Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein talentiertes Ingenieurteam und verbessere die Kundenunterstützung.
- Unternehmen: N26, Deutschlands #1 Top Startup-Arbeitgeber.
- Vorteile: Karrierewachstum, persönliche Entwicklungsbudgets und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Teams und internationale Zusammenarbeit in einem innovativen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung, Projektmanagement und agilem Arbeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über die Gelegenheit: Wir suchen einen Engineering Manager, der unserem Assistance-Segment beitritt, um eine Gruppe talentierter Ingenieure zu leiten, zu managen und zu entwickeln. Dabei arbeiten Sie eng mit Produktmanagern und verschiedenen Stakeholdern aus dem Unternehmen zusammen und konzentrieren sich auf interessante Themen bei N26. Unser Assistance-Segment konzentriert sich darauf, ein erstklassiges Unterstützungserlebnis in den Kanälen zu bieten, die unsere Kunden bevorzugen, während wir unsere Kundenbasis erweitern.
Was Sie hier tun werden:
- Ein unglaubliches Team talentierter und motivierter Ingenieure unterstützen, investieren und entwickeln, mit klaren Erwartungen durch Praktiken wie 1:1-Gespräche, Zielsetzung und kontinuierliches Feedback.
- Die besten Talente für die Lieferteams rekrutieren, managen und halten.
- Wachstumsmöglichkeiten für Teammitglieder schaffen und Lücken durch technisches oder nicht-technisches Mentoring und Leistungsmanagement angehen.
- Eine leistungsstarke und positive Arbeitsumgebung schaffen, die auf Transparenz, Verantwortung und Vertrauen basiert.
- Mit Produktmanagern und dem Betrieb bei der Projektplanung, Abhängigkeitsmanagement, Risikomanagement und kontinuierlicher Prozessverbesserung zusammenarbeiten, um einen optimalen Wertfluss für Kunden und das Unternehmen zu gewährleisten.
- Mit dem Management und anderen Teams kommunizieren, um Abhängigkeiten zu beseitigen und Sichtbarkeit sowie Transparenz über den Fortschritt des Teams bei Produktinitiativen zu bieten.
Was Sie mitbringen:
- Erfahrung im Wachsen, Coachen, Mentoring und Geben von Feedback an Teammitglieder, einschließlich schwieriger Gespräche.
- Erfahrung im Management und in der Durchführung wirkungsvoller Projekte.
- Erfahrung in einem sich schnell entwickelnden Produkt in einer agilen Umgebung.
- Starke Führungs-, Planungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Leidenschaft für Menschen und die Verbesserung der Umgebung, in der sie arbeiten.
- Interesse an der Arbeit in einem schnelllebigen und schnell wachsenden Unternehmen.
- Professionelle Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Schön zu haben:
- Frühere Erfahrung in einem FinTech-Unternehmen oder Kenntnisse in einer Umgebung, die eine DevOps-Kultur fördert.
- Ein gutes Verständnis von Infrastruktur, Betrieb und Ingenieurwesen.
Was ist für Sie drin:
- Beschleunigen Sie Ihr Karrierewachstum, indem Sie dem besten Startup-Arbeitgeber Deutschlands beitreten, der von LinkedIn zwei Jahre in Folge ausgezeichnet wurde.
- Persönliches Entwicklungsbudget, vergünstigtes ÖPNV-Ticket, Deutschkurse, Fitnessmitgliedschaften, Kinderbetreuungsdienste, N26 Premium-Bankkarte, Mitarbeitendarlehen und Ihre Wahl zwischen einem Mac- oder Windows-Laptop.
- 26 Urlaubstage pro Jahr in Österreich und Deutschland, mit einem zusätzlichen Tag für jedes Dienstjahr - bis zu 30 Tage; und 24 Urlaubstage in Spanien (bis zu 28 Tage).
- Ein hohes Maß an Zusammenarbeit und Autonomie bei der Arbeit mit einer Gruppe internationaler Kollegen, eine „Dinge erledigen“-Einstellung und Zugang zu modernster Technologie.
- Rotierende Auswahl an heißen und kalten Getränken sowie Snacks im Büro, monatliche Feierlichkeiten am Freitag mit Pizza, Wein und Bier sowie ein monatliches unternehmensweites Lunch and Learn.
- Ein Umzugspaket mit Visumsunterstützung für diejenigen, die es benötigen.
Wer wir sind: N26 hat das Banking für die digitale Welt von heute neu erfunden. Technologie und Design bestimmen alles, was wir tun, und so bauen wir die globale Banking-Plattform auf, die die Welt gerne nutzt. Wir haben physische Filialen, Papierkram und versteckte Gebühren für ein elegantes digitales Erlebnis und enorme Einsparungen eliminiert. Unser Hauptsitz befindet sich in Berlin, mit Büros in mehreren Städten in Europa, darunter Wien und Barcelona, und einem Team von 1.500 Mitarbeitern aus mehr als 80 Nationalitäten.
Klingt gut? Bewerben Sie sich jetzt für diese Position.
Chancengleichheit: Wir erkennen an, dass unsere Stärke in unseren Menschen und den unterschiedlichen Perspektiven liegt, die sie in unsere Belegschaft einbringen. Wir streben danach, talentierte und vielfältige Teams aufzubauen, um unseren Geschäftserfolg voranzutreiben und unsere Mitarbeiter zu ermächtigen, ihr volles Potenzial zu erreichen. Wir begrüßen und ermutigen Bewerbungen von Menschen aus allen Hintergründen, Kulturen, Geschlechtern, sexuellen Orientierungen, Fähigkeiten, Neurodiversitäten und Altersgruppen. Wenn Sie etwas benötigen, um den Bewerbungsprozess für Sie zu erleichtern, lassen Sie es uns bitte wissen, indem Sie sich an candidate.exp@n26.com wenden.
Engineering Manager - Assistance Arbeitgeber: N26
N26 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und schnell wachsenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, einem großzügigen Benefits-Paket und einer positiven Unternehmenskultur, die Transparenz und Zusammenarbeit fördert, können Sie Ihre Karriere als Engineering Manager entscheidend vorantreiben. Genießen Sie 26 Urlaubstage pro Jahr, ein persönliches Entwicklungsbudget und eine Vielzahl von Annehmlichkeiten, während Sie Teil eines internationalen Teams sind, das die Zukunft des Bankings neu gestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Engineering Manager - Assistance erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei N26 bewerben
Viele Unternehmen, wie N26, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Manager - Assistance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf N26 und die ausgeschriebene Position Engineering Manager - Assistance zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei N26 vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von N26 an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
