Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Tools zur Ăśberwachung und Messung von Infrastruktur und Microservices.
- Arbeitgeber: N26, eine innovative Bank, die das Banking neu definiert.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, persönliche Entwicklungsbudgets und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite mit modernster Technologie und gestalte die Zukunft des Bankings.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Kenntnisse in Observability-Tools und Programmierkenntnisse in GoLang oder Python.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Hintergründen und Karrieremöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
About the opportunity
We are seeking a Site Reliability Engineer to join the Observability group inside our Platform Engineering domain.
Platform Engineering\’s goal is to provide easy to use, self-service platforms to enable other segments to easily build, deploy and monitor their business applications. And Observability\’s role in that part of the company is to provide our users with end-to-end observability that\’s easy to use.
As one of the first banks completely hosted in the cloud, our security, resilience and productivity standards require a motivated and well balanced team. We are using a modern technology stack to match our principles when it comes to providing the framework for our development team, the company and our customers.
Who we are
N26 has reimagined banking for today\’s digital world. Technology and design empower everything we do and it\’s how we are building the global banking platform the world loves to use.
We\’ve eliminated physical branches, paperwork, and hidden fees for an elegant digital experience and supreme savings. Giving people the power to live and bank their way is what gets us out of bed in the morning and inspires the work that we do.
We are headquartered in Berlin with offices in multiple cities across Europe, including Vienna and Barcelona, and a 1,500-strong team of more than 80 nationalities.
In Observability you\’ll build the tools for monitoring and measuring infrastructure, microservices, and sometimes totally unique workloads. You\’ll put the developer experience at the front of your mind and implementations, and you\’ll contribute deeply to understanding and preventing incidents through tooling, automation, and people-centered processes. All the while you\’ll be thinking like an engineer. That means using automation to speed up repetitive tasks and to contribute to the security and compliance of the tech stack that you run and support.
- Understanding of the basic building blocks of observability: metrics, logs, and traces
- Experience using the right tools to extract data (think things like Prometheus, StatsD, OpenTelemetry libraries), transform data (tools like Vector, Beats, FluentBit), and load data (OpenSearch, Grafana, Datadog, etc.) so that your fellow engineers can make sense of it
- Solid skills with at least one glue language like GoLang or Python
- The ability to build in a cloud-only environment with with infrastructure as code tools like Terraform and AWS CDK
- A brain that runs on Linux
- Finally, things change fast here. We like it that way! Even if you don\’t meet 100% of the criteria for this job, but you should have a strong desire to learn and improve, and you have a passion for working with bleeding-edge technologies, then you\’d be a great asset to our team
What\’s in it for you:
- Accelerate your career growth by joining one of Europe\’s most talked about disruptors .
- Employee benefits that range from a competitive personal development budget, work from home budget, discounts to fitness & wellness memberships, language apps and public transportation.
- As an N26 employee you will have access to a Premium subscription on your personal N26 bank account. As well as subscriptions for friends and family members.
- Additional day of annual leave for each year of service.
- A high degree of autonomy and access to cutting edge technologies – all while working with a friendly team of peers of diverse nationalities, life experiences and family statuses.
- A relocation package with visa support for those who need it.
Equal Opportunities:
We recognize that our strength lies in our people and the varied perspectives they bring to our workforce. We strive to build talented and diverse teams to drive our business success and empower our people to reach their full potential.
We genuinely welcome and encourage applications from people of all backgrounds, cultures, genders, sexual orientations, abilities, neurodiversities, and ages. We\’re committed to creating an inclusive workspace where everyone feels valued and respected, free from harassment and discrimination. If there\’s anything you need to make the application process work for you, please let us know by reaching out to candidate.exp@n26.com.
Visit our website to learn more about Diversity, Equity, & Inclusion at N26.
Site Reliability Engineer - Observability Arbeitgeber: N26 GmbH

Kontaktperson:
N26 GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Site Reliability Engineer - Observability
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei N26 sind. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Fuß in die Tür verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du Fragen zur Rolle oder zum Team hast, stelle sie während des Interviews. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die neuesten Informationen über offene Stellen erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Site Reliability Engineer - Observability
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft fĂĽr Technologie haben und bereit sind, sich weiterzuentwickeln.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen mit Tools wie Prometheus oder Grafana. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Technologien du beherrschst.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt ĂĽber unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei N26 GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Grundlagen der Observability
Mach dich mit den grundlegenden Bausteinen der Observability vertraut, wie Metriken, Logs und Traces. Zeige im Interview, dass du die richtigen Tools zur Datenerfassung und -verarbeitung kennst, wie Prometheus oder Grafana. Das wird dir helfen, deine technische Kompetenz zu demonstrieren.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die deine Fähigkeiten in Programmiersprachen wie GoLang oder Python testen. Übe das Lösen von Problemen und das Erklären deiner Lösungsansätze, um deine Denkweise als Ingenieur zu zeigen. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Herangehensweise an Herausforderungen.
✨Zeige deine Leidenschaft für neue Technologien
N26 sucht nach jemandem, der eine starke Lernbereitschaft hat und sich für moderne Technologien begeistert. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit neue Tools oder Technologien erlernt hast und wie du diese in Projekten angewendet hast. Das zeigt dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit.
✨Kulturelle Passung und Teamarbeit
Da N26 großen Wert auf Diversität und Teamarbeit legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in multikulturellen Teams zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beiträgst und wie wichtig dir ein respektvolles und inklusives Arbeitsumfeld ist. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu positionieren.