Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die operativen Prozesse der internen Revision und entwickle innovative Audit-Methoden.
- Unternehmen: N26, die Bank der Zukunft, die Technologie und Design vereint.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, persönliche Entwicklungsbudgets und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und Unterstützung bei Umzügen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings und verbessere interne Audit-Prozesse.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder verwandten Bereichen und 7 Jahre relevante Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
N26 hat das Banking für die digitale Welt von heute neu gedacht. Technologie und Design prägen alles, was wir tun, und so bauen wir die globale Banking-Plattform auf, die die Menschen lieben. Die Möglichkeit, nach eigenen Vorstellungen zu leben und zu bankieren, motiviert uns jeden Tag und inspiriert unsere Arbeit.
Über die Gelegenheit:
Der Audit Operations Senior Manager ist verantwortlich für die operativen Richtlinien und Unterstützungsprozesse der Internen Revision. Diese Rolle stellt sicher, dass Berichterstattung, Datenanalysen, Prüfungswerkzeuge und der organisatorische Rahmen der Prüfungsfunktion effizient betrieben und kontinuierlich weiterentwickelt werden. Das Ziel ist es, die Prüfungsfunktion durch eine strukturierte Datenbasis, zuverlässige Berichterstattung und eine stabile Systemlandschaft zu unterstützen, während Transparenz bezüglich der Prüfungsaktivitäten und -ergebnisse gewährleistet wird.
- Audit Governance & Methodology: Unterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung des operativen Rahmens der Internen Revision, einschließlich Methoden, operativen Standards und unterstützenden Governance-Prozessen.
- Audit Quality Assurance: Verwaltung des Programms zur Qualitätssicherung und Verbesserung der Internen Revision.
- Audit Reporting: Vorbereitung und Konsolidierung von vierteljährlichen und jährlichen Berichten der Internen Revision für das obere Management und Governance-Gremien, einschließlich Analyse der Prüfungsabdeckung, Ergebnisse und Status der Behebung.
- Audit Data Analytics: Entwicklung und Durchführung von Datenanalysen zur Unterstützung der Prüfungsaktivitäten, einschließlich Trendanalysen von Ergebnissen, Risikokennzahlen und Fortschritt der Behebung.
- Audit Systems Administration: Betrieb und Wartung der Systemlandschaft der Internen Revision, einschließlich Verwaltung und kontinuierlicher Verbesserung von Audimax und dem Jira Audit-Projekt.
- Issue & Findings Monitoring: Überwachung und Nachverfolgung von Prüfungsfeststellungen und Behebungsmaßnahmen, um Transparenz über den Fortschritt der Behebung und die Eskalation von Verzögerungen zu gewährleisten.
- Audit Process Support: Unterstützung der Prüfer bei operativen Aspekten des Prüfungszyklus, einschließlich Berichtsstrukturen, Systemnutzung und Datenvorbereitung.
- Stakeholder Coordination: Zentraler Koordinationspunkt zwischen der Internen Revision, IT und anderen Kontrollfunktionen in Bezug auf Prüfungswerkzeuge, Berichtsanforderungen und Datenverfügbarkeit.
- Continuous Improvement of Audit Operations: Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung der Effizienz, Automatisierung und datengestützten Entscheidungsfindung innerhalb der Abläufe der Internen Revision.
Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:
- Hintergrund: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Betriebswirtschaft, Finanzen, Informationssystemen oder vergleichbarer Ausbildung. Mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung in der Internen Revision, Prüfungsoperationen, Prüfungsmethodik oder einer verwandten Kontrollfunktion in einem internationalen Unternehmen, das in einem regulierten Umfeld tätig ist. Vorzugsweise in einer Bank, Finanzinstitution oder Prüfungs-/Beratungsfirma.
- Starkes Verständnis der Governance, Methodik, Qualitätssicherung und des gesamten Prüfungszyklus der Internen Revision, einschließlich Berichterstattung, Nachverfolgung von Problemen, Überwachung der Behebung und Verwaltung der Prüfungswerkzeuge.
