Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Datenverwaltung und -schutzstrategien in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: N26, ein innovatives Fintech-Unternehmen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team und Unterstützung bei Umzügen ins Ausland.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings und schütze persönliche Daten.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Datenschutz und Risikomanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Über die Gelegenheit
Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere? Wir suchen einen erfahrenen Data Protection & Governance Manager, der dem Team für Datenschutz und Governance im CISO-Büro beitritt. In dieser entscheidenden Rolle helfen Sie sicherzustellen, dass N26 seinen Datenschutzverpflichtungen nachkommt. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Gewährleistung der Kontinuität des Datenschutzrisikos, unterstützen die regulatorische Bereitschaft und stärken, wie Datenschutzanforderungen in den täglichen Betrieb integriert werden.
Was Sie tun werden
- Govern & Scale: Operationalisieren Sie Datenbesitz, -verwaltung, -klassifizierung und Lebenszyklus-/Löschkontrollen im gesamten Unternehmen.
- Manage Privacy Risk: Pflegen Sie das 2LoD-Risikomanagement-Framework, das Risikoregister und die Effektivitätstests für EU-Datenschutzgesetze (DSGVO), DORA, MaRisk und aufkommende Vorschriften wie das EU AI-Gesetz.
- Support the DPO & CISO: Bearbeiten Sie das DPO-Postfach, behandeln Sie komplexe interne/externe Anfragen und führen Sie die DPO-Beteiligung und administrative Prozesse durch.
- Monitor & Report: Entwerfen Sie hochwirksame Datenschutzmetriken, globale „Gesundheitschecks“ und Berichterstattung für Governance-Foren.
- Drive Execution & Compliance: Arbeiten Sie funktionsübergreifend zusammen, um Prüfungsfeststellungen zu schließen, Risiken von Drittanbietern/Anbietern (DPAs, PIAs/TIAs) zu verwalten und dynamische Datenschutzbewusstseinsinitiativen durchzuführen.
Was Sie brauchen, um erfolgreich zu sein
- Hintergrund & Erfahrung: Über 3 Jahre praktische Erfahrung in der Kombination von Datenschutz-/Datenschutzrisikomanagement mit Datenverwaltung (Metadaten, Datenqualität, -verwaltung), vorzugsweise im Bankwesen, Fintech oder Finanzdienstleistungen.
- Nachweisliche Erfolge beim Aufbau von operativen/NFR-Frameworks, Risikomatrizen und Registern, die personenbezogene Daten, Datenschutz und KI-Risiken abdecken.
- Solides Verständnis der Kernpunkte der Informationssicherheit: Verschlüsselung, Zugriffskontrollen, Protokollierung und Vorfallreaktion.
- Vertrautheit mit GRC-Tools (z.B. ServiceNow) und modernen KI-gesteuerten Risiko-Berichtssystemen.
- Zertifizierungen (bevorzugt): IAPP (CIPP/E, CIPM) oder Sicherheits-/Risikozertifikate (CISA, CISM, CRISC).
- Bildung: Abschluss in Technik, Recht, Risiko oder gleichwertige praktische Erfahrung.
Fähigkeiten & Denkweise:
- Pragmatische Risikoeinstellung: Fähigkeit, komplexe Cyber-, rechtliche und KI-Vorschriften in klare, umsetzbare Ratschläge für nicht-technische Teams zu übersetzen.
- Funktionsübergreifende Ausführung: Starker Stakeholder-Manager, der konstruktiv herausfordern, konkurrierende Arbeitsströme priorisieren und Prüfungsmaßnahmen schnell abschließen kann.
- Kommunikation: Außergewöhnliche Dokumentations-, Berichts- und Erzählfähigkeiten in Englisch (Deutsch ist ein Plus).
- Handlungsdrang: Resilient, neugierig, hoch analytisch und komfortabel mit der Innovation von Prozessen in einem agilen, schnelllebigen Umfeld.
Was Sie erwartet:
- Beschleunigen Sie Ihr Karrierewachstum, indem Sie einem der am meisten diskutierten Disruptoren Europas beitreten.
- Arbeitnehmerleistungen, die von einem wettbewerbsfähigen persönlichen Entwicklungsbudget, Homeoffice-Budget, Rabatten für Fitness- und Wellnessmitgliedschaften, Sprach-Apps und öffentlichem Nahverkehr reichen.
- Als N26-Mitarbeiter haben Sie Zugang zu einem Premium-Abonnement auf Ihrem persönlichen N26-Bankkonto sowie Abonnements für Freunde und Familienmitglieder.
- Urlaubstage variieren je nach Arbeitsort. Ein zusätzlicher Urlaubstag für jedes Jahr der Betriebszugehörigkeit.
- Ein hohes Maß an Autonomie und Zugang zu modernster Technologie - alles während Sie mit einem freundlichen Team von Kollegen unterschiedlicher Nationalitäten, Lebenserfahrungen und Familienstatus arbeiten.
- Ein Umzugspaket mit Visumunterstützung für diejenigen, die es benötigen.
