Senior Backend Engineer - Customer Risk Lifecycle
Senior Backend Engineer - Customer Risk Lifecycle

Senior Backend Engineer - Customer Risk Lifecycle

Ludwigshafen am Rhein Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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N26 GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite eng mit deinem Team zusammen.
  • Arbeitgeber: N26, ein disruptives Unternehmen im digitalen Bankwesen mit einem vielfältigen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, persönliche Entwicklungsbudgets und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Hohe Autonomie und Zugang zu modernster Technologie in einem freundlichen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung mit JVM-Sprachen und Microservices.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Über die Gelegenheit

Die Mission des Banking Foundations-Bereichs von N26 besteht darin, sichere und konforme Bankdienstleistungen anzubieten, die für Kunden reibungslos und innovativ sind, während effiziente Abläufe und informierte Entscheidungen für unser Personal ermöglicht werden. Wir erreichen dies durch robuste Kundenidentitätsverifizierung, proaktives Risikomanagement und nahtlosen Kundensupport. Diese Grundlage ermöglicht es N26, nachhaltiges Wachstum zu erzielen und gleichzeitig das höchste Maß an Vertrauen bei unseren Kunden und Regulierungsbehörden aufrechtzuerhalten.

Wer wir sind

N26 hat das Banking für die digitale Welt von heute neu gedacht. Technologie und Design befähigen alles, was wir tun, und so bauen wir die globale Banking-Plattform auf, die die Welt gerne nutzt. Wir haben physische Filialen, Papierkram und versteckte Gebühren eliminiert, um ein elegantes digitales Erlebnis und erhebliche Einsparungen zu bieten. Den Menschen die Möglichkeit zu geben, auf ihre Weise zu leben und zu bankieren, ist es, was uns morgens aus dem Bett holt und unsere Arbeit inspiriert. Wir haben unseren Hauptsitz in Berlin mit Büros in mehreren Städten in Europa, darunter Wien und Barcelona, und einem 1.500-köpfigen Team von mehr als 80 Nationalitäten.

Bitte bewerben Sie sich umgehend, wenn Sie aufgrund des großen Interesses für diese Stelle in Frage kommen.

  • Engagieren Sie sich eng mit Ihrem Tech Lead, um neue Funktionen zu entwerfen und sie bis zur Fertigstellung umzusetzen.
  • Entwickeln, testen, implementieren und warten Sie Software in einer dynamischen Umgebung.
  • Haben Sie die Möglichkeit, junior Mitglieder im Team zu betreuen, indem Sie unermüdlich die Codequalität durch Pull-Requests wahren und ihnen helfen, wenn sie Fragen haben.
  • Bleiben Sie über die neuesten Trends in der Technologie informiert und scheuen Sie sich nicht, einige Erkenntnisse während unserer Get Stuff Done Days vorzuschlagen.
  • Arbeiten Sie innerhalb Ihres interdisziplinären Teams, um die höchsten technischen Standards im gesamten Produkt aufrechtzuerhalten.

Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:

Fähigkeiten & Hintergrund:
  • Erfahrung in der Softwareentwicklung mit einer JVM-Sprache und Spring Boot in großangelegten Produktionssystemen (Hinweis: Erfahrung mit Kotlin wäre von Vorteil).
  • Fundiertes Verständnis der Microservice-Architektur.
  • Kenntnisse sowohl in relationalen als auch in nicht-relationalen Datenbanken, vorzugsweise Postgres.
  • Wertschätzung der Arbeit in einer modernen Cloud-Architektur, vorzugsweise mit AWS.
  • Vollständige berufliche Englischkenntnisse.
Eigenschaften:
  • Aktiv helfen, sich selbst (und anderen) erfolgreich zu sein.
  • Kontinuierlich lernen und den Status quo herausfordern.
  • Global denken, lokal handeln.
  • Starker Handlungsdrang.
  • Offenes, direktes und zeitnahes Feedback geben und empfangen.

