UX Content Designer

Über die Gelegenheit

Wir suchen einen UX Content Designer, der unserem UX-Team bei N26 beitritt. Das UX-Team von N26 hat das Banking für die digitale Welt von heute neu gestaltet. Technologie und Design stärken alles, was wir tun, und so bauen wir die globale Banking-Plattform auf, die die Menschen gerne nutzen. Wir sind ein multidisziplinäres Team von über 40 talentierten Personen, die Produktdesign, Benutzerforschung, UX Content Design und Design-Operationen praktizieren. Die meisten von uns sind in verschiedenen funktionsübergreifenden Teams verteilt, die sich um unterschiedliche Produktvertikalen kümmern. Wir sind Teil der größeren Produkt- und UX-Organisation und hauptsächlich in Berlin und Barcelona ansässig.

In dieser Rolle werden Sie einem funktionsübergreifenden Team beitreten und die gesamte Inhaltserfahrung gestalten, um unseren Kunden zu helfen, ihre finanziellen Ziele zu erreichen. Sie werden auch an Aufgaben zur Inhaltsstrategie zusammen mit unserem UX Content Design Team (derzeit 3 Mitglieder) zusammenarbeiten. Dazu gehört die Unterstützung bei der Entwicklung von Inhaltsystemen, -rahmen und skalierbaren Werkzeugen, um andere Teams zu stärken und die Qualität und Konsistenz der Inhalte sicherzustellen.

Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen aus UX, Produkt, Recht, Technik und anderen Teams, um benutzerzentrierte, klare, inklusive und zugängliche Mikrokopien zu entwerfen. Entwerfen Sie den End-to-End-Inhalt eines Projekts, beginnend mit dem ersten Konzept und der Entdeckung bis hin zur endgültigen Lieferung und Iterationen. Helfen Sie dabei, Bereiche zur Optimierung und Standardisierung von Inhaltsflüssen in Englisch zu identifizieren. Helfen Sie, unser Content Design System und lokalisierte Styleguides zu pflegen. Tragen Sie dazu bei, die Strategie, Standards und die Akzeptanz der Disziplin bei N26 voranzutreiben. Tragen Sie zu Projekten bei, die KI- und Lokalisierungstools nutzen, um unsere Prozesse zu skalieren und zu verbessern.

Erforderliche Anforderungen:

• Sie haben mindestens 3 Jahre Erfahrung als UX Writer oder Content Designer, in denen Sie digitale Texte für Web- und Mobilplattformen verfasst haben.
• Sie haben ausgezeichnete Schreibfähigkeiten in Englisch und wissen, wie man Inhalte für spezifische Zielgruppen relevant macht. Kenntnisse in Deutsch, Spanisch, Italienisch oder Französisch sind von Vorteil.
• Sie sind mit den besten Praktiken im UX-Bereich vertraut und verstehen den Wert des Zuhörens von Benutzern und der Betrachtung von Daten bei der Entscheidungsfindung über Inhalte.
• Sie zeigen Interesse an Content Design-Systemen, Content Operations und KI, um skalierbare Lösungen zu schaffen.
• Sie gedeihen in der Arbeit an mehreren spannenden und innovativen Projekten mit unterschiedlichen Umfang und Stakeholdern.
• Sie empathisieren mit den Menschen, mit denen Sie arbeiten, ebenso wie mit den Benutzern.

Wir glauben, dass die Vielfalt unseres Teams unsere Stärke ist. Je mehr Perspektiven am Tisch, desto besser. Bitte bewerben Sie sich unabhängig von Ihrer Identität, Erfahrung oder Ihrem Hintergrund.

Beschleunigen Sie Ihr Karrierewachstum, indem Sie einem der am meisten diskutierten Disruptoren Europas beitreten. Mitarbeiterleistungen, die von einem wettbewerbsfähigen persönlichen Entwicklungsbudget, Homeoffice-Budget, Rabatten für Fitness- und Wellness-Mitgliedschaften, Sprach-Apps und öffentlichen Verkehrsmitteln reichen. Als N26-Mitarbeiter haben Sie Zugang zu einem Premium-Abonnement auf Ihrem persönlichen N26-Bankkonto sowie Abonnements für Freunde und Familienmitglieder. Ein zusätzlicher Urlaubstag für jedes Jahr der Betriebszugehörigkeit. Ein hohes Maß an Autonomie und Zugang zu modernster Technologie - alles, während Sie mit einem freundlichen Team von Kollegen unterschiedlicher Nationalitäten, Lebenserfahrungen und Familienständen arbeiten. Ein Umzugspaket mit Visumunterstützung für diejenigen, die es benötigen.

Gleichberechtigung: Wir erkennen an, dass unsere Stärke in unseren Menschen und den unterschiedlichen Perspektiven liegt, die sie in unsere Belegschaft einbringen. Wir streben danach, talentierte und vielfältige Teams aufzubauen, um unseren Geschäftserfolg voranzutreiben und unsere Mitarbeiter zu ermächtigen, ihr volles Potenzial zu erreichen. Wir begrüßen und ermutigen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, Kulturen, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, Fähigkeiten, Neurodiversitäten und Altersgruppen. Wir setzen uns dafür ein, einen inklusiven Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich jeder geschätzt und respektiert fühlt, frei von Belästigung und Diskriminierung. Wenn Sie etwas benötigen, um den Bewerbungsprozess für Sie zu erleichtern, lassen Sie es uns bitte wissen, indem Sie uns kontaktieren.

Besuchen Sie unsere Website, um mehr über Vielfalt, Gleichheit und Inklusion bei N26 zu erfahren.