Head of Outsourcing & Business Continuity Management Berlin

Über die Gelegenheit

Wir suchen einen Head of BCM (Business Continuity) und OSM (Outsourcing Management), um dem CISO-Büroteam in Berlin beizutreten. Sie spielen eine Schlüsselrolle dabei, unser Business Continuity Management System (BCMS) und OMS reibungslos am Laufen zu halten und sicherzustellen, dass wir immer bereit sind, alles zu bewältigen, was auf uns zukommt.

In dieser Rolle werden Sie:

• Betriebsrisiken mindern: Nutzen Sie den Incident-Response-Rahmen von BCM, um Störungen zu minimieren und einen nahtlosen Betrieb während Notfällen oder Krisen sicherzustellen.
• Prioritäten im CISO-Büro steuern: Als Teil des Führungsteams des CISO-Büros sind Sie verantwortlich für die Prognose der Roadmap Ihres Teams und stellen sicher, dass sie mit der Gesamtvision innerhalb des CISO-Büros übereinstimmt, indem Sie mit der Führung zusammenarbeiten, um wichtige Ergebnisse zu priorisieren und zu handeln sowie klare und transparente Kommunikationskanäle aufrechtzuerhalten.
• Vorbereitung verbessern: Stärken Sie die Notfall- und Krisenreaktionsfähigkeiten von N26, um unvorhergesehene Ereignisse effektiv zu bewältigen.
• Ausrichtung und Standardisierung vorantreiben: Führen Sie gruppenweite BCM- und COSM-Ausrichtungsbemühungen für Prozesse durch, um eine konsistente und effektive Geschäftskontinuität und Outsourcing-Management im gesamten Unternehmen sicherzustellen, die ein schnelles und hervorragendes Sicherheitsgefühl gewährleistet. Treiben Sie die Entwicklung und Implementierung standardisierter Richtlinien, Verfahren, Werkzeuge und Vorlagen für sowohl das Business Continuity als auch das Outsourcing-Management voran.
• Bewusstsein fördern: Fördern Sie eine Kultur der Resilienz, indem Sie sicherstellen, dass alle Mitarbeiter die Bedeutung des Business Continuity Managements und des Outsourcing Managements sowie ihre individuellen Rollen bei der Aufrechterhaltung der betrieblichen Stabilität und Sicherheit verstehen.
• Compliance sicherstellen: Übernehmen Sie die Verantwortung für Initiativen, um sicherzustellen, dass N26 alle relevanten Anforderungen an die Geschäftskontinuität und das Outsourcing erfüllt, und zeigen Sie ein starkes Verständnis von KWG, MaRisk, BAIT, EBA-Richtlinien und DORA.

Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:

• Berufserfahrung (10+ Jahre) im Bereich BCM/CISO/Outsourcing Management
• Branchenerfahrung im Bank-/Zahlungs-/Fintech-Dienstleistungs- oder Technologiebereich
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten; Sie streben danach, in einem jungen und wachsenden Unternehmen zu arbeiten, und es liegt in Ihrer Natur, pragmatische Lösungen zu finden
• Fähigkeit, Entdeckungsprozesse für BCM und Outsourcing voranzutreiben, unternehmerische Vision, autonome Einstellung und eine „Dinge erledigen“-Mentalität
• Starkes Geschäftswissen und die Fähigkeit, Risiken aus einer breiteren Perspektive des Geschäftseigentums zu verstehen
• Ausgezeichnetes Verständnis der regulatorischen Umgebung von Banken und internen Kontrollsystemen
• Verständnis der Gesetzgebung, die Outsourcing und Business Continuity Management betrifft; Erfahrung mit anerkannten Standards – z.B. BSI 200-4, ISO 22301, DORA, BaFin BAIT, MaRisk usw.
• Fähigkeit, die strategische Ausrichtung der Organisation zu beeinflussen, indem Sie unternehmensweite Verbesserungs- und Compliance-Initiativen ermöglichen
• Ausgezeichnetes Verständnis der Prinzipien und Werkzeuge des Change Managements
• Erfahrung in der AWS-Cloud-Infrastruktur (3+ Jahre)
• B.Tech. oder B.Sc. CS (oder höher) ist von Vorteil
• Englischkenntnisse erforderlich, Deutsch ist von Vorteil
• Kollaborativer Ansatz und analytische Fähigkeiten zur Problemlösung
• Fähigkeit, Geschäftsprozesse schnell zu verstehen und effektiv mit einer Vielzahl von Geschäftsführern zu kommunizieren
• Relevante Zertifizierungen (wie ISO22301 oder BSI200-4) bevorzugt

Was Sie erwartet:

• Beschleunigen Sie Ihr Karrierewachstum, indem Sie einem der am meisten diskutierten Disruptoren Europas beitreten.
• Mitarbeitervorteile, die von einem wettbewerbsfähigen persönlichen Entwicklungsbudget, Homeoffice-Budget, Rabatten für Fitness- und Wellness-Mitgliedschaften, Sprach-Apps und öffentlichem Nahverkehr reichen.
• Als N26-Mitarbeiter haben Sie Zugang zu einem Premium-Abonnement auf Ihrem persönlichen N26-Bankkonto sowie Abonnements für Freunde und Familienmitglieder.
• Zusätzlicher Urlaubstag für jedes Jahr der Betriebszugehörigkeit.
• Ein hohes Maß an Autonomie und Zugang zu modernster Technologie - alles, während Sie mit einem freundlichen Team von Kollegen unterschiedlicher Nationalitäten, Lebenserfahrungen und Familienständen arbeiten.
• Ein Umzugspaket mit Visumunterstützung für diejenigen, die es benötigen.

Wer wir sind

N26 hat das Banking für die digitale Welt von heute neu erfunden. Technologie und Design befähigen alles, was wir tun, und so bauen wir die globale Banking-Plattform auf, die die Welt gerne nutzt. Wir haben physische Filialen, Papierkram und versteckte Gebühren für ein elegantes digitales Erlebnis und erstklassige Einsparungen eliminiert. Den Menschen die Macht zu geben, auf ihre Weise zu leben und zu bankieren, ist es, was uns morgens aus dem Bett holt und die Arbeit inspiriert, die wir leisten. Unser Hauptsitz befindet sich in Berlin, mit Büros in mehreren Städten in Europa, darunter Wien und Barcelona, und einem 1.500-köpfigen Team von mehr als 80 Nationalitäten.

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Chancengleichheit:

Wir erkennen an, dass unsere Stärke in unseren Mitarbeitern und den unterschiedlichen Perspektiven liegt, die sie in unsere Belegschaft einbringen. Wir bemühen uns, talentierte und vielfältige Teams aufzubauen, um unseren Geschäftserfolg voranzutreiben und unsere Mitarbeiter zu ermächtigen, ihr volles Potenzial zu erreichen. Wir begrüßen und ermutigen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, Kulturen, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, Fähigkeiten, Neurodiversitäten und Altersgruppen. Wir setzen uns dafür ein, einen inklusiven Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich jeder geschätzt und respektiert fühlt, frei von Belästigung und Diskriminierung. Wenn Sie etwas benötigen, um den Bewerbungsprozess für Sie zu erleichtern, lassen Sie es uns bitte wissen, indem Sie uns kontaktieren.