Wer wir sind
N26 hat das Banking für die digitale Welt von heute neu erfunden. Technologie und Design befähigen alles, was wir tun, und so bauen wir die globale Banking-Plattform auf, die die Menschen lieben. Wir haben physische Filialen, Papierkram und versteckte Gebühren für ein elegantes digitales Erlebnis und erstklassige Einsparungen eliminiert. Den Menschen die Macht zu geben, auf ihre Weise zu leben und zu bankieren, ist es, was uns morgens aus dem Bett holt und die Arbeit inspiriert, die wir leisten.
Gegründet im Jahr 2013 hat N26 jetzt mehr als 8 Millionen Kunden in 24 Märkten. Wir haben unseren Hauptsitz in Berlin mit Büros in mehreren Städten in Europa, darunter Wien und Barcelona, und ein Team von 1.500 Mitarbeitern aus mehr als 80 Nationalitäten.
Klingt gut? Bewerben Sie sich jetzt für diese Position.
N26 ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt schätzt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderungsstatus.
Data Protection and Governance Manager in Berlin Arbeitgeber: N26
N26 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Wachstum und persönliche Entwicklung ausgerichtet ist. Mit einem wettbewerbsfähigen Personalentwicklungsbudget, flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und einem freundlichen Team aus verschiedenen Nationalitäten fördern wir eine inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und individuelle Stärken nutzt. Darüber hinaus profitieren Sie von einem hohen Maß an Autonomie und Zugang zu modernster Technologie, während Sie an bedeutenden Projekten mitarbeiten, die die Zukunft des Bankings gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Data Protection and Governance Manager in Berlin erhalten könntest
✨Sei aktiv in lokalen Datenbank-Communities
Schau dir lokale Meetup-Gruppen oder Online-Communities an, die sich mit Datenbanken beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen können. Viele Unternehmen schätzen Empfehlungen aus diesen Communities.
✨Zeige deine Skills in Open-Source-Projekten
Beteilige dich an Open-Source-Projekten, die mit Datenbanken arbeiten. So kannst du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen und gleichzeitig einen beeindruckenden Portfoliobereich aufbauen, den du potenziellen Arbeitgebern präsentieren kannst.
✨Besuche Jobmessen und Recruiting-Events
Jobmessen sind eine großartige Gelegenheit, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Informiere dich über lokale Jobmessen, die sich auf Tech- und Datenbankrollen konzentrieren, und bereite uns vor, um unseren Lebenslauf und unser Interesse an der Rolle zu präsentieren.
✨Bewirb dich direkt bei N26
Wir empfehlen dir, auch direkt über unsere Website bei N26 für die Stelle als Data Protection and Governance Manager zu bewerben. Zeig uns deine Leidenschaft für Datenbanken und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Jede Bewerbung zählt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Data Protection and Governance Manager in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Datenbank-Skills hervorheben:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt deine Erfahrungen mit verschiedenen Datenbankmanagementsystemen (DBMS) wie MySQL, PostgreSQL oder MongoDB betonen. Wenn du spezielle Projekte oder Aufgaben in deinem letzten Job hast, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Datenbanken zeigen, nenn diese unbedingt!
Projekte und Zertifikate erwähnen:Falls du an relevanten Projekten oder Kursen in Bezug auf Datenbanken teilgenommen hast, pack sie in dein Portfolio oder erwähne sie in deinem Anschreiben. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendungskonzepte beherrschst!
Motivation und Teamfähigkeit zeigen:Da du dich auf eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du leidenschaftlich an der Arbeit mit Datenbanken interessiert bist und wie gut du im Team arbeiten kannst. Unternehmen suchen oft nach Mitarbeitern, die auch über die technischen Fähigkeiten hinaus ins Team passen.
Die richtige Struktur im Lebenslauf:Gestalte deinen Lebenslauf klar und strukturiert – in der Datenbankbranche kommt es nicht nur auf die Inhalte an, sondern auch auf die Art und Weise, wie du sie präsentierst. Nutze klare Überschriften und Absätze, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben. Und vergiss nicht, dein Lebenslauf sollte so aufbereitet sein, dass man sofort erkennt, dass du ein wahres Datenbanktalent bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei N26 vorbereitet
✨Sei bereit für technische Fragen zur Datenbankverwaltung
Egal, ob es um SQL-Abfragen, Datenmodellierung oder Performance-Optimierung geht, du solltest die Grundlagen perfekt beherrschen. Bereite dich darauf vor, praktische Probleme zu lösen und deine Lösungsansätze zu erklären – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kennst, sondern auch praktisch umgehen kannst!
✨Portfolio nicht vergessen!
Wenn du bereits an Datenbankprojekten gearbeitet hast, bringe Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und wie deine Ansätze zur Effizienz der Datenbank beigetragen haben. Ein starkes Portfolio kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Verstehe die spezifischen Tools der Branche
Je nach N26 könnte es sein, dass ihr spezifische Datenbankmanagementsysteme nutzt. Mach dich mit diesen vertraut und zeige dein Wissen über die neuesten Tools und Technologien. Das zeigt, dass du aufmerksam bist und dich bereits mit ihrer Arbeitsweise beschäftigt hast.
✨Motivation und Entwicklung in den Vordergrund stellen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wollen sie wissen, dass du langfristig motiviert bist. Erkläre, warum dich die Arbeit in der Datenbankverwaltung begeistert und wie du deine Fähigkeiten weiterentwickeln möchtest, um einen Mehrwert für N26 zu schaffen.
