Agile Solutions Analyst Berlin

Wir suchen einen Agile Solutions Analyst mit Kenntnissen im Atlassian-Stack, um die Nutzung und Akzeptanz agiler Tools bei N26 zu fördern und den Fortschritt der Teams zu verfolgen, um die Arbeit in einer skalierbaren Produktentwicklungsumgebung zu verwalten.

In dieser Rolle werden Sie:

• Verantwortlich sein für die Unterstützung und Wartung unserer Atlassian-Tools (Jira, Confluence, Service Management).
• Unsere Jira-Instanz zusammen mit unserem Atlassian-Team verwalten und direkt mit allen Abteilungen von N26 zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass ihre Jira-Projekte korrekt konfiguriert sind.
• Benutzerdefinierte JIRA-Workflows für verschiedene Problemtypen entwerfen, um die Automatisierung der Bereitstellung, den Aufbau von Anwendungen sowie andere kontinuierliche Integrations-Workflows zu unterstützen.
• Die Nutzung von Jira-Add-Ons wie Advanced Roadmaps, Automation for Jira usw. verwalten.
• Schulungen und Richtlinien zur Nutzung unserer Atlassian-Tools bereitstellen sowie erforderliche Dokumentationen für Endbenutzer erstellen.
• Kenntnisse über die Jira-API, Konfiguration und Integrationen haben.

Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:

• Über 3 Jahre praktische Erfahrung in der Verwaltung der Atlassian-Suite mit Jira, Jira Service Management und Confluence-Anwendungen.
• Ausgezeichnete JQL-Kenntnisse sowie umfassende Kenntnisse der verfügbaren Plugins zur Verbesserung unserer Systeme.
• Sie sind ein ausgezeichneter Kommunikator, Moderator und Trainer; fließend in Englisch; mit außergewöhnlichen schriftlichen, mündlichen und persönlichen Präsentationsfähigkeiten.
• Positiv und leidenschaftlich, ein guter Teamplayer.

Wünschenswert:

• Wissen, wie man Advanced Roadmaps für Jira nutzt und es mit der Fortschrittsverfolgung der Teams verbindet, um die Arbeit in einer skalierbaren Produktentwicklungsumgebung zu verwalten.
• Atlassian-Zertifizierungen sind von Vorteil.
• Kenntnisse über den Produkt- und Softwareentwicklungszyklus sowie agile Methoden.
• Erfahrung mit der Anpassung des Aussehens und der Benutzeroberfläche von Confluence sowie komplexen Berechtigungsschemata.

Was Sie erwartet:

• Beschleunigen Sie Ihr Karrierewachstum, indem Sie einem der am meisten diskutierten Disruptoren Europas beitreten.
• Arbeitnehmerleistungen, die von einem wettbewerbsfähigen persönlichen Entwicklungsbudget, Homeoffice-Budget, Rabatten auf Fitness- und Wellness-Mitgliedschaften, Sprach-Apps und öffentlichen Verkehrsmitteln reichen.
• Als N26-Mitarbeiter haben Sie Zugang zu einem Premium-Abonnement auf Ihrem persönlichen N26-Bankkonto sowie zu Abonnements für Freunde und Familienmitglieder.
• Zusätzlicher Urlaubstag für jedes Jahr der Betriebszugehörigkeit.
• Ein hohes Maß an Autonomie und Zugang zu modernster Technologie - alles während Sie mit einem freundlichen Team von Kollegen unterschiedlicher Nationalitäten, Lebenserfahrungen und Hintergründe arbeiten.
• Ein Umzugspaket mit Visumsunterstützung für diejenigen, die es benötigen.

N26 hat das Banking für die digitale Welt von heute neu erfunden. Technologie und Design stärken alles, was wir tun, und so bauen wir die globale Banking-Plattform, die die Welt gerne nutzt. Wir haben physische Filialen, Papierkram und versteckte Gebühren für ein elegantes digitales Erlebnis und erstklassige Einsparungen eliminiert. Den Menschen die Macht zu geben, auf ihre Weise zu leben und zu bankieren, ist es, was uns morgens aus dem Bett holt und die Arbeit inspiriert, die wir tun.

Wir haben unseren Hauptsitz in Berlin mit Büros in mehreren Städten in Europa, darunter Wien und Barcelona, und einem 1.500-köpfigen Team von mehr als 80 Nationalitäten.

Klingt gut? Bewerben Sie sich jetzt für diese Position.

Gleichberechtigte Chancen: Wir erkennen, dass unsere Stärke in unseren Menschen und den unterschiedlichen Perspektiven liegt, die sie in unsere Belegschaft einbringen. Wir streben danach, talentierte und vielfältige Teams aufzubauen, um unseren Geschäftserfolg voranzutreiben und unsere Mitarbeiter zu ermächtigen, ihr volles Potenzial zu erreichen. Wir begrüßen und ermutigen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, Kulturen, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, Fähigkeiten, Neurodiversitäten und Altersgruppen. Wir setzen uns dafür ein, einen integrativen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich jeder geschätzt und respektiert fühlt, frei von Belästigung und Diskriminierung. Wenn Sie etwas benötigen, um den Bewerbungsprozess für Sie zu erleichtern, lassen Sie es uns bitte wissen, indem Sie uns kontaktieren.