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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Produkte im Lending-Bereich und arbeite mit einem kreativen Team zusammen.
- Arbeitgeber: N26, die digitale Bank, die das Banking neu definiert.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, persönliche Entwicklungsbudgets und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Genieße die Flexibilität von Homeoffice und wöchentliche Teamevents im Büro.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in FinTech oder regulierten Banken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen proaktiven Product Manager, der unser Lending-Team verstärkt. Diese Rolle ist zentral für unsere Lending-Ambition, unseren strategischen Fahrplan, um bis 2029 die vertrauenswürdigste europäische digitale Primärbank zu werden, durch ein bedeutendes, wachstumsstarkes Kreditprofitcenter.
N26 hat das Banking für die digitale Welt von heute neu gedacht. Technologie und Design sind die treibenden Kräfte hinter allem, was wir tun, und so bauen wir die globale Banking-Plattform, die die Menschen lieben.
Sie werden Teil eines interdisziplinären Teams von Produktmanagern, Designern, Ingenieuren und Datenwissenschaftlern, das sich der Skalierung dieses hochpriorisierten Profitcenters widmet.
- Unterstützen Sie die Umsetzung unserer 3-Säulen-Produktstrategie (Fundamente, Experimentierung und Innovation), um unser Ziel von über 1 Mrd. € an Kreditvolumen zu erreichen.
- Definieren Sie die notwendigen Geschichten, Epics und Initiativen zur Lösung von Problemen.
- Arbeiten Sie eng mit den Abteilungen Kreditrisiko, Finanzen und Engineering zusammen, um sicherzustellen, dass Produkt-Rollouts von hoher Qualität, konform und bereit für unsere 'Lending Bank'-Standards sind.
- Unterstützen Sie kritische unzureichend finanzierte Themen, die auftreten, wie Initiativen zu Kreditbewertungsmodellen und Open Banking.
- Tragen Sie zur Reifung unserer Prozesse bei und unterstützen Sie die Anforderungen an Audits (z.B. 3+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im FinTech- oder regulierten Bankumfeld).
- Komfortabel im Umgang mit Daten (SQL ist von Vorteil), um Engpässe im Funnel zu identifizieren und Hypothesen zu validieren.
- Stakeholder-Management.
Zu den Mitarbeiterbenefits gehören ein wettbewerbsfähiges persönliches Entwicklungsbudget, ein Homeoffice-Budget, Rabatte auf Fitness- und Wellness-Mitgliedschaften, Sprach-Apps und öffentliche Verkehrsmittel. Kommen Sie einmal pro Woche mit Ihrem Team im Büro zusammen und genießen Sie die Flexibilität des Remote-Arbeitens an den restlichen Tagen. Als N26-Mitarbeiter haben Sie Zugang zu einem Premium-Abonnement auf Ihrem persönlichen N26-Bankkonto. Ein Umzugspaket mit Visumsunterstützung steht für diejenigen zur Verfügung, die es benötigen.
Product Manager - Home Based Arbeitgeber: N26 GmbH
Kontaktperson:
N26 GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Manager - Home Based
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Networking ist entscheidend, also besuche Events oder trete Online-Communities bei, die sich auf FinTech und Produktmanagement konzentrieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über N26 und unsere Produkte. Zeige, dass du die Vision und die Strategie verstehst, besonders in Bezug auf unser Ziel, ein vertrauenswürdiger digitaler Hauptbankanbieter zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Daten zu deinem Vorteil! Wenn du Erfahrung mit SQL hast, bringe Beispiele mit, wie du Daten genutzt hast, um Probleme zu identifizieren und Lösungen zu entwickeln. Das zeigt, dass du analytisch denkst und datengetrieben arbeitest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Innovation und Zusammenarbeit in deinem Gespräch zu betonen – das passt perfekt zu unserer Unternehmenskultur!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Manager - Home Based
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Product Manager brennst und was dich antreibt.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen echten Einblick in dein Können.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen auf einen Blick hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei N26 GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Zielen des Unternehmens vertraut. N26 strebt danach, die vertrauenswürdigste digitale Bank in Europa zu werden. Zeige im Interview, dass du diese Ambition verstehst und wie du als Product Manager dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast.
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im FinTech-Bereich und wie sie das Produktmanagement beeinflussen. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen im Kreditbereich verstehst, insbesondere in Bezug auf Kreditrisiko und Open Banking.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach der Teamdynamik, den aktuellen Projekten oder wie N26 Innovationen in der Produktentwicklung umsetzt. Das zeigt, dass du aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest.