Lead Backend Engineer - Assistance

Über die Gelegenheit

Sie werden Teil der Intelligent Operations Platforms (IOP) oder der Assistance-Segmente, die funktionsübergreifende Teams sind, die die Abläufe bei N26 unterstützen und in einigen Fällen andere Technikteams durch einen robusten Plattformansatz ermöglichen. Wir suchen einen talentierten Lead Engineer, der unserem wachsenden Team beitritt und unser Produkt weiterentwickelt, das auf einer Microservice-Architektur basiert, die überwiegend in Java und Kotlin mit Spring Boot geschrieben ist. Unsere funktionsübergreifenden Teams sind leidenschaftlich in Bezug auf Zusammenarbeit und Wissensaustausch sowie das Arbeiten mit einem hohen Maß an Autonomie. Als Lead Engineer bei N26 werden Sie ermutigt, die neuesten technologischen Updates zu nutzen und erhalten eine Plattform, um täglich an komplexen, interessanten Problemen zu arbeiten.

In dieser Rolle werden Sie:

• Direkten Einfluss auf den technischen Umfang Ihres Teams haben: eng mit PM und EM zusammenarbeiten, um technische Roadmaps und Abhängigkeiten des Produkts zu verwalten und technische Schulden zu minimieren.
• Architektur & Bau: Hochverfügbare, leistungsstarke Webanwendungen entwerfen, entwickeln und warten, die das Rückgrat unserer internen Abläufe bilden.
• Technisch solide Lieferung fördern: Die Einstellung des Teams „build-it-ship-it“ vorantreiben, indem gesunde Ingenieurpraktiken demonstriert, sauberer, gut getesteter und gut refaktorisierter Code mit dem Team geschrieben und so oft wie möglich in die Produktion überführt wird.
• KI integrieren: Neue Funktionen und Integrationen mit grundlegenden Modellen und Automatisierungssystemen implementieren, um unsere Backoffice-Teams zu stärken.
• Skalieren: Verteilte Systeme optimieren, messen und überwachen, um eine nahtlose, kontinuierliche Softwarelieferung sicherzustellen.
• Mentor & Dokumentation: Ingenieurexzellenz durch Code-Reviews, technische Dokumentation und Wissensaustausch in mehreren Formen vorleben, Lernen fördern und Wissenssilos im Team vermeiden.
• Initiativen leiten, um unsere unternehmensweite Ingenieurkultur zu verbessern und Wege zu finden, die Effektivität des Teams und der Organisation zu multiplizieren.
• In Rekrutierungs- und Arbeitgebermarkenprojekten involviert sein, um unser Ingenieurteam zu stärken.

Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:

• Ingenieurdenken & Design
• Designmuster: Ein fundiertes Verständnis von objektorientierter Programmierung, Prinzipien und Methoden verteilter Systeme wie DDD unter Verwendung von Architekturdesignmustern wie Hexagonal, Event-Driven und Microservices.
• Qualität zuerst: Eine starke Erfolgsbilanz bei der Anwendung bewährter Ingenieurpraktiken, einschließlich Clean Code, TDD/BDD und tiefgehender Beobachtbarkeit.
• KI-unterstützte Entwicklung: Nachweisliche Erfahrung in der kritischen Nutzung von KI-Coding-Agenten (z.B. Claude Code, Gemini Code, GitHub Copilot), um die Lieferung zu beschleunigen, ohne die Codeintegrität oder -sicherheit zu gefährden.

Technischer Stack

• Moderner Backend: 5+ Jahre Erfahrung im Aufbau komplexer verteilter Systeme in Java und/oder Kotlin und Springboot/Spring AI.
• API-Design: Solide Erfahrung im Entwerfen und Implementieren robuster REST-APIs.
• Daten & DevOps: Berufserfahrung mit PostgreSQL (Leistung und Skalierbarkeit) und „DevOps-Mindset“ bezüglich CI/CD-Pipelines. Erfahrung mit AWS und/oder Kubernetes ist ein Plus.
• Bonuspunkte: Kenntnisse in Python oder generativen KI-Frameworks (Langchain, RAG-Pipelines) sind ein erhebliches Plus.

Führungs- & Soft Skills

• Handlungsdrang: Eine „Can-Do“-Einstellung mit Fokus auf Produktverständnis, um kontinuierliche Verbesserung und erfolgreiche Lieferung sicherzustellen.
• Effektive Führung: Ein Team von mittleren und senioren Ingenieuren zur Erreichung von Meilensteinen führen, indem man Hindernisse beseitigt und Mentoring bietet.
• Kollaborativer Geist: Starker kollaborativer Geist mit Engagement für Wissensaustausch und gegenseitiges Wachstum.
• Kommunikation: Klare schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, die für den Erfolg unerlässlich sind.
• Starke Eigenverantwortung: Ein Gefühl von Unabhängigkeit und die Fähigkeit, Strukturen oder Prozesse zu etablieren, um sich an ein sich ständig weiterentwickelndes Umfeld anzupassen.

Was Sie erwartet:

• Beschleunigen Sie Ihr Karrierewachstum, indem Sie einem der am meisten diskutierten Disruptoren Europas beitreten.
• Mitarbeitervorteile, einschließlich eines wettbewerbsfähigen Budgets für persönliche Entwicklung, Homeoffice-Budget und Rabatte für Fitness, Wellness, Sprach-Apps und öffentliche Verkehrsmittel.
• Ein kostenloses Premium-Abonnement für Ihr persönliches N26-Bankkonto sowie Abonnements für Freunde und Familie.
• Urlaub: Ein zusätzlicher Urlaubstag für jedes Jahr der Betriebszugehörigkeit.
• Autonomie: Ein hohes Maß an Autonomie und Zugang zu modernsten Technologien.
• Umzug: Ein Umzugspaket mit Visumsunterstützung für diejenigen, die es benötigen.

Wer wir sind

N26 hat das Banking für die digitale Welt von heute neu erfunden. Technologie und Design befähigen alles, was wir tun, und so bauen wir die globale Banking-Plattform auf, die die Welt gerne nutzt. Wir haben physische Filialen, Papierkram und versteckte Gebühren für ein elegantes digitales Erlebnis und enorme Einsparungen eliminiert. Unser Hauptsitz befindet sich in Berlin mit Büros in mehreren Städten in Europa, darunter Wien und Barcelona, und einem 1.500-köpfigen Team von mehr als 80 Nationalitäten.

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Chancengleichheit

Wir erkennen an, dass unsere Stärke in unseren Menschen und den unterschiedlichen Perspektiven liegt, die sie in unsere Belegschaft einbringen. Wir streben danach, talentierte und vielfältige Teams aufzubauen, um unseren Geschäftserfolg voranzutreiben und unsere Mitarbeiter zu ermächtigen, ihr volles Potenzial zu erreichen. Wir heißen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, Kulturen, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, Fähigkeiten, Neurodiversitäten und Altersgruppen herzlich willkommen und ermutigen sie.

Wenn Sie etwas benötigen, um den Bewerbungsprozess für Sie zu erleichtern, lassen Sie es uns bitte wissen, indem Sie uns kontaktieren.