Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Experten im Kreditrisikomanagement und entwickle innovative Kreditmethoden.
- Arbeitgeber: N26, ein disruptives Unternehmen im Finanzsektor mit dynamischer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: WettbewerbsfÀhiges Gehalt, persönliche Entwicklungsbudgets und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kreditrisikos in einem der spannendsten Unternehmen Europas.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Kreditrisikomanagement und FĂŒhrungskompetenz.
- Andere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einem schnelllebigen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 ⏠pro Jahr.
Join to apply for the Credit Risk Senior Manager â Treasury role at N26 1 day ago Be among the first 25 applicants Join to apply for the Credit Risk Senior Manager â Treasury role at N26 Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. N26 is looking for a Senior Manager to lead the Credit Risk â Treasury Team in Berlin. The successful candidate will lead a team of risk experts responsible for the complete credit risk management of the bank\âs treasury and investment activities. In This Role, You Will Lead, Mentor, and Develop: Guide and empower a team of expert credit risk managers and analysts, fostering a culture of excellence and critical thinking while ensuring the highest quality standards are met in all credit reviews and decisions. You will be directly responsible for their professional growth and the team\âs overall success. Develop and Own Credit Methodologies and Processes: Lead the development, implementation, and continuous improvement of credit analysis frameworks and internal rating models for our key asset classes. You will own the design and execution of end-to-end credit processes and the associated process controls. Oversee the End-to-End Credit Lifecycle: Take responsibility for the team\âs execution and oversight of the credit process in line with MaRisk BTO1. This includes ensuring robust procedures for credit granting, ongoing monitoring and early warning systems, intensified and problem loan management, risk classification procedures, and loan loss provisioning. Enhance Risk Reporting and Steering: Develop and enhance credit risk reporting, generating key insights to support the steering of the treasury portfolio in line with the bank\âs investment and risk strategies. Manage Key Stakeholder and Regulatory Relationships: Act as a central, collaborative partner to key internal stakeholders, including Senior Management, Treasury Front Office, Treasury Operations, Finance (Accounting and Regulatory Reporting), and Risk Controlling. You will also serve as the primary contact for banking supervision authorities, leveraging your successful track record in liaising with bodies like BaFin and the Deutsche Bundesbank, as well as various internal and external auditors. Ensure Regulatory Adherence: Guarantee the bankâs adherence to all relevant regulations. You will be the subject matter expert on their practical implementation within our processes and systems, ensuring compliance across the board. Background What you need to be successful: Education: Bachelorâs or Masterâs degree in Finance, Economics, Business Administration, or a comparable quantitative field. A CFA, FRM, or similar advanced qualification is a strong asset. Experience: A minimum of 8+ years of professional experience in credit risk management, with a significant portion focused on treasury, capital markets, or corporate credit analysis within a regulated German or European financial institution. Leadership: Proven and demonstrable experience in a team leadership or management capacity, with a track record of developing and mentoring talent. Skills Expert Regulatory Knowledge: You must possess expert-level, hands-on knowledge of the German and European regulatory framework for credit risk. This explicitly includes KWG, MaRisk (esp. BTO1), CRR, the EBA Guidelines on Loan Origination and Monitoring (EBA GL LOM), and the credit risk-related aspects of IFRS 9. Extensive Credit Expertise: Deep, in-depth experience in credit risk assessment and methodologies for a range of counterparties, particularly sovereigns and financial institutions. You are an expert in analyzing financial statements, assessing debt-servicing capacity, applying credit rating models, and have an excellent knowledge of financial instruments (e.g., loans, securities) and their underlying risk profiles. Authority Liaison: A proven track record of successful, direct interaction and communication with regulatory authorities, particularly BaFin and the Deutsche Bundesbank. Exceptional Communication: Fluency in both German and English is mandatory for this role. You must possess outstanding verbal and written communication skills to negotiate, present, and document complex topics clearly and concisely in both languages. Stakeholder Partnership: Demonstrated ability to build trusted, collaborative partnerships with a wide array of senior internal stakeholders and auditors. Nice to have: Knowledge of structured products (e.g., CLOs, Repo, ABCP) would be a significant advantage. Technical Acumen: Familiarity with SQL is expected; knowledge of Python and proficiency in Bloomberg are beneficial. Traits A natural leader with a positive and inspiring leadership mindset. A strong sense of ownership and accountability, with a \âget things done\â mentality. Unquestionable integrity, rigorous critical thinking, and strong conceptual thinking. Excellent judgment and composure under pressure, especially in a fast-paced environment. A collaborative spirit, with the ability to work effectively across different functions and cultures. Whatâs In It For You Accelerate your career growth by joining one of Europeâs most talked about disruptors . Employee benefits that range from a competitive personal development budget, work from home budget, discounts to fitness
Credit Risk Senior Manager (Wholesale) Arbeitgeber: N26
Kontaktperson:
N26 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Credit Risk Senior Manager (Wholesale)
âšTipp Nummer 1
Netzwerken ist der SchlĂŒssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ĂŒberzeugenden Profils brauchst!
âšTipp Nummer 2
Bereite dich auf VorstellungsgesprÀche vor, indem du hÀufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und FÀhigkeiten klar kommunizierst.
âšTipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem Hiring Manager in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
âšTipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich fĂŒr die Position zu bewerben. Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, deinen Bewerbungsprozess zu optimieren und deine Chancen auf Erfolg zu erhöhen!
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Credit Risk Senior Manager (Wholesale)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir wollen wissen, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drĂŒberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Zeig deine Erfolge!: ErzĂ€hle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Erfolgen im Bereich Kreditrisikomanagement. Konkrete Beispiele helfen uns, deine FĂ€higkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstĂŒtzen kannst.
Bewirb dich ĂŒber unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte ĂŒber unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei N26 vorbereitest
âšVerstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der spezifischen Rolle des Credit Risk Senior Managers bei N26 vertraut. Informiere dich ĂŒber die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Herausforderungen im Bereich Kreditrisiko. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
âšBereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine FĂ€higkeiten in der Kreditrisikobewertung und TeamfĂŒhrung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu prĂ€sentieren.
âšKenntnis der regulatorischen Rahmenbedingungen
Stelle sicher, dass du die relevanten deutschen und europĂ€ischen Vorschriften wie KWG, MaRisk und CRR gut verstehst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in der Praxis anwenden wĂŒrdest, um die Einhaltung der Vorschriften zu gewĂ€hrleisten.
âšFragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr ĂŒber die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.