- Fundierte Kenntnisse der bankregulatorischen Anforderungen und professionellen Standards der Internen Revision, mit der Fähigkeit, diese in effektive Prüfmethoden, Governance-Prozesse und operative Rahmenbedingungen zu übersetzen.
- Vertrautheit mit Bank-IT-Systemen, Prüfungswerkzeugen und Datenumgebungen ist sehr wünschenswert.
- Gute Englisch- und Deutschkenntnisse.
Fähigkeiten:
- Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, effektiv zwischen der Internen Revision, IT und anderen Kontrollfunktionen zu koordinieren.
- Starke Kenntnisse in Prüfungswerkzeugen, Berichtssystemen und Datenanalysen, einschließlich der Fähigkeit, aussagekräftige Erkenntnisse aus Prüfungsdaten, Ergebnistrends, Risikokennzahlen und Fortschritt der Behebung abzuleiten.
- Starke Expertise in der Vorbereitung, Konsolidierung und Qualitätssicherung von vierteljährlichen und jährlichen Berichten der Internen Revision für das obere Management und Governance-Gremien, mit klarem Fokus auf Prüfungsabdeckung, Ergebnisse, thematische Risikobewertungen und Status der Behebung.
- Ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, komplexe Prüfungsangelegenheiten, Berichterstattungsergebnisse und wichtige Risikomeldungen klar, prägnant und managementgerecht an hochrangige Stakeholder und Gremien zu präsentieren.
- Tiefe Kenntnisse der Methodik der Internen Revision, Qualitätssicherung, Überwachung von Problemen und Feststellungen sowie der operativen Unterstützungsprozesse, die erforderlich sind, um eine effektive Prüfungsfunktion zu betreiben.
- Fähigkeit, robuste, verteidigbare und entscheidungsorientierte Berichte und Managementpräsentationen zu erstellen.
- Starker Fokus auf kontinuierliche Verbesserung, operative Effizienz, Automatisierung und datengestützte Entscheidungsfindung innerhalb der Funktion der Internen Revision.
- Fähigkeit zur Führung in der Qualitätssicherung der Prüfung, den Prüfungsoperationen und der fortlaufenden Verbesserung der Governance und Methodik der Prüfung.
Mitarbeitervorteile, die von einem wettbewerbsfähigen persönlichen Entwicklungsbudget, Homeoffice-Budget, Rabatten für Fitness- und Wellness-Mitgliedschaften, Sprach-Apps und öffentlichem Nahverkehr reichen. Als N26-Mitarbeiter haben Sie Zugang zu einem Premium-Abonnement auf Ihrem persönlichen N26-Bankkonto. Ein Umzugspaket mit Visumunterstützung für diejenigen, die es benötigen. Wir sind hier, um Sie zu unterstützen!
Operational Audit Manager (m/w/d) Arbeitgeber: N26 GmbH
N26 ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie ein persönliches Entwicklungsbudget, Homeoffice-Möglichkeiten und Rabatte auf Fitness- und Wellnessangebote. Die Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während die zentrale Lage in einer pulsierenden Stadt den Mitarbeitern eine inspirierende Umgebung für ihre berufliche Entfaltung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Operational Audit Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit unserem Team in Kontakt zu treten. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich darüber, warum du dich für die Rolle interessierst und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst. Authentizität kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operational Audit Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, dass wir dich kennenlernen können. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Persönlichkeit.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige konkret auf, wie du zur Weiterentwicklung unserer Audit-Funktion beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei N26 GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von N26 vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Werten passen und bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du diese in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle stark auf Datenanalysen und Audit-Methodologien fokussiert ist, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Übe, wie du deine Kenntnisse über Audit-Tools und -Prozesse klar und präzise erklären kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist es wichtig, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast und komplexe Informationen verständlich vermittelt hast.
✨Frage nach kontinuierlicher Verbesserung
N26 legt großen Wert auf Effizienz und kontinuierliche Verbesserung. Überlege dir, welche Ideen du zur Optimierung der Audit-Prozesse beitragen könntest, und stelle diese Fragen während des Interviews, um dein Interesse an der Weiterentwicklung der Abteilung zu zeigen.