Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege iOS-Authentifizierungsflüsse für Millionen von N26-Kunden.
- Unternehmen: N26, ein innovatives Fintech-Unternehmen mit einer dynamischen Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Autonomie und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Bankings und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung mit iOS, Swift und Sicherheitsframeworks erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 62100 - 75900 € pro Jahr.
Das Digital Identity-Team bei N26 ist verantwortlich für die Authentifizierungs- und Anmeldeerfahrung – den Moment, in dem jeder Kunde mit unserem Produkt interagiert. Unsere Mission ist es, sicheren Zugang nahtlos zu gestalten: biometrische Anmeldung, Sitzungsmanagement, Gerätevertrauen und die zugrunde liegende SDK-Infrastruktur, die alles zuverlässig im großen Maßstab macht. Wir arbeiten an der Schnittstelle von Sicherheit, Produktqualität und mobiler Technik, und die iOS-Plattform ist eine kritische Oberfläche für alles, was wir bauen.
In dieser Rolle werden Sie:
- iOS-Authentifizierungsflüsse aufbauen und pflegen – einschließlich biometrischer Anmeldung (Face ID/Touch ID), Sitzungsstabilität und Gerätemanagement – die von Millionen von N26-Kunden genutzt werden.
- Co-Eigentümer des iOS-Codebases im Digital Identity-Bereich sein und eng mit dem bestehenden iOS-Entwickler zusammenarbeiten, um die gemeinsame Abdeckung und Resilienz zu erhöhen.
- Drittanbieter-Mobile-SDKs integrieren und pflegen (z.B. biometrische Authentifizierung, Sicherheitstools) und den Upgrade- und Zuverlässigkeitszyklus übernehmen.
- Mit Android- und Backend-Entwicklern an plattformübergreifenden Identitätsfunktionen zusammenarbeiten, zur API-Entwicklung und gemeinsamen Testinfrastruktur beitragen.
- Die Qualität der iOS-Regressionsprüfung vorantreiben – einschließlich der Wartung der Testrail-Suite und automatisierter Testabdeckung – als erstklassige Ingenieursangelegenheit.
- Ihr Plattformwissen nutzen, um architektonische Entscheidungen für die iOS-Identitätsschicht zu treffen und komplexe Probleme in Bezug auf Sicherheit, Leistung und Stabilität anzugehen.
- Mit Produkt und Stakeholdern zusammenarbeiten, um die Roadmap für die iOS-Erfahrung im Digital Identity-Bereich zu gestalten.
Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:
- Nachgewiesenes Wissen und tiefes Verständnis der iOS-Plattform und Swift.
- Erfahrung mit iOS-Sicherheitsframeworks – biometrische APIs (LocalAuthentication), Keychain oder Äquivalentes.
- Die Fähigkeit, Ihre Erfahrung mit einer Vielzahl von iOS-Frameworks, einschließlich Netzwerk, UI und Testing, zu demonstrieren.
- Erfahrung in einem agilen Entwicklungsumfeld, idealerweise bei Authentifizierungs-, Identitäts- oder sicherheitsnahen Funktionen.
- Ein ausgezeichneter Debugger mit starken analytischen Fähigkeiten – Sitzungs- und Gerätefehler erfordern Geduld und Genauigkeit.
- Kenntnisse in Tools wie Jira und TestRail für das Issue-Tracking und das Testfallmanagement.
- Vollständige berufliche Englischkenntnisse.
Eigenschaften:
- Starkes Verantwortungsbewusstsein – in einem fokussierten Team wird Ihre Arbeit direkt an die Kunden ausgeliefert.
- Ein systematischer Problemlösungsansatz, insbesondere unter Sicherheits- und Zuverlässigkeitsbedingungen.
- Proaktivität, Zusammenarbeit und Lernbereitschaft – Sie werden eng mit Ihrem iOS-Kollegen zusammenarbeiten und zur breiteren mobilen Ingenieurgemeinschaft beitragen.
- Komfort beim autonomen Arbeiten, während Sie gut mit verschiedenen Plattform- und Backend-Disziplinen verbunden bleiben.
Was Sie erwartet:
- Beschleunigen Sie Ihr Karrierewachstum, indem Sie einem der am meisten diskutierten Disruptoren Europas beitreten.
- Mitarbeitervorteile, einschließlich eines wettbewerbsfähigen Budgets für persönliche Entwicklung, Homeoffice-Budget und Rabatte für Fitness, Wellness, Sprach-Apps und öffentliche Verkehrsmittel.
- Ein kostenloses Premium-Abonnement für Ihr persönliches N26-Bankkonto sowie Abonnements für Freunde und Familie.
- Urlaub: Ein zusätzlicher Urlaubstag für jedes Jahr der Betriebszugehörigkeit.
- Autonomie: Ein hohes Maß an Autonomie und Zugang zu modernster Technologie.
- Umzug: Ein Umzugspaket mit Visumsunterstützung für diejenigen, die es benötigen.
N26 hat das Banking für die digitale Welt von heute neu erfunden. Technologie und Design befähigen alles, was wir tun, und so bauen wir die globale Banking-Plattform, die die Welt gerne nutzt. Wir haben physische Filialen, Papierkram und versteckte Gebühren für ein elegantes digitales Erlebnis und höchste Einsparungen eliminiert. Unser Hauptsitz befindet sich in Berlin mit Büros in mehreren Städten in Europa, darunter Wien und Barcelona, und einem 1.500-köpfigen Team von mehr als 80 Nationalitäten.
Wir erkennen an, dass unsere Stärke in unseren Menschen und den unterschiedlichen Perspektiven liegt, die sie in unsere Belegschaft einbringen. Wir streben danach, talentierte und vielfältige Teams aufzubauen, um unseren Geschäftserfolg voranzutreiben und unsere Mitarbeiter zu ermächtigen, ihr volles Potenzial zu erreichen. Wir begrüßen und ermutigen Bewerbungen von Menschen aus allen Hintergründen, Kulturen, Geschlechtern, sexuellen Orientierungen, Fähigkeiten, Neurodiversitäten und Altersgruppen. Wenn Sie etwas benötigen, um den Bewerbungsprozess für Sie zu erleichtern, lassen Sie es uns bitte wissen, indem Sie sich an candidate.exp@n26.com wenden.
iOS Engineer - Digital Identity Arbeitgeber: N26
N26 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell fördern wir Eigenverantwortung und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterbenefits wie ein persönliches Entwicklungsbudget und zusätzliche Urlaubstage bieten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und Inklusion, was es zu einem bedeutungsvollen Ort macht, um an innovativen Projekten zu arbeiten und die eigene Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so iOS Engineer - Digital Identity erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei N26 anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als iOS Engineer - Digital Identity bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei N26 vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um iOS Engineer - Digital Identity mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei N26 klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei N26 vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.