Senior Site Reliability Engineer - Infrastructure - For German Resident Only

Wir suchen einen Senior Reliability Engineer, der dem Platform Engineering Domain im Scalability Team beitritt. Die Mission des Platform Engineering ist es, vertrauenswürdige, leistungsstarke, selbstbedienbare Plattformen bereitzustellen, die Produktteams befähigen, „die Bank zu bauen, die die Welt gerne nutzt“. Der Teil von Scalability dieser Mission besteht darin, Lösungen für die Container-Orchestrierung zu entwickeln. Als eine der ersten Banken, die vollständig in der Cloud gehostet wird, erfordern unsere Sicherheits-, Resilienz- und Produktivitätsstandards nicht nur die Verwendung eines modernen Technologiestacks, sondern auch den Aufbau von Teams im Einklang mit unseren Prinzipien und im Dienste unserer Produktteams, des Unternehmens und unserer Kunden.

N26 hat das Banking für die digitale Welt von heute neu erfunden. Technologie und Design bestimmen alles, was wir tun, und so bauen wir die globale Banking-Plattform, die die Welt gerne nutzt. Wir haben physische Filialen, Papierkram und versteckte Gebühren für ein elegantes digitales Erlebnis und höchste Einsparungen eliminiert. Den Menschen die Möglichkeit zu geben, auf ihre Weise zu leben und zu bankieren, ist es, was uns morgens aus dem Bett holt und die Arbeit inspiriert, die wir leisten.

Wir haben unseren Hauptsitz in Berlin mit Büros in mehreren Städten in Europa, darunter Wien und Barcelona, und einem 1.500-köpfigen Team von mehr als 80 Nationalitäten.

Aufgaben:

• Entwerfen, entwickeln, implementieren und besitzen Sie Produkte und Lösungen zur Verbesserung der Sicherheit, Zuverlässigkeit und Skalierbarkeit der N26-Cloud-Infrastruktur und -Systeme im Bereich der Arbeitslastorchestrierung.
• Arbeiten Sie mit Produkt, Kunden und Stakeholdern zusammen, um deren Bedürfnisse zu verstehen und die richtigen Produkte und Lösungen zu entwickeln.
• Aktiv an der Strategie- und Roadmap-Definition sowie Priorisierung teilnehmen.
• Mentoren und Unterstützung für andere Teammitglieder bieten und auch von ihnen lernen.
• Ihr Wissen, Ihre Fähigkeiten und Ihre technologische Expertise im Bereich Cloud erweitern und entwickeln.

Hintergrund und Fähigkeiten:

• Praktische Erfahrung in der Gestaltung, Implementierung und Wartung von Kubernetes-Clustern.
• Umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrung in AWS Cloud-Infrastruktur und -Diensten.
• Solide Erfahrung in Go.
• Frühere Erfahrungen mit Linux, Terraform und CD-Lösungen (Argo oder ähnliche).
• Netzwerkkenntnisse mit Mesh-Lösungen (Istio oder ähnliche).
• Erfahrung in Überwachung, Fehlersuche und Incident Management.

Wünschenswert:

• Relevante Backend-Entwicklungserfahrung.

Eigenschaften:

• Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein Gefühl für Eigenverantwortung mit einem systematischen Ansatz zur Problemlösung.
• Proaktivität, Zusammenarbeit und Lernbereitschaft.

Beschleunigen Sie Ihr Karrierewachstum, indem Sie einem der am meisten diskutierten Disruptoren Europas beitreten. Mitarbeiterbenefits, die von einem wettbewerbsfähigen persönlichen Entwicklungsbudget, Homeoffice-Budget, Rabatten für Fitness- und Wellness-Mitgliedschaften, Sprach-Apps und öffentlichem Nahverkehr reichen. Als N26-Mitarbeiter haben Sie Zugang zu einem Premium-Abonnement auf Ihrem persönlichen N26-Bankkonto sowie zu Abonnements für Freunde und Familienmitglieder. Ein zusätzlicher Urlaubstag für jedes Jahr der Betriebszugehörigkeit. Ein hohes Maß an Autonomie und Zugang zu modernster Technologie – alles, während Sie mit einem freundlichen Team von Kollegen unterschiedlicher Nationalitäten, Lebenserfahrungen und Familienständen arbeiten. Ein Umzugspaket mit Visumunterstützung für diejenigen, die es benötigen.

Chancengleichheit:

Wir erkennen an, dass unsere Stärke in unseren Mitarbeitern und den unterschiedlichen Perspektiven liegt, die sie in unsere Belegschaft einbringen. Wir streben danach, talentierte und vielfältige Teams aufzubauen, um unseren Geschäftserfolg voranzutreiben und unsere Mitarbeiter zu ermächtigen, ihr volles Potenzial zu erreichen. Wir begrüßen und ermutigen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, Kulturen, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, Fähigkeiten, Neurodiversitäten und Altersgruppen. Wir setzen uns dafür ein, einen integrativen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich jeder geschätzt und respektiert fühlt, frei von Belästigung und Diskriminierung.