Quality Engineer

Über die Gelegenheit

Wer wir sind

N26 hat das Banking für die digitale Welt von heute neu erfunden. Technologie und Design bestimmen alles, was wir tun, und so bauen wir die globale Banking-Plattform auf, die die Welt gerne nutzt. Wir haben physische Filialen, Papierkram und versteckte Gebühren eliminiert, um ein elegantes digitales Erlebnis und erstklassige Einsparungen zu bieten. Den Menschen die Möglichkeit zu geben, auf ihre Weise zu leben und zu bankieren, ist es, was uns morgens aus dem Bett holt und unsere Arbeit inspiriert.

Wir haben unseren Hauptsitz in Berlin mit Büros in mehreren Städten in Europa, darunter Wien und Barcelona, und einem 1.500-köpfigen Team von mehr als 80 Nationalitäten.

Als Quality Engineer im Banking Foundations-Bereich werden Sie im Herzen der Mission von N26 stehen, sichere und konforme Bankdienstleistungen bereitzustellen. Sie werden speziell an der Kundenidentitätsverifizierung arbeiten und sicherstellen, dass unser Fundament des Vertrauens zu Kunden und Regulierungsbehörden reibungslos und innovativ bleibt. Diese Rolle ist entscheidend für die Ermöglichung nachhaltigen Wachstums durch proaktives Risikomanagement und nahtlosen Kundensupport.

In dieser Rolle werden Sie:

• Die Qualitätskultur in funktionsübergreifenden Teams fördern und sicherstellen, dass gute Testpraktiken vorhanden sind und befolgt werden.
• Testfälle und andere Testdokumentationen für unsere Android-, iOS- und Webanwendungen entwerfen, entwickeln und pflegen.
• Tests als integralen Bestandteil des Entwicklungsprozesses innerhalb funktionsübergreifender Teams etablieren.
• Ingenieure in Testpraktiken coachen und sicherstellen, dass das gesamte Team für die Qualität verantwortlich ist.
• Wartbare automatisierte Prüfungen in Zusammenarbeit mit anderen Ingenieurdisziplinen entwickeln.
• Proaktiv Verbesserungen der Qualität unserer Werkzeuge, Dienstleistungen und Produkte vorschlagen.
• Explorative Testtechniken verwenden, um Probleme zu entdecken und zu verhindern, Fehler zu melden und deren Behebung nachzuverfolgen.

Mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung im Softwaretesting und in der Qualitätssicherung.

Ein ganzheitlicher Blick auf Qualität, der die konsistente Lieferung von Qualitätsprodukten durch Ihr Team sicherstellt.

Nachgewiesene Erfahrung in der Implementierung von Teststrategien in schnelllebigen agilen Umgebungen.

Erwiesene Erfahrung im Testen von mobilen (Android & iOS), Web- und Mikrodiensten-Anwendungen.

Solide Programmierkenntnisse in Java, Kotlin, JavaScript oder ähnlichem.

Tiefes Verständnis von Clean Code und SOLID-Designprinzipien als Grundlage Ihres Softwarehandwerks.

Fähigkeit, Testautomatisierungsrahmen basierend auf branchenführenden Werkzeugen wie Appium, Rest-Assured, Gatling oder Cypress aufzubauen und zu pflegen.

Kenntnis darüber, wie man Qualität misst und Metriken sammelt, um kontinuierliche Verbesserungen zu demonstrieren.

Ausgezeichnete Debugging- und analytische Fähigkeiten mit professionellen Englischkenntnissen.

Vertrautheit mit Jira, TestRail oder ähnlichen Tools zur Verwaltung von Problemen und Testfällen.

Erfahrung mit Compliance in der Softwareentwicklung wird als Vorteil angesehen.

Dies ist eine hybride Rolle mit Sitz in Barcelona oder Berlin.

Was Sie erwartet:

• Beschleunigen Sie Ihr Karrierewachstum, indem Sie einem der am meisten diskutierten Disruptoren Europas beitreten.
• Mitarbeitervorteile, die von einem wettbewerbsfähigen persönlichen Entwicklungsbudget, Homeoffice-Budget, Rabatten für Fitness- und Wellness-Mitgliedschaften, Sprach-Apps und öffentlichem Nahverkehr reichen.
• Als N26-Mitarbeiter haben Sie Zugang zu einem Premium-Abonnement auf Ihrem persönlichen N26-Bankkonto sowie Abonnements für Freunde und Familienmitglieder.
• Ein hohes Maß an Autonomie und Zugang zu modernster Technologie - alles während Sie mit einem freundlichen Team von Kollegen unterschiedlicher Nationalitäten, Lebenserfahrungen und Familienständen arbeiten.
• Ein Umzugspaket mit Visumunterstützung für diejenigen, die es benötigen.

Chancengleichheit:

Wir erkennen an, dass unsere Stärke in unseren Menschen und den unterschiedlichen Perspektiven liegt, die sie in unsere Belegschaft einbringen. Wir streben danach, talentierte und vielfältige Teams aufzubauen, um unseren Geschäftserfolg voranzutreiben und unsere Mitarbeiter zu ermächtigen, ihr volles Potenzial zu erreichen.

Wir begrüßen und ermutigen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, Kulturen, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, Fähigkeiten, Neurodiversitäten und Altersgruppen. Wir setzen uns dafür ein, einen inklusiven Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich jeder geschätzt und respektiert fühlt, frei von Belästigung und Diskriminierung. Wenn Sie etwas benötigen, um den Bewerbungsprozess für Sie zu erleichtern, lassen Sie es uns bitte wissen, indem Sie uns kontaktieren.

Besuchen Sie unsere Website, um mehr über Vielfalt, Gleichheit und Inklusion bei N26 zu erfahren.