Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite eng mit deinem Team zusammen.
- Arbeitgeber: N26, ein disruptives Unternehmen im digitalen Bankwesen mit einem vielfältigen Team.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, persönliche Entwicklungsbudgets und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Hohe Autonomie und Zugang zu modernster Technologie in einem freundlichen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings und wachse in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung mit JVM-Sprachen und Microservices.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über die Gelegenheit
Die Mission des Banking Foundations-Bereichs von N26 besteht darin, sichere und konforme Bankdienstleistungen anzubieten, die für Kunden reibungslos und innovativ sind, während effiziente Abläufe und informierte Entscheidungen für unser Personal ermöglicht werden. Wir erreichen dies durch robuste Kundenidentitätsverifizierung, proaktives Risikomanagement und nahtlosen Kundensupport. Diese Grundlage ermöglicht es N26, nachhaltiges Wachstum zu erzielen und gleichzeitig das höchste Maß an Vertrauen bei unseren Kunden und Regulierungsbehörden aufrechtzuerhalten.
Wer wir sind
N26 hat das Banking für die digitale Welt von heute neu gedacht. Technologie und Design befähigen alles, was wir tun, und so bauen wir die globale Banking-Plattform auf, die die Welt gerne nutzt. Wir haben physische Filialen, Papierkram und versteckte Gebühren eliminiert, um ein elegantes digitales Erlebnis und erhebliche Einsparungen zu bieten. Den Menschen die Möglichkeit zu geben, auf ihre Weise zu leben und zu bankieren, ist es, was uns morgens aus dem Bett holt und unsere Arbeit inspiriert. Wir haben unseren Hauptsitz in Berlin mit Büros in mehreren Städten in Europa, darunter Wien und Barcelona, und einem 1.500-köpfigen Team von mehr als 80 Nationalitäten.
Bitte bewerben Sie sich umgehend, wenn Sie aufgrund des großen Interesses für diese Stelle in Frage kommen.
- Engagieren Sie sich eng mit Ihrem Tech Lead, um neue Funktionen zu entwerfen und sie bis zur Fertigstellung umzusetzen.
- Entwickeln, testen, implementieren und warten Sie Software in einer dynamischen Umgebung.
- Haben Sie die Möglichkeit, junior Mitglieder im Team zu betreuen, indem Sie unermüdlich die Codequalität durch Pull-Requests wahren und ihnen helfen, wenn sie Fragen haben.
- Bleiben Sie über die neuesten Trends in der Technologie informiert und scheuen Sie sich nicht, einige Erkenntnisse während unserer Get Stuff Done Days vorzuschlagen.
- Arbeiten Sie innerhalb Ihres interdisziplinären Teams, um die höchsten technischen Standards im gesamten Produkt aufrechtzuerhalten.
Was Sie brauchen, um erfolgreich zu sein:
Fähigkeiten & Hintergrund:- Erfahrung in der Softwareentwicklung mit einer JVM-Sprache und Spring Boot in großangelegten Produktionssystemen (Hinweis: Erfahrung mit Kotlin wäre von Vorteil).
- Fundiertes Verständnis der Microservice-Architektur.
- Kenntnisse sowohl in relationalen als auch in nicht-relationalen Datenbanken, vorzugsweise Postgres.
- Wertschätzung der Arbeit in einer modernen Cloud-Architektur, vorzugsweise mit AWS.
- Vollständige berufliche Englischkenntnisse.
- Aktiv helfen, sich selbst (und anderen) erfolgreich zu sein.
- Kontinuierlich lernen und den Status quo herausfordern.
- Global denken, lokal handeln.
- Starker Handlungsdrang.
- Offenes, direktes und zeitnahes Feedback geben und empfangen.
Beschleunigen Sie Ihr Karrierewachstum, indem Sie einem der am meisten diskutierten Disruptoren Europas beitreten.
Mitarbeitervorteile, die von einem wettbewerbsfähigen persönlichen Entwicklungsbudget, Homeoffice-Budget, Rabatten für Fitness- und Wellness-Mitgliedschaften, Sprach-Apps und öffentlichem Nahverkehr reichen.
Als N26-Mitarbeiter haben Sie Zugang zu einem Premium-Abonnement auf Ihrem persönlichen N26-Bankkonto sowie zu Abonnements für Freunde und Familienmitglieder.
Zusätzlicher Urlaubstag für jedes Jahr der Betriebszugehörigkeit.
Ein hohes Maß an Autonomie und Zugang zu modernster Technologie - alles, während Sie mit einem freundlichen Team von Kollegen unterschiedlicher Nationalitäten, Lebenserfahrungen und Familienständen arbeiten.
Ein Umzugspaket mit Visumunterstützung für diejenigen, die es benötigen.
Chancengleichheit
N26 setzt sich dafür ein, einen integrativen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich jeder wertgeschätzt und respektiert fühlt. Wir begrüßen und ermutigen Bewerbungen von Menschen aus allen Hintergründen, Kulturen, Geschlechtern, sexuellen Orientierungen, Fähigkeiten, Neurodiversitäten und Altersgruppen. Wenn Sie etwas benötigen, um den Bewerbungsprozess für Sie zu erleichtern, lassen Sie es uns bitte wissen, indem Sie uns kontaktieren.
Senior Backend Engineer - Customer Risk Lifecycle Arbeitgeber: N26 GmbH
Kontaktperson:
N26 GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Backend Engineer - Customer Risk Lifecycle
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen – oft erfährt man so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Zeig, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch die Fähigkeit hast, im Team zu arbeiten und Feedback zu geben.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeig dein Interesse! Wenn du eine Stelle bei N26 ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst – genau das, was wir suchen!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends in der Technologie vertraut! Sei bereit, deine Ideen und Vorschläge während des Bewerbungsprozesses einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur ein Mitläufer bist, sondern aktiv zur Weiterentwicklung beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Backend Engineer - Customer Risk Lifecycle
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut zu unserem Team passen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum du genau für diese Position bei N26 brennst und was du mitbringst!
Technische Skills hervorheben!: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen mit JVM-Sprachen, Spring Boot und Microservices klar darstellst. Wir wollen sehen, dass du die technischen Anforderungen verstehst und wie du sie in der Praxis angewendet hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei N26 GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von N26 vertraut, die sichere und innovative Bankdienstleistungen bietet. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten als Senior Backend Engineer zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Technische Vorbereitung ist alles
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in JVM-Sprachen, Spring Boot und Microservice-Architekturen auffrischst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die deine Erfahrung mit diesen Technologien zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Feedback-Kultur verstehen
N26 legt Wert auf offene und direkte Rückmeldungen. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Geben und Empfangen von Feedback zu sprechen und wie du dies in deinem Arbeitsalltag umsetzt.