Internal Audit Working Student

Über die Gelegenheit: Das Team der Group Internal Audit (GIA) fungiert als eine hochgradig vertrauenswürdige, unabhängige und prozessunabhängige Governance-Einheit. Unsere Mission ist es, die Effektivität und Angemessenheit des Risikomanagementsystems der Bank, des internen Kontrollsystems (ICS) und aller operativen Aktivitäten (einschließlich ausgelagerter Dienstleistungen) risikoorientiert zu prüfen und zu bewerten.

Als Werkstudent im Bereich Group Internal Audit spielen Sie eine entscheidende Rolle in unserer Mission. Sie werden nicht nur administrative Aufgaben übernehmen; Sie arbeiten eng mit unserem lokalen und internationalen Prüfungsteam zusammen und berichten direkt an das GIA-Managementteam. Dies ist eine Rolle mit hohem Einfluss, in der Sie hochleistungsfähige Senior Auditoren von PMO-Reibungen entlasten, damit sie sich auf risikobehaftete Feldarbeiten konzentrieren können, während Sie unvergleichliche praktische Einblicke in die Abläufe einer lizenzierten, schnelllebigen Digitalbank gewinnen.

In dieser Rolle werden Sie:

• Live-Audits unterstützen: Unterstützen Sie das Team der Group Internal Audit bei zugewiesenen Projekten, Feldarbeiten und risikoorientierten Prüfungen des internen Kontrollsystems (ICS) der Bank.
• PMO und Verwaltung: Übernehmen Sie kritische administrative Aufgaben und operative Prozesse, um Senior Auditoren von Reibungen zu entlasten und die Auditprojekte reibungslos voranzutreiben.
• Executive-Materialien erstellen: Unterstützen Sie die Erstellung hochwertiger Managementpräsentationen, Berichte und Zeitpläne für den Vorstand und regulatorische Stakeholder.
• Verfolgung der Behebung von Feststellungen: Unterstützen Sie die Verfolgung und Umsetzung kritischer Prüfungsfeststellungen, um die Einhaltung regulatorischer Erwartungen sicherzustellen.
• Kollaboration funktionsübergreifend: Arbeiten Sie eng mit dem internationalen GIA-Team zusammen und engagieren Sie sich mit wichtigen Stakeholdern in Treasury Operations, Risk Controlling und der Geschäftsführung.

Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:

• Akademischer Hintergrund: Derzeit eingeschrieben als Bachelor-/Masterstudent (oder ein kürzlich graduierter Absolvent, der nach einer Übergangsrolle sucht) in Betriebswirtschaft, Rechnungswesen, Finanzen, Wirtschaft oder einem verwandten quantitativen Bereich.
• Berufliche Erfahrung: Frühere Praktika oder Erfahrungen als Werkstudent im Bereich interne/externe Prüfung oder in einem internationalen Unternehmen, das in einem stark regulierten Umfeld tätig ist (z. B. eine Bank, Finanzinstitution oder professionelle Beratung/Big 4).
• Sprachen: Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch sind zwingend erforderlich, jede andere europäische Sprache ist von Vorteil.
• Technologiestack: Starke Kenntnisse in Google Workspace (Docs, Sheets, Slides) und eine schnelle Anpassungsfähigkeit an Aufgabenverfolgungstools wie Jira.
• Denken: Ein hohes Maß an Integrität, analytisches Denken, Detailgenauigkeit und eine natürliche Neugier, kontinuierlich über komplexe Bankensysteme zu lernen.

Was Sie erwartet:

• Beschleunigen Sie Ihr Karrierewachstum, indem Sie einem der am meisten diskutierten Disruptoren Europas beitreten.
• Arbeitnehmerleistungen, die von einem wettbewerbsfähigen persönlichen Entwicklungsbudget, Homeoffice-Budget, Rabatten für Fitness- und Wellnessmitgliedschaften, Sprach-Apps und öffentlichem Nahverkehr reichen.
• Als N26-Mitarbeiter haben Sie Zugang zu einem Premium-Abonnement auf Ihrem persönlichen N26-Bankkonto sowie Abonnements für Freunde und Familienmitglieder.
• Zusätzlicher Urlaubstag für jedes Jahr der Betriebszugehörigkeit.
• Ein hohes Maß an Autonomie und Zugang zu modernster Technologie - alles, während Sie mit einem freundlichen Team von Kollegen unterschiedlicher Nationalitäten, Erfahrungen und Hintergründe arbeiten.
• Ein Umzugspaket mit Visumunterstützung für diejenigen, die es benötigen.

Wer wir sind: N26 hat das Banking für die digitale Welt von heute neu erfunden. Technologie und Design bestimmen alles, was wir tun, und so bauen wir die globale Banking-Plattform auf, die die Menschen gerne nutzen. Wir haben physische Filialen, Papierkram und versteckte Gebühren für ein elegantes digitales Erlebnis und erstklassige Einsparungen eliminiert. Den Menschen die Möglichkeit zu geben, auf ihre Weise zu leben und zu bankieren, ist es, was uns morgens aus dem Bett holt und die Arbeit inspiriert, die wir leisten.

Wir haben unseren Hauptsitz in Berlin mit Büros in mehreren Städten in Europa, darunter Wien und Barcelona, und einem Team von 1.500 Mitarbeitern aus mehr als 80 Nationalitäten.

Sehen Sie sich selbst in dieser Rolle gedeihen? Wir würden uns freuen, Ihre Bewerbung zu sehen, auch wenn Sie nicht 100 % der Kriterien erfüllen. Vielleicht sind Sie genau die richtige Person für diese oder andere Rollen!

Chancengleichheit für alle: Bei N26 glauben wir, dass unsere Stärke in unseren Menschen und den unterschiedlichen Perspektiven liegt, die sie mitbringen. Wir streben danach, vielfältige Teams aufzubauen, die Innovation und Geschäftserfolg vorantreiben. Wir suchen aktiv Talente aus allen Hintergründen und begrüßen Bewerbungen von allen Geschlechtern, Kulturen, sexuellen Orientierungen, Fähigkeiten, Neurodiversitäten und Altersgruppen. Wir setzen uns dafür ein, eine hervorragende und zugängliche Kandidatenerfahrung zu bieten. Wenn Sie Unterstützung benötigen, um diesen Prozess für Sie zu gestalten, lassen Sie es uns bitte wissen. Wir sind hier, um Sie zu unterstützen!

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