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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite im Team an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Eines der am meisten diskutierten disruptiven Unternehmen Europas.
- Mitarbeitervorteile: Karrierewachstum, hybrides Arbeiten und ein kreatives Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Nutzererfahrung und mache einen echten Unterschied im N26-Ökosystem.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung mit JVM-Sprachen und Spring Boot.
- Andere Informationen: Bleibe auf dem neuesten Stand der Technologie und teile dein Wissen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über die Gelegenheit
Sie werden im Grow & Engage-Bereich arbeiten. Dies ist das Herzstück der Kundenerfahrung, das von der Akquisition und Anmeldung bis hin zu unseren Premium-Mitgliedschaftsstufen und dem täglichen Engagement unserer Nutzer reicht. Insbesondere innerhalb des Acquire-Teams werden Sie in Teams arbeiten, die die neuesten und innovativsten Funktionen bereitstellen, um unseren Kunden auf die bestmögliche Weise zu dienen und einen nahtlosen Einstieg in das N26-Ökosystem zu gewährleisten. Diese Rolle ist hybrid aus Barcelona oder Berlin.
In dieser Rolle werden Sie:
- Entwicklung, Design, Test, Bereitstellung und Wartung von Software in einer dynamischen Umgebung durchführen.
- Individuelle Projektprioritäten und -ergebnisse verwalten, während Sie in einem Team arbeiten, das Wissensaustausch-Sitzungen genießt.
- Auf dem neuesten Stand der aktuellen Technologietrends bleiben.
- Neue Erkenntnisse während unserer GSDD (Get Stuff Done Days) vorschlagen.
Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:
- Erfahrung in der Softwareentwicklung mit einer JVM-Sprache und Spring Boot in großangelegten Produktionssystemen (Hinweis: Erfahrung mit Kotlin wäre von Vorteil).
- Fundiertes Verständnis der Microservice-Architektur.
- Kenntnisse über relationale und nicht-relationale Datenbanken, vorzugsweise Postgres.
- Wertschätzung für die Arbeit in einer modernen Cloud-Architektur, vorzugsweise mit AWS.
- Starke Handlungsorientierung und das Erledigen von Aufgaben.
- Fortlaufende Wertschätzung und Berücksichtigung von Sicherheit.
- Motivation, Code zu schreiben, der gut getestet und gut dokumentiert ist.
- Fähigkeit, offenes, direktes und zeitnahes Feedback zu geben und zu empfangen.
Was Sie davon haben:
Beschleunigen Sie Ihr Karrierewachstum, indem Sie einem der am meisten diskutierten Disruptoren Europas beitreten.
Backend Engineer - Acquire Berlin Arbeitgeber: N26
Kontaktperson:
N26 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Backend Engineer - Acquire Berlin
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Wir können dir Ressourcen anbieten, um dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen oder dich über unsere Website zu bewerben. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Tipp Nummer 4
Feedback ist Gold wert! Bitte um Rückmeldungen nach Interviews, egal ob positiv oder negativ. Das hilft dir, dich weiterzuentwickeln und zeigt uns, dass du lernwillig bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Backend Engineer - Acquire Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil von StudySmarter zu werden.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, die wir suchen.
Zeig deine Leidenschaft: Erzähle uns von Projekten oder Technologien, die dich begeistern! Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Begeisterung für Softwareentwicklung und neue Trends zeigen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei N26 vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere mit JVM-Sprachen und Spring Boot. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch aktuelle Trends und Best Practices in der Softwareentwicklung kennst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Erfahrung mit Microservices und Datenbanken zeigen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Verbesserung von Projekten beigetragen hast.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf Wissensaustausch und Teamarbeit legt, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, in denen du Feedback gegeben oder erhalten hast und wie dies zu besseren Ergebnissen geführt hat.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Acquire-Team oder wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.