Beschleunigen Sie Ihr Karrierewachstum, indem Sie einem der am meisten diskutierten Disruptoren Europas beitreten.

Mitarbeitervorteile, die von einem wettbewerbsfähigen persönlichen Entwicklungsbudget, Homeoffice-Budget, Rabatten für Fitness- und Wellness-Mitgliedschaften, Sprach-Apps und öffentlichem Nahverkehr reichen.

Als N26-Mitarbeiter haben Sie Zugang zu einem Premium-Abonnement auf Ihrem persönlichen N26-Bankkonto sowie zu Abonnements für Freunde und Familienmitglieder.

Zusätzlicher Urlaubstag für jedes Jahr der Betriebszugehörigkeit.

Ein hohes Maß an Autonomie und Zugang zu modernster Technologie - alles, während Sie mit einem freundlichen Team von Kollegen unterschiedlicher Nationalitäten, Lebenserfahrungen und Familienständen arbeiten.

Ein Umzugspaket mit Visumunterstützung für diejenigen, die es benötigen.

Chancengleichheit

N26 setzt sich dafür ein, einen integrativen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich jeder wertgeschätzt und respektiert fühlt. Wir begrüßen und ermutigen Bewerbungen von Menschen aus allen Hintergründen, Kulturen, Geschlechtern, sexuellen Orientierungen, Fähigkeiten, Neurodiversitäten und Altersgruppen. Wenn Sie etwas benötigen, um den Bewerbungsprozess für Sie zu erleichtern, lassen Sie es uns bitte wissen, indem Sie uns kontaktieren.

Senior Backend Engineer - Customer Risk Lifecycle Arbeitgeber: N26 GmbH

N26 ist ein herausragender Arbeitgeber, der innovative und sichere Bankdienstleistungen in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, einer offenen und inklusiven Unternehmenskultur sowie attraktiven Vorteilen wie einem persönlichen Entwicklungsbudget und flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, fördert N26 das Wachstum seiner Mitarbeiter und ermöglicht ihnen, ihre Karriere in einem der spannendsten disruptiven Unternehmen Europas voranzutreiben. Die Büros in Berlin und anderen europäischen Städten bieten zudem eine multikulturelle Atmosphäre, die den Austausch von Ideen und Erfahrungen fördert.
N26 GmbH

Kontaktperson:

N26 GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Backend Engineer - Customer Risk Lifecycle

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du Coding-Challenges machst und deine Problemlösungsfähigkeiten trainierst. Wir können dir Ressourcen empfehlen, die dir dabei helfen!

Tipp Nummer 3

Sei bereit, deine Erfahrungen und Projekte zu präsentieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Technologien du verwendet hast. Das macht einen großen Eindruck!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für innovative Lösungen zu zeigen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Backend Engineer - Customer Risk Lifecycle

JVM-Sprachen
Spring Boot
Microservice-Architektur
relationalen und nicht-relationalen Datenbanken
Postgres
moderne Cloud-Architektur
AWS
Softwareentwicklung
Code-Qualitätssicherung
Mentoring
Englischkenntnisse
Teamarbeit
Feedback-Kultur
Lernbereitschaft
Handlungsorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon, damit wir schnell verstehen, was du zu bieten hast und wie du zu unserer Mission passt.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit dem übereinstimmen, was wir suchen – das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht untergeht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen am besten verwalten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres großartigen Teams zu werden!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei N26 GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Mach dich mit der Mission von N26 vertraut, die sichere und innovative Bankdienstleistungen bietet. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten als Senior Backend Engineer zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.

Technische Vorbereitung ist alles

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in JVM-Sprachen, Spring Boot und Microservice-Architekturen auffrischst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die deine Erfahrung in diesen Bereichen zeigen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Feedback-Kultur verstehen

N26 legt Wert auf offene und direkte Rückmeldungen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Feedback zu sprechen und wie du es in deinem Arbeitsalltag umsetzt, um kontinuierlich zu lernen und zu wachsen.

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