Senior SRE - Database Operations

Wir suchen einen Senior Site Reliability Engineer, der dem Database Platform Team innerhalb des Platform Engineering Domain beitritt. Die Mission von Platform Engineering ist es, vertrauenswürdige, leistungsstarke und selbstbedienbare Plattformen bereitzustellen, die es Produktteams ermöglichen, 'die Bank zu bauen, die die Welt gerne nutzt'. Das Database Platform Team ist verantwortlich für die Architektur und den Betrieb hochskalierbarer, sicherer und konformer Infrastruktur Lösungen, die unser Kern-Datenbankangebot und unsere Datenspeicherfähigkeiten verwalten.

N26 hat das Banking für die digitale Welt von heute neu erfunden. Technologie und Design bestimmen alles, was wir tun, und so bauen wir die globale Banking-Plattform, die die Welt gerne nutzt. Wir haben physische Filialen, Papierkram und versteckte Gebühren abgeschafft, um ein elegantes digitales Erlebnis und erstklassige Einsparungen zu bieten. Den Menschen die Möglichkeit zu geben, auf ihre Weise zu leben und zu bankieren, motiviert uns und inspiriert unsere Arbeit.

Aufgaben:

• Entwerfen, entwickeln und implementieren von Plattformlösungen, die die Zuverlässigkeit, Sicherheit und Skalierbarkeit der Database Platform Infrastruktur verbessern.
• Technische Führung in Cloud-Infrastruktur, Netzwerk, CI/CD und Sicherheit für operationale Datenspeicherlösungen bereitstellen.
• Eng mit Produktteams zusammenarbeiten, um eine nahtlose Datenbankbereitstellung und betriebliche Effizienz sicherzustellen.
• Teammitglieder betreuen und coachen, um eine Kultur des Wissensaustauschs, technischer Exzellenz und kontinuierlicher Verbesserung zu fördern.
• Aktiv an der Gestaltung der Strategie, Roadmap und Architektur des Teams mitwirken.
• Leiten und vorantreiben von Incident Management und Troubleshooting-Bemühungen, um eine stabile und vorhersehbare Umgebung sicherzustellen.
• Umfassende Observability-Lösungen (Metriken, Protokollierung, Tracing) definieren, implementieren und pflegen, um sicherzustellen, dass die Plattform die Verfügbarkeitsziele erreicht.

Der ideale Kandidat ist ein erfahrener SRE-Experte, der bereit ist, die Herausforderungen einer massiven, skalierten Datenbankinfrastruktur anzugehen. Sie sollten auch ein begeisterter Lernender sein, der bereit ist, neuartige Plattformlösungen zu entwickeln und mit einem Team zu wachsen, das Innovation und Mentoring schätzt. Wenn Ihre Expertise auf Neugier trifft, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben.

Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:

• Praktische Erfahrung im Entwerfen, Implementieren und Warten von cloudbasierten Infrastrukturen, insbesondere in AWS.
• Expertise mit operationale Datenspeicherlösungen (z.B. PostgreSQL, AmazonRDS, S3 oder ähnlich).
• Praktische Erfahrung mit Container-Technologien (Docker) und Orchestrierung (Kubernetes/EKS).
• Starke Erfahrung in Infrastructure as Code (Terraform, CloudFormation oder ähnlich).
• Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache (Python bevorzugt).
• Praktische Erfahrung mit CI/CD-Pipelines (GitHub Actions, ArgoCD, Jenkins oder ähnlich).
• Vertrautheit mit Netzwerk- und Sicherheitsbest Practices in Cloud-Umgebungen.
• Vertrautheit mit Observability-Tools (DataDog, Prometheus, Grafana, OpenTelemetry).

Wünschenswert:

• Erfahrung in skalierten operationale Speicherlösungen Produktionssystemen.
• Tiefgehendes Wissen über Datenbankinternas, einschließlich Performance-Tuning, Hochverfügbarkeitsarchitektur (Replikation/Failover), Backup- und Wiederherstellungsstrategien sowie Sharding/Clustering.

Eigenschaften:

• Ausgezeichnete Zusammenarbeit und Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, teamübergreifend zu arbeiten und Ingenieure zu betreuen.
• Starkes Verantwortungsbewusstsein mit einem proaktiven Ansatz zur Problemlösung und Prozessverbesserungen.
• Leidenschaft für den Aufbau hochwertiger, skalierbarer und sicherer Infrastrukturen.
• Bereitschaft zu lernen und zur Entwicklung von Plattformen als Produkte beizutragen.

Beschleunigen Sie Ihr Karrierewachstum, indem Sie einem der am meisten diskutierten Disruptoren Europas beitreten. Mitarbeiterbenefits, die von einem wettbewerbsfähigen persönlichen Entwicklungsbudget, Homeoffice-Budget, Rabatten für Fitness- und Wellness-Mitgliedschaften, Sprach-Apps und öffentlichem Nahverkehr reichen. Kommen Sie einmal pro Woche mit Ihrem Team im Büro für einen Tag der Teamarbeit zusammen, plus einem weiteren Tag Ihrer Wahl, und genießen Sie die Flexibilität der Remote-Arbeit an den restlichen Tagen. Einige Rollen können zusätzliche Präsenz im Büro erfordern.

Als N26-Mitarbeiter haben Sie Zugang zu einem Premium-Abonnement auf Ihrem persönlichen N26-Bankkonto sowie zu Abonnements für Freunde und Familienmitglieder. Ein zusätzlicher Urlaubstag für jedes Jahr der Betriebszugehörigkeit. Ein hohes Maß an Autonomie und Zugang zu modernsten Technologien - alles während Sie mit einem freundlichen Team von Kollegen unterschiedlicher Nationalitäten, Lebenserfahrungen und Hintergründe arbeiten.

Ein Umzugspaket mit Visumunterstützung für diejenigen, die es benötigen.

Chancengleichheit: Wir erkennen an, dass unsere Stärke in unseren Mitarbeitern und den unterschiedlichen Perspektiven liegt, die sie in unsere Belegschaft einbringen. Wir streben danach, talentierte und vielfältige Teams aufzubauen, um unseren Geschäftserfolg voranzutreiben und unsere Mitarbeiter zu ermächtigen, ihr volles Potenzial zu erreichen. Wir heißen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, Kulturen, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, Fähigkeiten, Neurodiversitäten und Altersgruppen herzlich willkommen und ermutigen sie. Wir setzen uns dafür ein, einen inklusiven Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich jeder geschätzt und respektiert fühlt, frei von Belästigung und Diskriminierung.