Senior Product Manager - Payments Platform (Backend)

Wir suchen einen erfahrenen und technisch versierten Senior Product Manager mit einem angeborenen Interesse an globaler Finanzinfrastruktur, um unser Produktteam zu verstrken.

N26 hat das Banking fr die digitale Welt von heute neu erfunden. Technologie und Design sind die treibenden Kraefte hinter allem, was wir tun, und so bauen wir die globale Banking-Plattform, die die Welt gerne nutzt. Wir haben physische Filialen, Papierkram und versteckte Gebhren eliminiert, um ein elegantes digitales Erlebnis und erstklassige Einsparungen zu bieten. Den Menschen die Mglichkeit zu geben, auf ihre Weise zu leben und zu bankieren, motiviert uns jeden Tag und inspiriert unsere Arbeit.

Wir haben unseren Hauptsitz in Berlin mit Bros in mehreren Stdten in Europa, darunter Wien und Barcelona, und einem 1.500-kpfigen Team aus mehr als 80 Nationalitten.

Aufgaben

• Übernahme des gesamten Produktlebenszyklus für wichtige Zahlungssysteme (z.B. SEPA, SWIFT, APMs) und Verantwortung für die Definition und Ausführung der Strategie, die den Geldfluss für N26-Kunden in ganz Europa antreibt.
• Definition und Umsetzung der Produkt-Roadmap, von der Ideenfindung und Strategie über Design, Implementierung bis hin zur kontinuierlichen Verbesserung.
• Zusammenarbeit mit Engineering und Design, um intuitive und konforme Zahlungsabläufe zu erstellen.
• Führung der Scoping- und Priorisierungsprozesse zur Bereitstellung von hochwirksamen Funktionen, um die Übereinstimmung zwischen kurzfristigen Zielen und langfristiger Vision sicherzustellen.
• Hauptansprechpartner sein und bereichsübergreifend mit Compliance, Treasury, Operations und Finance zusammenarbeiten, um die regulatorische Übereinstimmung und den Geschäftserfolg über Zahlungsschemata hinweg sicherzustellen.
• Überwachung und Optimierung des Produkttrichters in Zusammenarbeit mit Datenteams, um Entscheidungen zu treffen, die die Leistung, Skalierbarkeit und Benutzererfahrung verbessern.

Profil

Was Sie brauchen, um erfolgreich zu sein:

• 5+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in einer FinTech-, Bankumgebung, PSP-Anbieter oder im Online-Einzelhandel.
• Praktische Erfahrung mit Zahlungsschema-Integrationen (z.B. SEPA, SWIFT, FPS oder lokale Schienen).
• Nachweisliche Erfolge bei der Einführung von Plattform- oder backendlastigen Produkten in einem regulierten Umfeld.
• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, um in Spezifikationen, Abläufen und Zahlungsdaten einzutauchen.
• Solides Verständnis von Produktpriorisierung und Stakeholder-Management.
• Starke Zusammenarbeit und Kommunikationsfähigkeiten über Disziplinen und Kulturen hinweg.
• Bildungshintergrund in STEM, Wirtschaft oder Volkswirtschaft; MBA, MS oder gleichwertig ist von Vorteil.
• Starkes Verständnis der agilen Produktentwicklung und -bereitstellung.

Eigenschaften:

• Kundenorientiertes Denken, selbst bei Plattformarbeiten.
• Strategisch, aber praktisch, Sie können das große Ganze sehen und umsetzen.
• Komfortabel in Mehrdeutigkeit und komplexen Ökosystemen.
• Neugier auf globale Zahlungen und sich entwickelnde Marktinfrastrukturen.
• Offenes, direktes und zeitnahes Feedback geben und empfangen.

Wir bieten

Was ist für Sie drin:

• Beschleunigen Sie Ihr Karrierewachstum, indem Sie einem der am meisten diskutierten Disruptoren Europas beitreten.
• Arbeitnehmerleistungen, die von einem wettbewerbsfähigen persönlichen Entwicklungsbudget, Homeoffice-Budget, Rabatten für Fitness- und Wellnessmitgliedschaften, Sprach-Apps und öffentlichem Verkehr reichen.
• Als N26-Mitarbeiter haben Sie Zugang zu einem Premium-Abonnement auf Ihrem persönlichen N26-Bankkonto sowie Abonnements für Freunde und Familienmitglieder.
• Zusätzlicher Urlaubstag für jedes Jahr der Betriebszugehörigkeit.
• Ein hohes Maß an Autonomie und Zugang zu modernster Technologie - alles während Sie mit einem freundlichen Team von Kollegen unterschiedlicher Nationalitäten, Lebenserfahrungen und Familienständen arbeiten.
• Ein Umzugspaket mit Visumsunterstützung für diejenigen, die es benötigen.

Chancengleichheit:

Wir erkennen an, dass unsere Stärke in unseren Menschen und den unterschiedlichen Perspektiven liegt, die sie in unsere Belegschaft einbringen. Wir streben danach, talentierte und vielfältige Teams aufzubauen, um unseren Geschäftserfolg voranzutreiben und unsere Mitarbeiter zu ermächtigen, ihr volles Potenzial zu erreichen. Wir begrüßen und ermutigen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, Kulturen, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, Fähigkeiten, Neurodiversitäten und Altersgruppen. Wir setzen uns dafür ein, einen integrativen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich jeder geschätzt und respektiert fühlt, frei von Belästigung und Diskriminierung. Wenn Sie etwas benötigen, um den Bewerbungsprozess für Sie zu erleichtern, lassen Sie es uns bitte wissen, indem Sie sich an candidate.exp@n26.com wenden.

Besuchen Sie unsere Website, um mehr über Vielfalt, Gleichheit und Inklusion bei N26 zu erfahren.