Backend Engineer - Cards & Digital Wallets

Über die Gelegenheit

Werden Sie ein wesentlicher Beitrag zu unserem Karten- und Wallet-Segment innerhalb des Everyday Banking-Bereichs. Wir sind bestrebt, ein sicheres, nahtloses und global skalierbares Kartenerlebnis zu bieten. In unserem Berliner Hub werden Sie Teil einer reifen, risikobehafteten Umgebung, die sich auf die Verarbeitung von Transaktionen konzentriert. Als Backend-Software-Ingenieur spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Lieferung Ihres Teams, indem Sie unabhängig arbeiten, um Ihren Einflussbereich zu erweitern.

Wir suchen einen versierten Backend-Ingenieur, um unsere Produkte mit einer modernen Microservice-Architektur, die auf Java, Kotlin und Spring Boot basiert, zu verfeinern. Sie werden erwartet, über fundierte Kenntnisse des Codebases zu verfügen und als wichtiger Beitrag zu technischer Dokumentation und Produktentdeckung zu agieren. Unsere funktionsübergreifenden Teams priorisieren Zusammenarbeit und Wissensaustausch. Sie haben die Autonomie, komplexe Probleme zu lösen, während Sie helfen, Teamprozesse zu verbessern, Code-Reviews durchzuführen und Junior-Ingenieure zu betreuen.

In dieser Rolle werden Sie:

• Hochwertige Softwarelösungen mit Kotlin, Java und Spring Boot innerhalb einer Microservice-Architektur entwerfen, erstellen und bereitstellen.
• Den gesamten Softwarelebenszyklus besitzen, einschließlich Produktionsüberwachung, Vorfallbehebung und kontinuierlicher Leistungsoptimierung.
• Aktiv zur technischen Dokumentation, RFCs und Produktentdeckung beitragen, um die Qualität und Klarheit des Codebases sicherzustellen.
• Mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um Prioritäten im Backlog zu definieren und Möglichkeiten zur Verbesserung von Prozessen und Workflows zu identifizieren.
• Das Wachstum des Teams unterstützen, indem Sie neue Ingenieure einarbeiten, gründliche Code-Reviews durchführen und eine Kultur des Wissensaustauschs fördern.
• Mit professioneller Autonomie arbeiten und komplexe Aufgaben liefern, während Sie hohe Ingenieurstandards aufrechterhalten.

Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:

Technische Fähigkeiten:

• Nachgewiesene Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit tiefen Kenntnissen in Java oder Kotlin und modernen Microservice-Mustern.
• Starkes Verständnis relationaler und NoSQL-Datenbanken (Postgres bevorzugt) und cloud-nativer Infrastruktur, insbesondere AWS.
• Nachgewiesene Fähigkeit, den gesamten Bereitstellungsprozess zu bewältigen, einschließlich Fehlerbehebung und Produktionsüberwachung.

Kompetenzen; Denkweise:

• Unabhängige Ausführung: Fähigkeit, komplexe Probleme unabhängig zu lösen und Verantwortung für technische Ergebnisse zu übernehmen.
• Zusammenarbeit: Starke Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich Erfahrung in technischen Diskussionen (z.B. RFCs) und Mentoring von Teammitgliedern.
• Engagement für Qualität: Hingabe an das Schreiben von sauberem, getesteten und gut dokumentiertem Code mit einem Fokus auf Sicherheits- und Leistungsbest Practices.
• Wachstumsdenken: Fähigkeit, konstruktives Feedback zu geben und zu empfangen, mit einem proaktiven Ansatz für kontinuierliches Lernen und teamweite Prozessverbesserung.

Was Sie erwartet:

• Beschleunigen Sie Ihr Karrierewachstum, indem Sie einem der am meisten diskutierten Disruptoren Europas beitreten.
• Arbeitnehmerleistungen, die von einem wettbewerbsfähigen persönlichen Entwicklungsbudget, Homeoffice-Budget, Rabatten für Fitness- und Wellness-Mitgliedschaften, Sprach-Apps und öffentlichem Verkehr reichen.
• Als N26-Mitarbeiter haben Sie Zugang zu einem Premium-Abonnement auf Ihrem persönlichen N26-Bankkonto sowie Abonnements für Freunde und Familienmitglieder.
• Zusätzlicher Urlaubstag für jedes Jahr der Betriebszugehörigkeit.
• Ein hohes Maß an Autonomie und Zugang zu modernsten Technologien - alles, während Sie mit einem freundlichen Team von Kollegen unterschiedlicher Nationalitäten, Erfahrungen und Hintergründe arbeiten.

Wer wir sind

N26 hat das Banking für die digitale Welt von heute neu erfunden. Technologie und Design bestimmen alles, was wir tun, und so bauen wir die globale Banking-Plattform auf, die die Welt gerne nutzt. Wir haben physische Filialen, Papierkram und versteckte Gebühren für ein elegantes digitales Erlebnis und erstklassige Einsparungen eliminiert. Den Menschen die Möglichkeit zu geben, auf ihre Weise zu leben und zu bankieren, ist es, was uns morgens aus dem Bett holt und die Arbeit inspiriert, die wir leisten.

Wir haben unseren Hauptsitz in Berlin mit Büros in mehreren Städten in Europa, darunter Wien und Barcelona, und einem 1.500-köpfigen Team von mehr als 80 Nationalitäten.

Sehen Sie sich selbst in dieser Rolle gedeihen? Wir würden uns freuen, Ihre Bewerbung zu sehen, auch wenn Sie nicht 100 % der Kriterien erfüllen. Sie könnten genau die richtige Person für diese oder andere Rollen sein!

Chancengleichheit für alle

Bei N26 glauben wir, dass unsere Stärke in unseren Menschen und den unterschiedlichen Perspektiven liegt, die sie mitbringen. Wir streben danach, vielfältige Teams aufzubauen, die Innovation und Geschäftserfolg vorantreiben. Wir suchen aktiv Talente aus allen Hintergründen und begrüßen Bewerbungen von allen Geschlechtern, Kulturen, sexuellen Orientierungen, Fähigkeiten, Neurodiversitäten und Altersgruppen. Wir setzen uns dafür ein, eine hervorragende und zugängliche Kandidatenerfahrung zu bieten. Wenn Sie Unterstützung benötigen, um diesen Prozess für Sie zu gestalten, lassen Sie es uns bitte wissen. Wir sind hier, um Sie zu unterstützen!

Erfahren Sie mehr über Vielfalt und Inklusion bei N26: https://n26.com/en-eu/diversity-and-inclusion