Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite eng mit deinem Team zusammen.
- Arbeitgeber: N26, ein disruptives Unternehmen im digitalen Bankwesen mit einem vielfältigen Team.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, persönliche Entwicklungsbudgets und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Hohe Autonomie und Zugang zu modernster Technologie in einem freundlichen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings und wachse in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung mit JVM-Sprachen und Microservices.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über die Gelegenheit
Die Mission des Banking Foundations-Bereichs von N26 besteht darin, sichere und konforme Bankdienstleistungen anzubieten, die für Kunden reibungslos und innovativ sind, während effiziente Abläufe und informierte Entscheidungen für unser Personal ermöglicht werden. Wir erreichen dies durch robuste Kundenidentitätsverifizierung, proaktives Risikomanagement und nahtlosen Kundensupport. Diese Grundlage ermöglicht es N26, nachhaltiges Wachstum zu erzielen und gleichzeitig das höchste Maß an Vertrauen bei unseren Kunden und Regulierungsbehörden aufrechtzuerhalten.
Wer wir sind
N26 hat das Banking für die digitale Welt von heute neu erfunden. Technologie und Design befähigen alles, was wir tun, und so bauen wir die globale Banking-Plattform auf, die die Welt gerne nutzt. Wir haben physische Filialen, Papierkram und versteckte Gebühren eliminiert, um ein elegantes digitales Erlebnis und erhebliche Einsparungen zu bieten. Den Menschen die Möglichkeit zu geben, auf ihre Weise zu leben und zu bankieren, ist es, was uns morgens aus dem Bett holt und unsere Arbeit inspiriert. Wir haben unseren Hauptsitz in Berlin mit Büros in mehreren Städten in Europa, darunter Wien und Barcelona, und einem 1.500-köpfigen Team von mehr als 80 Nationalitäten.
Bitte bewerben Sie sich umgehend, wenn Sie aufgrund des großen Interesses für diese Stelle in Frage kommen.
- Engagieren Sie sich eng mit Ihrem Tech Lead, um neue Funktionen zu entwerfen und sie bis zur Fertigstellung umzusetzen.
- Entwickeln, testen, implementieren und warten Sie Software in einer dynamischen Umgebung.
- Haben Sie die Möglichkeit, junior Mitglieder im Team zu betreuen, indem Sie unermüdlich die Codequalität durch Pull-Requests wahren und ihnen helfen, wenn sie Fragen haben.
- Bleiben Sie über die neuesten Trends in der Technologie informiert und scheuen Sie sich nicht, einige Erkenntnisse während unserer Get Stuff Done Days vorzuschlagen.
- Arbeiten Sie innerhalb Ihres interdisziplinären Teams, um die höchsten technischen Standards im gesamten Produkt aufrechtzuerhalten.
Was Sie brauchen, um erfolgreich zu sein:
Fähigkeiten & Hintergrund:- Erfahrung in der Softwareentwicklung mit einer JVM-Sprache und Spring Boot in großangelegten Produktionssystemen (Hinweis: Erfahrung mit Kotlin wäre von Vorteil).
- Fundiertes Verständnis der Microservice-Architektur.
- Kenntnisse sowohl in relationalen als auch in nicht-relationalen Datenbanken, vorzugsweise Postgres.
- Wertschätzung der Arbeit in einer modernen Cloud-Architektur, vorzugsweise mit AWS.
- Vollständige berufliche Englischkenntnisse.
- Aktiv helfen, sich selbst (und anderen) erfolgreich zu sein.
- Kontinuierlich lernen und den Status quo herausfordern.
- Global denken, lokal handeln.
- Starker Handlungsdrang.
- Offenes, direktes und zeitnahes Feedback geben und empfangen.
Beschleunigen Sie Ihr Karrierewachstum, indem Sie einem der am meisten diskutierten Disruptoren Europas beitreten.
Mitarbeitervorteile, die von einem wettbewerbsfähigen persönlichen Entwicklungsbudget, Homeoffice-Budget, Rabatten für Fitness- und Wellnessmitgliedschaften, Sprach-Apps und öffentlichem Nahverkehr reichen.
Als N26-Mitarbeiter haben Sie Zugang zu einem Premium-Abonnement auf Ihrem persönlichen N26-Bankkonto sowie zu Abonnements für Freunde und Familienmitglieder.
Zusätzlicher Urlaubstag für jedes Jahr der Betriebszugehörigkeit.
Ein hohes Maß an Autonomie und Zugang zu modernster Technologie - alles, während Sie mit einem freundlichen Team von Kollegen unterschiedlicher Nationalitäten, Lebenserfahrungen und Familienständen arbeiten.
Ein Umzugspaket mit Visumunterstützung für diejenigen, die es benötigen.
Chancengleichheit
N26 setzt sich dafür ein, einen integrativen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich jeder wertgeschätzt und respektiert fühlt. Wir begrüßen und ermutigen Bewerbungen von Menschen aus allen Hintergründen, Kulturen, Geschlechtern, sexuellen Orientierungen, Fähigkeiten, Neurodiversitäten und Altersgruppen. Wenn Sie etwas benötigen, um den Bewerbungsprozess für Sie zu erleichtern, lassen Sie es uns bitte wissen, indem Sie uns kontaktieren.
Senior Backend Engineer - Customer Risk Lifecycle Arbeitgeber: N26 GmbH
Kontaktperson:
N26 GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Backend Engineer - Customer Risk Lifecycle
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen – oft erfährst du so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Zeig, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch die Fähigkeit hast, im Team zu arbeiten und Feedback zu geben.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle bei N26 im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden – das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Während des gesamten Bewerbungsprozesses ist es wichtig, du selbst zu sein. Teile deine Erfahrungen und zeige, wie du zur Mission von N26 beitragen kannst. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Backend Engineer - Customer Risk Lifecycle
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position passen.
Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon, damit wir schnell verstehen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich im besten Fall bald kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei N26 GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von N26 vertraut, insbesondere im Bereich Banking Foundations. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Bereitstellung sicherer und innovativer Bankdienstleistungen beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Technische Vorbereitung ist alles
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in JVM-Sprachen, Spring Boot und Microservice-Architekturen auffrischst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und vielleicht sogar eine kleine Coding-Challenge zu meistern. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Sei bereit für Teamarbeit
N26 legt großen Wert auf Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und wie du anderen geholfen hast, ihre Ziele zu erreichen. Betone deine Fähigkeit, Feedback zu geben und zu empfangen, und wie du zur Verbesserung der Codequalität beigetragen hast.
✨Bleib neugierig und lernbereit
Zeige im Interview, dass du immer auf dem neuesten Stand der Technik bleiben möchtest. Sprich über aktuelle Trends, die du beobachtet hast, und wie du diese in deine Arbeit integrieren würdest. Deine Bereitschaft, kontinuierlich zu lernen und den Status quo herauszufordern, wird positiv wahrgenommen.