersetzung: Sie besitzen die Fähigkeit, technische Bankkonzepte in einfache, menschliche und vertrauensbildende Botschaften zu verwandeln.
- Kreuz-Kollaboration: Sie sind das verbindende Element zwischen Produkt, Strategie, Betrieb, Daten und Kreativteams.
Profil
- ~12+ Jahre Marketingbreite: Ein ganzheitliches Verständnis des Marketingtrichters mit Meisterschaft in der Ausführung bezahlter Medien.
- ~ Inklusive Führung: Sie priorisieren das Wachstum Ihrer Mitarbeiter ebenso wie das Wachstum des Unternehmens.
- ~ Ambitionierte Vision für bezahlte Medien: Sie sind bestrebt, über Branchenstandards hinauszugehen.
Wir bieten
Wir erkennen an, dass unsere Stärke in unseren Menschen und den unterschiedlichen Perspektiven liegt, die sie in unsere Belegschaft einbringen. Wir streben danach, talentierte und vielfältige Teams aufzubauen, um unseren Geschäftserfolg voranzutreiben und unsere Mitarbeiter zu ermächtigen, ihr volles Potenzial zu erreichen.
Marketing Executive Manager Banking (m/w/d) Arbeitgeber: N26 GmbH
N26 ist ein herausragender Arbeitgeber, der in Berlin ansässig ist und eine dynamische, inklusive Arbeitskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamarbeit bietet N26 seinen Angestellten die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu wachsen und ihre Fähigkeiten zu entfalten. Die Unternehmenskultur ermutigt zur Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg und legt Wert auf Vielfalt, was N26 zu einem attraktiven Arbeitsplatz für kreative und ambitionierte Fachkräfte macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Executive Manager Banking (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei N26 sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im Marketing und speziell im Bereich Banking recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch die Zukunft des Marketings verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine kreativen Ideen zu präsentieren! Überlege dir, wie du die Marke N26 durch innovative Paid Media Strategien stärken kannst. Kreativität und Datenverständnis sind hier der Schlüssel.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt von unserem Team gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Executive Manager Banking (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut zu unserem Team passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu belegen. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen, dass du glänzt!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei N26 GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Marke N26
Mach dich mit der Marke N26 und ihren Werten vertraut. Überlege dir, wie du die Vision des Unternehmens in deiner Rolle als Marketing Executive Manager unterstützen kannst. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Vertrauen und Kundenbindung verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und wie diese zur Markenbekanntheit beigetragen haben. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Paid Media und kreativen Storytelling-Ansätzen zu sprechen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil zu sprechen und wie du Teams motivierst und entwickelst. N26 sucht nach jemandem, der nicht nur Ergebnisse liefert, sondern auch ein inklusives und unterstützendes Arbeitsumfeld schafft.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Marketing Mix Modeling und anderen analytischen Methoden zu sprechen. Erkläre, wie du datengetriebenes Marketing mit kreativen Ansätzen kombinierst, um langfristige Markenloyalität zu fördern.
