Executive Assistant to the Chief Operating Offier Berlin

Executive Assistant to the Chief Operating Offier Berlin

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
N26

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze den COO mit administrativen Aufgaben und manage komplexe Zeitpläne.
  • Unternehmen: N26, ein innovatives Fintech-Unternehmen mit dynamischer Kultur.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit einem freundlichen, vielfältigen Team.
  • Warum dieser Job: Erlebe das Leben eines C-Level-Executives und wachse in einem disruptiven Umfeld.
  • Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung als Executive Assistant und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir haben eine spannende Gelegenheit, dem N26 Executive Office als Executive Assistant unseres Chief Operating Officers (COO) beizutreten. Unser Team von Executive Assistants bietet hochrangige Managementunterstützung, administrative und geschäftliche Hilfe sowie Anleitung und Unterstützung zur Erreichung strategischer Prioritäten und Geschäftsziele.

Der Executive Assistant ist verantwortlich für die Bereitstellung anspruchsvoller administrativer und operativer Unterstützung und trägt zu Projekten bei, die dazu beitragen, die Geschäftsprioritäten voranzutreiben und die Teamzusammenarbeit zu stärken. Der Executive Assistant ist letztendlich verantwortlich für die Gewährleistung einer nahtlosen Backoffice- und logistischen Unterstützung für den COO von N26.

In dieser Rolle werden Sie:

  • Bei der Verwaltung konkurrierender exekutiver Zeit, Fokus und Prioritäten in Übereinstimmung mit strategischen Zielen und kurzfristigen Zielen helfen.
  • Komplexe Kalender über mehrere Zeitzonen hinweg verwalten, einschließlich der Überprüfung, Priorisierung und Bereitstellung von Empfehlungen zur Meeting-Frequenz.
  • Als Torwächter für den COO fungieren, indem Sie eingehende Anfragen überprüfen und deren Zweck, Ziel und gewünschte Ergebnisse bewerten.
  • Kommunikationen an den COO überprüfen und diese entsprechend den identifizierten Prioritäten und Verantwortlichkeiten verwalten.
  • Entwürfe für Kommunikationen, Dokumente und Präsentationen erstellen.
  • Projekte gemäß Anweisung verwalten und überwachen, einschließlich der Entwicklung von Plänen für solche Projekte.
  • Logistik für kleine bis große Veranstaltungen planen, einschließlich Teammeetings und Offsites.
  • Komplexe nationale und internationale Reisepläne kurzfristig vorbereiten.
  • Sicherstellen, dass alle logistischen und administrativen Aufgaben zeitgerecht erledigt werden.

Zusätzlich haben Sie folgende Verantwortlichkeiten:

  • Starke Beziehungen zu allen Teammitgliedern, internen Führungskräften und externen Partnern aufbauen und pflegen.
  • Mit anderen Executive Assistants im N26 Executive Office zusammenarbeiten, um Effizienz und verbesserte Prozesse zu fördern.
  • Initiativen des COO unterstützen und als dessen Fürsprecher agieren.
  • Im N26 Executive Office berichten und ein integrales Teammitglied aller unterstützenden Mitarbeiter sein.

Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:

  • Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung als Executive Assistant, der Führungskräfte in dynamischen und schnelllebigen Umgebungen unterstützt.
  • Fließend in Business-Englisch; Deutschkenntnisse sind sehr erwünscht.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und hohe emotionale Intelligenz.
  • Fähigkeit, Arbeitsabläufe, Prioritäten und Zeitpläne für mehrere Personen zu verwalten.
  • Integrität und Professionalität im Umgang mit Führungskräften.
  • Fähigkeit, große Mengen an Daten und Informationen zu bewerten und deren Relevanz zu analysieren.
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in Bürosoftware und starke schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Rationales Denken mit Problemlösungsfähigkeiten.

Was Ihnen geboten wird:

  • Karrierewachstum durch Beitritt zu einem der am meisten diskutierten Disruptoren Europas.
  • Wettbewerbsfähige persönliche Entwicklungsbudgets und Homeoffice-Budgets.
  • Zugang zu einem Premium-Abonnement auf Ihrem persönlichen N26-Bankkonto.
  • Zusätzlicher Urlaubstag für jedes Jahr der Betriebszugehörigkeit.
  • Hohe Autonomie und Zugang zu modernster Technologie.

N26 hat das Banking für die digitale Welt neu erfunden. Wir haben physische Filialen, Papierkram und versteckte Gebühren eliminiert, um ein elegantes digitales Erlebnis zu schaffen. Wir sind in Berlin ansässig und haben Büros in mehreren Städten in Europa.

Wir erkennen an, dass unsere Stärke in unseren Mitarbeitern und den unterschiedlichen Perspektiven liegt, die sie in unsere Belegschaft einbringen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aus allen Hintergründen, Kulturen, Geschlechtern, sexuellen Orientierungen, Fähigkeiten und Altersgruppen.

Executive Assistant to the Chief Operating Offier Berlin Arbeitgeber: N26

N26 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einem unterstützenden Teamgeist fördert N26 das Wachstum seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Vorteile, darunter ein wettbewerbsfähiges Entwicklungsbudget und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeiter. Die zentrale Lage in Berlin ermöglicht zudem den Zugang zu einer lebendigen Stadt mit vielfältigen kulturellen Angeboten.

N26

Kontaktdaten:

N26 Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Executive Assistant to the Chief Operating Offier Berlin erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem COO oder anderen Führungskräften in Kontakt zu treten, nutze diese Chance. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über ihre Prioritäten und Herausforderungen zu erfahren.

Tip Nummer 2

Networking ist der Schlüssel! Verbinde dich mit anderen Executive Assistants und Kollegen im Unternehmen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser in die Unternehmenskultur einzufügen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die aktuellen Projekte und Ziele des Unternehmens informierst. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den Bewerbungsprozess zu verstehen und deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch zu erhöhen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Executive Assistant to the Chief Operating Offier Berlin mit Bravour zu bestehen

Administrative Unterstützung
Projektmanagement
Kalenderverwaltung
Kommunikationsfähigkeiten
Beziehungsmanagement
Datenanalyse
Reiseplanung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen.

Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.

Betone relevante Erfahrungen:Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die direkt mit der Rolle des Executive Assistant zu tun haben. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei N26 vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Executive Assistant vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Aufgaben des COO bei N26 angewendet werden können.

Bereite dich auf Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Zeitmanagement und in der Priorisierung von Aufgaben. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit komplexe Kalender verwaltet oder schwierige Situationen gemeistert hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe das Verfassen von kurzen, effektiven E-Mails oder Präsentationen, um deine schriftlichen Fähigkeiten zu demonstrieren.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, denen sich der COO gegenübersieht, oder wie das Team zusammenarbeitet, um die strategischen Ziele zu erreichen.