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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite im Team an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Eines der am meisten diskutierten disruptiven Unternehmen Europas.
- Mitarbeitervorteile: Karrierewachstum, hybrides Arbeiten und ein kreatives Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kundenreise und mache einen echten Unterschied im N26-Ökosystem.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in JVM-Sprachen, Spring Boot und Microservices.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Wissensaustausch und kontinuierlichem Lernen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über die Gelegenheit
Sie werden im Bereich Grow & Engage arbeiten. Dies ist das Herzstück der Kundenerfahrung, das von der Akquisition und Anmeldung bis hin zu unseren Premium-Mitgliedschaftsstufen und dem täglichen Engagement unserer Nutzer reicht. Insbesondere innerhalb des Acquire-Teams werden Sie in Teams arbeiten, die die neuesten und innovativsten Funktionen bereitstellen, um unseren Kunden auf die bestmögliche Weise zu dienen und einen nahtlosen Einstieg in das N26-Ökosystem zu gewährleisten. Dies ist eine hybride Rolle von Barcelona oder Berlin.
In dieser Rolle werden Sie:
- Entwicklung, Design, Test, Bereitstellung und Wartung von Software in einer dynamischen Umgebung durchführen.
- Individuelle Projektprioritäten und -ergebnisse verwalten, während Sie in einem Team arbeiten, das Wissensaustausch-Sitzungen genießt.
- Auf dem neuesten Stand der Trends in der Technologie bleiben.
- Neue Erkenntnisse während unserer GSDD (Get Stuff Done Days) vorschlagen.
Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:
- Erfahrung in der Softwareentwicklung mit einer JVM-Sprache und Spring Boot in großangelegten Produktionssystemen (Hinweis: Erfahrung mit Kotlin wäre von Vorteil).
- Fundiertes Verständnis der Microservice-Architektur.
- Kenntnisse über relationale und nicht-relationale Datenbanken, vorzugsweise Postgres.
- Wertschätzung für die Arbeit in einer modernen Cloud-Architektur, vorzugsweise mit AWS.
- Starker Handlungsdrang und die Fähigkeit, Dinge zu erledigen.
- Fortlaufende Wertschätzung und Berücksichtigung von Sicherheit.
- Motivation, Code zu schreiben, der gut getestet und gut dokumentiert ist.
- Fähigkeit, offenes, direktes und zeitnahes Feedback zu geben und zu empfangen.
Was ist für Sie drin?
Beschleunigen Sie Ihr Karrierewachstum, indem Sie einem der am meisten diskutierten Disruptoren Europas beitreten.
Backend Engineer - Acquire Arbeitgeber: N26
Kontaktperson:
N26 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Backend Engineer - Acquire
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Wir können dir Ressourcen zur Verfügung stellen, um dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Lass uns zusammen eine überzeugende Nachricht formulieren, die deine Begeisterung zeigt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Lass uns gemeinsam den perfekten Job für dich finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Backend Engineer - Acquire
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, besonders im Bereich Softwareentwicklung mit JVM-Sprachen und Spring Boot. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Technologien du beherrschst.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei N26 vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere mit JVM-Sprachen und Spring Boot. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch aktuelle Trends und Best Practices in der Softwareentwicklung kennst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Software und im Umgang mit Microservices demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit und Wissensaustausch legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in früheren Projekten parat haben. Zeige, wie du Feedback gegeben und empfangen hast und wie dies zur Verbesserung des Projekts beigetragen hat.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Acquire-Team oder wie sie Innovationen während der GSDD umsetzen.