Senior Lead Back End Engineer
Senior Lead Back End Engineer

Senior Lead Back End Engineer

Berlin Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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N26 GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und pflege hochverfügbare Webanwendungen mit modernster Technologie.
  • Arbeitgeber: N26, ein innovatives Fintech-Unternehmen mit einer dynamischen Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, persönliche Entwicklungsbudgets und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Andere Informationen: Mentoring-Möglichkeiten und ein starkes Team aus über 80 Nationalitäten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings und arbeite an spannenden, komplexen Problemen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Java/Kotlin und Microservices-Architektur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Wir suchen einen talentierten Lead Engineer, um unser wachsendes Team zu verstärken und unser Produkt weiterzuentwickeln, das auf einer Microservice-Architektur basiert, die überwiegend in Java und Kotlin mit Spring Boot geschrieben ist.

N26 hat das Banking für die digitale Welt von heute neu erfunden. Technologie und Design bestimmen alles, was wir tun, und so bauen wir die globale Banking-Plattform, die die Welt gerne nutzt. Wir haben physische Filialen, Papierkram und versteckte Gebühren eliminiert, um ein elegantes digitales Erlebnis und erstklassige Einsparungen zu bieten.

Wir haben unseren Hauptsitz in Berlin mit Büros in mehreren Städten in Europa, darunter Wien und Barcelona, und einem 1.500-köpfigen Team aus mehr als 80 Nationalitäten.

Aufgaben

  • Als Lead Engineer bei N26 werden Sie ermutigt, die neuesten technologischen Updates zu nutzen und erhalten eine Plattform, um täglich an komplexen, interessanten Problemen zu arbeiten.
  • Direkter Einfluss auf den technischen Umfang Ihres Teams: Arbeiten Sie eng mit PM und EM zusammen, um technische Roadmaps und Abhängigkeiten des Produkts zu verwalten und technische Schulden zu minimieren.
  • Architektur & Entwicklung: Entwerfen, entwickeln und warten Sie hochverfügbare, leistungsstarke Webanwendungen, die das Rückgrat unserer internen Abläufe bilden.
  • Fördern Sie eine solide technische Lieferung: Treiben Sie die Einstellung „Build-it-Ship-it“ des Teams voran, indem Sie gesunde Ingenieurpraktiken demonstrieren, sauberen, gut getesteten und gut refaktorierten Code mit dem Team schreiben und ihn so oft wie möglich in die Produktion bringen.
  • AI integrieren: Implementieren Sie neue Funktionen und Integrationen mit grundlegenden Modellen und Automatisierungssystemen, um unsere Backoffice-Teams zu unterstützen.
  • Skalierung: Optimieren, messen und überwachen Sie verteilte Systeme, um eine nahtlose, kontinuierliche Softwarelieferung sicherzustellen.
  • Mentor & Dokumentation: Seien Sie ein Vorbild für Ingenieurexzellenz durch Code-Reviews, technische Dokumentation und Wissensaustausch auf verschiedene Weise, um Lernen zu fördern und Wissenssilos im Team zu vermeiden.
  • Leiten Sie Initiativen zur Verbesserung der unternehmensweiten Ingenieurkultur und finden Sie Wege, die Effektivität des Teams und der Organisation zu multiplizieren.
  • Seien Sie an Rekrutierungs- und Arbeitgebermarkenprojekten beteiligt, um unser Ingenieurteam zu stärken.

