Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere und führe die Roadmap für unsere Machine Learning Plattform aus.
- Unternehmen: N26, eine innovative digitale Bank ohne physische Filialen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, persönliche Entwicklungsbudgets und Fitnessrabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsbedingungen und Unterstützung bei der Relokation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings mit modernster Technologie und echten Auswirkungen.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, insbesondere im Bereich Machine Learning.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
N26 ist eine digitale Bank, die ein elegantes digitales Bankerlebnis ohne physische Filialen, Papierkram oder versteckte Gebühren bietet. Ihre Plattform hilft den Menschen, ihr Banking und ihre Ersparnisse digital zu verwalten.
Aufgaben:
- Definieren und Ausführen der mehrjährigen Roadmap für die zentrale Machine Learning-Plattform, abgestimmt auf die Ingenieure Architektur und die geschäftlichen Ziele der Führungsebene.
- Überwachung der prädiktiven ML-Funktionen für die Echtzeit-Transaktionsüberwachung, automatisierte Kreditrisikobewertung und Entscheidungsfindung in operativen Workflows.
- Verantwortung für Plattformwerkzeuge und Standards über den gesamten ML-Lebenszyklus, einschließlich Feature-Stores, Echtzeit-Feature-Extraktionspipelines, Modellregistrierungen, automatisierte Retraining-Trigger und CI/CD für ML.
- Definition von Offline- und Online-Modellbewertungsrahmen, Schattenbereitstellungsmechanismen, Champion- und Challenger-Tests sowie Echtzeitüberwachung für Modellabweichungen, Inferenzlatenz und Datenqualitätsverschlechterung.
- Zusammenarbeit mit Principal Data Scientists, ML Engineers, Sicherheits- und Rechtsvertretern, um sicherzustellen, dass Modelle den europäischen Bankvorschriften, Erklärbarkeit und Prüfstandards entsprechen.
- Festlegung von Produktbest Practices, PRD-Standards und Selbstbedienungs-ML-Integrationsblaupausen sowie Mentoring von Produktmanagern.
Anforderungen:
- Über 7 Jahre Erfahrung im Produktmanagement in einer technologiegetriebenen Umgebung, einschließlich mindestens 4 Jahren, die sich auf den Aufbau, die Skalierung und das Management von Kernfähigkeiten der Machine Learning-Plattform oder Dateninfrastruktur konzentrieren.
- Nachweisliche Erfolge beim Versand von ML-Produkten in hochfrequentierten, latenzarmen Umgebungen wie FinTech, Zahlungsabwicklern oder hochskalierbaren Verbrauchertechnologieplattformen.
- Erfahrung in der Leitung von Multi-Squad-Initiativen, Gestaltung der Plattformstrategie über funktionsübergreifende Ingenieurtriaden hinweg und Präsentation vor Führungskräften und Regulierungsbehörden.
- Praktisches Verständnis prädiktiver ML-Methoden, einschließlich Klassifikation, Regression, Clustering, Anomalieerkennung und Ranking.
- Architektonische Meisterschaft moderner MLOps-Pipelines, einschließlich Kafka-Ereignisströme, Feature-Stores, Vektordatenbanken und automatisiertes Retraining.
- Kompetenz in der Definition von Leistungskennzahlen für Modelle wie Präzision, Rückruf, ROC-AUC und F1-Score und deren Übersetzung in geschäftlichen ROI.
- Fähigkeit, Abwägungen zwischen Echtzeitinferenz und Batch-Scoring, Komplexität der Feature-Berechnung und Latenz-SLAs sowie Modellgenauigkeit und Erklärbarkeit zu bewerten.
- Tiefes Verständnis der Vorschriften für automatisierte finanzielle Entscheidungen, Modelltransparenz, GDPR-Datenschutz und Prüfpfade in regulierten Umgebungen.
- Fähigkeit, domänenspezifische Anforderungen in wiederverwendbare horizontale ML-Dienste für mehrere Ingenieurteams umzuwandeln.
- Fähigkeit, mit Unklarheiten umzugehen, Entscheidungen über technische Abwägungen mit hohen Einsätzen zu treffen und grundlegende Infrastruktur neben der Bereitstellung von Funktionen zu priorisieren.
- Hohe Standards für Systemresilienz, Überwachung und Fail-Safe-Mechanismen; Verständnis dafür, dass Kernbankengines 99,99% Zuverlässigkeit erfordern.
Bedingungen:
- Wettbewerbsfähiges persönliches Entwicklungsbudget, Homeoffice-Budget, Rabatte für Fitness und Wellness sowie Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel.
- Premium N26 Bankkonto-Abonnement für den Mitarbeiter sowie Abonnements für Freunde und Familie.
- Ein zusätzlicher Urlaubstag pro Jahr der Betriebszugehörigkeit.
- Umzugspaket mit Visumsunterstützung für diejenigen, die es benötigen.
product manager for a Machine Learning platform in Berlin Arbeitgeber: N26 Inc.
N26 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu wachsen. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, flexiblen Arbeitsbedingungen und einem freundlichen, multikulturellen Team fördert N26 eine positive Arbeitskultur, die Kreativität und Zusammenarbeit schätzt. Darüber hinaus profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem persönlichen Entwicklungsbudget, einem Homeoffice-Budget und einem Relocation-Paket, was die Arbeit in Berlin besonders attraktiv macht.
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✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei N26 Inc. anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als product manager for a Machine Learning platform bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei N26 Inc. vorzubereiten!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei N26 Inc. klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei N26 Inc. vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.