SEO and GEO Manager in Berlin

SEO and GEO Manager in Berlin

Berlin Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die organische Akquisition in die AI-Ära und baue unsere Sichtbarkeit auf.
  • Unternehmen: N26, ein innovatives Fintech-Unternehmen mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsbedingungen.
  • Weitere Informationen: Hervorragende Karrierechancen in einem vielfältigen und unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings und arbeite mit modernster Technologie.
  • Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in SEO und Kenntnisse in AI-Suchstrategien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

N26 is looking for an SEO & GEO Manager to lead our organic acquisition into the AI era.

This isn't your standard organic search role.

You will essentially be the architect of our organic roadmap across Europe.

You'll own the core pillars: Technical SEO, high-intent content, and digital authority, while building our visibility framework for AI search from the ground up.

You might already be experimenting with conversational search and tracking share of voice on AI platforms.

Most importantly, you're a builder who knows how to drive massive scale.

We want someone who knows how to take traffic from 10k to 100k+ and is genuinely excited to get their hands dirty.

This role is open in Berlin & Barcelona.

About the opportunity

As the SEO & GEO Manager at N26, you will be responsible for driving organic user acquisition across all digital channels and emerging AI search engines (e. g., Google AI Overviews, Chat GPT Search, Perplexity, Claude, Gemini).

You will blend technical SEO rigor, data analytics, high-authority content strategy, and semantic optimization to ensure N26 remains the primary mobile banking recommendation across traditional search engines and AI discovery platforms.

You will sit at the intersection of Marketing, Data, Product, and Content, scaling our organic footprint across multiple European markets while building N26’s pioneer strategy in AI search visibility.

In this role, you will

  • Traditional & Technical SEO
  • Search Strategy: Define, execute, and scale the multi-market organic search roadmap across key N26 operating markets (Germany, France, Spain, Italy, Austria, and pan-Europe).
  • Technical SEO Leadership: Partner with Product and Web Engineering teams to maintain flawless technical site health, addressing site speed, crawlability, indexing, Core Web Vitals, dynamic rendering, and international multi-language architecture (hreflang).
  • High-Intent
  • Content

Strategy: Collaborate with the Product Marketing and Brand teams to build and optimize localized, compliant fintech content targeting high-intent, converting keywords.

  • Generative Engine Optimization (GEO) & AI Visibility
  • AI Search

Strategy: Develop N26’s framework for GEO, optimizing web presence to maximize brand recommendation, inclusion, and positive sentiment in AI-generated answers (e. g., Chat GPT Search, Perplexity, Google AI Overviews).

  • Knowledge Graph & Entity

Management: Optimize structured data (Schema. org), digital entity relationships, and authoritative external references to establish N26 as the definitive financial authority for LLMs.

  • Citation & Share of
  • Voice

Monitoring: Establish benchmarks, tracking metrics, and custom tools to measure N26’s share of AI voice (So AIV) and recommendation rates against competitors in conversational search.

  • Analytics, Testing & Reporting
  • Performance Tracking: Deliver standard organic acquisition dashboards tracking organic traffic, sign-ups, and keyword/entity rankings.
  • Testing & Experimentation: Run continuous A/B and multivariate tests on title tags, semantic markup, content structuring, and internal linking to drive conversion rate optimization (CRO) and crawl efficiency.
  • Market Insights: Monitor algorithm updates, AI model updates, and regulatory shifts to proactively adapt our growth tactics.

What you need to be successful

  • Experience: 4+ years of hands‑on experience in SEO within high‑growth tech companies, fintechs, or large-scale consumer digital products across multi‑language markets.
  • GEO & AI Search

Mastery: Proven understanding of how Large Language Models (LLMs) ingest, index, and cite web sources, alongside practical experience optimizing content for AI platforms.

  • Technical Proficiency: Strong command of HTML/CSS, technical SEO auditing tools (Screaming Frog, Log analysis, etc.), dynamic rendering, and structured data implementation.
  • Data Fluency: Advanced knowledge of Google Search Console, Google Analytics 4 (GA4), Ahrefs, Semrush, and SQL/Python/R (a plus for large dataset analysis and API integrations).
  • Language: Fluent written and spoken English. Professional proficiency in German, French, Spanish, or Italian is a strong advantage.
  • Nice-to-Haves
  • Experience working with programmatic SEO and automated content workflows.
  • Familiarity with vector databases, semantic search embeddings, and RAG (Retrieval-Augmented Generation) concepts.
  • Experience in App Store Optimization (ASO) for i OS and Android.

What’s in it for you

  • Accelerate your career growth by joining one of Europe’s most talked about disruptors .
  • Employee benefits that range from a competitive personal development budget, work from home budget, discounts to fitness & wellness memberships, language apps and public transportation.
  • As an N26 employee you will have access to a Premium subscription on your personal N26 bank account. As well as subscriptions for friends and family members.
  • Additional day of annual leave for each year of service.
  • A high degree of autonomy and access to cutting edge technologies - all while working with a friendly team of peers of diverse nationalities, experiences, and backgrounds.
  • A relocation package with visa support for those who need it.

Who we are

N26 has reimagined banking for today’s digital world.

Technology and design empower everything we do and it’s how we are building the global banking platform the world loves to use.

We've eliminated physical branches, paperwork, and hidden fees for an elegant digital experience and supreme savings.

Giving people the power to live and bank their way is what gets us out of bed in the morning and inspires the work that we do.

We are headquartered in Berlin with offices in multiple cities across Europe, including Vienna and Barcelona, and a 1,500-strong team of more than 80 nationalities.

Do you see yourself thriving in this role? We’d love to see your application even if you don’t meet 100% of the criteria. You may just be the right fit for this or other roles!

Equal opportunities for all

At N26, we believe our strength lies in our people and the varied perspectives they bring.

We strive to build diverse teams that drive innovation and business success.

We actively seek talent from all backgrounds and welcome applications from all genders, cultures, sexual orientations, abilities, neurodiversities, and ages.

We are committed to providing an excellent and accessible candidate experience.

If you require any accommodations to make this process work for you, please let us know.

We’re here to support you!

Discover more about Diversity & Inclusion at N26: https://n26. com/en-eu/diversity-and-inclusion

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SEO and GEO Manager in Berlin Arbeitgeber: N26

N26 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Wachstum und persönliche Entwicklung ausgerichtet ist. Mit einem wettbewerbsfähigen Personalentwicklungsbudget, flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und einem freundlichen Team aus verschiedenen Nationalitäten fördern wir eine inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und individuelle Stärken nutzt. Darüber hinaus profitieren Sie von einem hohen Maß an Autonomie und Zugang zu modernster Technologie, während Sie an bedeutenden Projekten mitarbeiten, die die Zukunft des Bankings gestalten.

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Kontaktdaten:

N26 Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so SEO and GEO Manager in Berlin erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie N26.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei N26 ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei N26 könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von N26 beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SEO and GEO Manager in Berlin mit Bravour zu bestehen

Technisches SEO
Content-Strategie
Datenanalyse
HTML/CSS
SEO-Audit-Tools (z.B. Screaming Frog)
Strukturierte Daten (Schema.org)
Google Search Console

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für N26:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was N26 einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei N26 vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von N26 einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für N26 relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von N26 einfügt.