Engineering-Mindset & Design

  • Design Patterns: Ein fundiertes Verständnis der objektorientierten Programmierung, der Prinzipien und Methoden verteilter Systeme wie DDD unter Verwendung von Architekturdesignmustern wie Hexagonal, Event-Driven und Microservices.
  • Qualität zuerst: Eine starke Erfolgsbilanz bei der Anwendung bewährter Ingenieurpraktiken, einschließlich Clean Code, TDD/BDD und tiefgehender Beobachtbarkeit.
  • AI-unterstützte Entwicklung: Claude Code, Gemini Code, GitHub Copilot, um die Lieferung zu beschleunigen, ohne die Integrität oder Sicherheit des Codes zu gefährden.
  • Moderne Backend-Technologie: Über 5 Jahre Erfahrung im Aufbau komplexer verteilter Systeme in Java und/oder Kotlin sowie Springboot/Spring AI.
  • API-Design: Daten & DevOps: Berufserfahrung mit PostgreSQL (Leistung und Skalierbarkeit) und 'DevOps-Mindset' bezüglich CI/CD-Pipelines. Erfahrung mit AWS und/oder Kubernetes ist von Vorteil.
  • Kenntnisse in Python oder generativen KI-Frameworks (Langchain, RAG-Pipelines) sind ein erhebliches Plus.
  • Leiten Sie ein Team von mittleren und erfahrenen Ingenieuren zur Erreichung von Meilensteinen, indem Sie Hindernisse beseitigen und Mentoring anbieten.

Wir bieten

Was Sie erwartet: Mitarbeiterbenefits einschließlich eines wettbewerbsfähigen Budgets für persönliche Entwicklung, Budget für Homeoffice und Rabatte für Fitness, Wellness, Sprach-Apps und öffentliche Verkehrsmittel. Ein kostenloses Premium-Abonnement für Ihr persönliches N26-Bankkonto sowie Abonnements für Freunde und Familie. Ein Umzugspaket mit Visumsunterstützung für diejenigen, die es benötigen.

Senior Lead Back End Engineer Arbeitgeber: N26 GmbH

N26 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf technologische Exzellenz und persönlicher Entwicklung fördert N26 eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und kontinuierliches Lernen im Vordergrund stehen. Die Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zusatzleistungen, einem großzügigen Entwicklungsbudget und der Flexibilität, remote zu arbeiten, was das Arbeiten in Berlin und anderen europäischen Städten besonders attraktiv macht.
N26 GmbH

Kontaktperson:

N26 GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Lead Back End Engineer

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht nur auf die Stellenanzeigen warten, sondern aktiv nach Verbindungen suchen, die uns helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme

Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem Recruiter in Kontakt zu treten. Frag nach mehr Informationen oder teile deine Begeisterung für die Rolle – das zeigt Initiative und kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Bereite dich auf technische Interviews vor

Mach dich mit den gängigen Fragen und Herausforderungen vertraut, die in technischen Interviews gestellt werden. Lass uns gemeinsam an unseren Coding-Skills arbeiten und sicherstellen, dass wir bereit sind, unser Wissen über Java, Kotlin und Microservices zu demonstrieren.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du wirklich an uns interessiert bist und gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt machen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Lead Back End Engineer

Java
Kotlin
Spring Boot
Microservices
Distributed Systems
API Design
PostgreSQL
CI/CD Pipelines
AWS
Kubernetes
Clean Code
TDD/BDD
Design Patterns
Mentoring
Technical Documentation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Authentizität ist der Schlüssel!

Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeig deine Leidenschaft: Erzähle uns von deinen Projekten und Erfahrungen, die deine Begeisterung für Backend-Entwicklung zeigen. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für Technologie und Innovation zum Ausdruck bringen!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei N26 GmbH vorbereitest

Verstehe die Technologie

Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere Java, Kotlin und Spring Boot. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Best Practices in der Backend-Entwicklung verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du technische Probleme gelöst hast, um deine Fähigkeiten als Lead Engineer zu demonstrieren.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da es sich um eine Führungsposition handelt, solltest du Beispiele für deine Mentoring-Erfahrungen und Teamführung bereithalten. Erkläre, wie du dein Team unterstützt hast, um technische Schulden zu minimieren und qualitativ hochwertige Software zu liefern.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Engineering-Kultur bei N26 zu erfahren. Stelle Fragen zu den Werten des Unternehmens, den Erwartungen an die Teamarbeit und wie Innovation gefördert wird. Das zeigt dein Interesse an der langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für die Unternehmensziele.

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